La ministre Monsef annonce un financement de 2,2 millions de dollars pour des projets visant à promouvoir l'égalité des sexes en Colombie-Britannique

Les projets mobiliseront des chefs de file locales au sein d'un réseau pancanadien afin de dynamiser le mouvement pour l'égalité des sexes.

VANCOUVER, le 8 sept. 2017 /CNW/ - En cette année du 150e anniversaire de la Confédération canadienne, il est important de réfléchir à l'héritage que nous voulons laisser aux générations futures. Malgré d'importants progrès accomplis au cours des 150 dernières années, les femmes et les filles, de même que les personnes allosexuelles, sont toujours aux prises avec des difficultés. Il reste beaucoup de progrès à faire. En investissant aujourd'hui pour consolider et dynamiser le mouvement des femmes, nous jetons les bases de l'égalité future entre les sexes au Canada.

L'honorable Maryam Monsef, ministre de la Condition féminine, accompagnée de l'honorable Jody Wilson-Raybould, ministre de la Justice et procureur général du Canada, a annoncé aujourd'hui l'octroi de financement à sept projets qui contribueront au progrès de l'égalité des sexes en Colombie-Britannique. 

Les organismes ci-dessous recevront des fonds totalisant plus de 2,2 millions de dollars pour réaliser des projets qui élimineront des obstacles à l'égalité des sexes.

  • Ending Violence Association of BC (EVA BC) (290 000 $) : pour améliorer la façon dont les milieux de travail de la Colombie-Britannique interviennent en cas de violence fondée sur le sexe et comment ils viennent en aide aux survivantes.
  • Société Inform'elles Society (270 000 $) : pour améliorer le soutien aux femmes francophones victimes de violence en Colombie-Britannique et au Yukon.
  • Minerva Foundation for BC Women (337 076 $) : pour accroître la présence des femmes dans les postes de direction du secteur technologique de la Colombie-Britannique.
  • Multilingual Orientation Service Association for Immigrant Communities (MOSAIC) (275 132 $) : pour accroître la diversité sexuelle dans les médias de Vancouver.
  • Rise Women's Legal Centre (375 000 $) : pour améliorer l'accès des femmes aux services juridiques.
  • Society for Canadian Women in Science and Technology (345 190 $) : pour accroître et promouvoir une plus grande mixité dans les domaines des sciences, des technologies, du génie et des mathématiques à Vancouver. 
  • WAVAW Rape Crisis Centre (320 000 $) : pour améliorer la façon dont les personnes ayant survécu à des violences sexuelles sont traitées à l'intérieur de l'appareil juridique de la Colombie-Britannique.

Les fonds octroyés s'inscrivent dans le cadre d'un investissement fédéral de plus de 18 millions de dollars destinés à appuyer les organismes communautaires et 150 chefs de file canadiennes provenant d'un peu partout au pays. Ces chefs de file participeront à un réseau pancanadien d'appui à l'action féministe pour faire avancer l'égalité des sexes à l'échelle nationale. Le réseau sera animé par la Fondation canadienne des femmes.

Partenaire numérique de Condition féminine Canada, Instagram a présenté à cette occasion une séance d'apprentissage sur les pratiques exemplaires dans les médias sociaux pour créer des réseaux et joindre le plus grand nombre de personnes possible.

Citations

« Au cœur du mouvement des femmes, il y a des chefs de file fortes et dynamiques; leur implication enthousiaste est essentielle pour réaliser l'égalité entre les sexes. La table ronde d'aujourd'hui montre l'influence qu'elles exercent et comment les organismes qu'elles représentent peuvent insuffler des changements qui profiteront à chacune et chacun d'entre nous. Je suis fière de soutenir leurs efforts, tout comme je suis fière de l'engagement continu de notre gouvernement envers l'égalité des sexes. »

L'honorable Maryam Monsef, C.P., députée
Ministre de la Condition féminine

« La violence fondée sur le sexe peut se répercuter dans tous les aspects de la vie d'une femme, y compris sa vie professionnelle. C'est avec plaisir que nous collaborerons avec nos partenaires, notamment des associations professionnelles, afin d'améliorer ce qui est fait dans les milieux de travail pour contrer la violence fondée sur le sexe et de fournir aux employeurs le soutien dont ils ont besoin pour prévenir et contrer efficacement cette violence. »

Tracy Porteous, directrice générale
Ending Violence Association of British Columbia

« Nous sommes enchantées de nous associer au gouvernement du Canada pour ce projet qui assurera que les femmes francophones ont accès au soutien qu'il leur faut au Yukon et en Colombie-Britannique. Le projet améliorera la coordination des services offerts en français aux survivantes de violence fondée sur le sexe dans la région. »

Marie Dussault, présidente
Inform'elles

« Les femmes demeurent sous-représentées dans les postes de direction de nombreux secteurs d'emploi. Le secteur technologique ne fait pas exception. Dans le cadre du projet, nous travaillerons avec le secteur pour favoriser une meilleure représentation des femmes dans les postes de direction et nous nous assurerons qu'il ait les outils nécessaires pour maintenir en poste et perfectionner ses femmes talentueuses. »

Jennifer Murtagh, directrice générale
Minerva BC

« Les médias jouent un rôle de premier plan dans notre culture, et la façon dont les femmes sont décrites dans les nouvelles influence la façon dont elles sont vues dans la société. Dans le cadre de ce projet, nous ciblerons des problèmes comme la discrimination, les stéréotypes, la représentation des femmes et la couverture de la violence fondée sur le sexe dans les médias. Ces travaux aideront les médias à faire en sorte d'offrir une programmation représentative de la diversité culturelle et genrée. »

Chany Chea, coordonnatrice des projets novateurs
MOSAIC

« Il nous fait plaisir de travailler avec le gouvernement du Canada à ce projet visant à améliorer l'accès des femmes aux services juridiques en Colombie-Britannique. Les femmes victimes de violence ont besoin de soutien pour s'y retrouver dans les méandres du régime du droit de la famille. Le projet nous permettra de travailler avec nos partenaires communautaires à simplifier et améliorer nos méthodes de collaboration pour mieux aider nos clientes. »

Kim Hawkins, directrice générale
Rise Women's Legal Centre

« Les femmes possèdent la scolarité, les compétences et la volonté nécessaires pour réussir dans n'importe quel domaine, mais elles demeurent sous-représentées dans les sciences, les technologies, le génie et les mathématiques. Dans le cadre de ce projet, nous effectuerons un examen rigoureux des obstacles qui empêchent les femmes de progresser dans ces emplois, et nous chercherons avec le secteur des solutions qui permettront aux femmes de s'y épanouir. »

Christin Wiedemann, présidente
Society for Canadian Women in Science and Technology

« Les survivantes d'agression sexuelle demeurent méfiantes à l'égard du système de justice pénale. La majorité d'entre elles continuent de redouter un traitement inéquitable, voire d'être à nouveau victimisées par les procédures elles-mêmes ou par ceux et celles qui exercent une profession juridique. »

 WAVAW Rape Crisis Centre

Les faits en bref

  • En octobre 2016, Condition féminine Canada a invité les organismes à proposer des projets pour faire avancer l'égalité entre les sexes au Canada. Le Financement pour l'avancement de l'égalité entre les sexes qui a été approuvé en date de juin 2017 totalise plus de 18 millions de dollars et est réparti entre une cinquantaine de projets. Il donnera à des Canadiennes remarquables les moyens d'agir et, ce faisant, de préparer le terrain pour les 150 prochaines années. Il s'agit du plus grand montant jamais accordé dans le cadre d'un appel de propositions de Condition féminine Canada. Les projets approuvés se dérouleront sur une période de trois ans.
  •  Le Programme de promotion de la femme de Condition féminine Canada verse du financement à des organismes admissibles pour leur permettre de réaliser des projets cherchant à aplanir des obstacles systémiques à l'égalité des sexes qui persistent au Canada.

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Liens connexes

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On trouvera tous les communiqués de Condition féminine Canada et de l'information sur l'organisme à l'adresse : femmes.gc.ca.

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Document d'information

Ending Violence Association of BC -- 290 000 $

Ending Violence Association of BC (EVA BC) facilite et coordonne les services aux victimes et d'autres programmes de lutte contre la violence en Colombie-Britannique, et ce, de différentes façons : conseils sur des enjeux précis, analyses de dossiers, développement de ressources, formation, recherche et sensibilisation.

Dans le cadre de ce projet triennal, EVA BC cherchera à améliorer la façon dont les milieux de travail de la Colombie-Britannique interviennent en cas de violence fondée sur le sexe et soutiennent les survivantes. L'organisme et ses partenaires collaboreront à la conception et à la mise en œuvre de politiques visant à prévenir et à contrer la violence sexuelle et le harcèlement à l'égard des femmes. Les résultats du projet seront communiqués aux parties prenantes, y compris les associations professionnelles.

Société Inform'elles Society -- 270 000 $

Depuis 1998, la Société Inform'elles fournit en français de l'information, de la sensibilisation et du soutien à la population de la Colombie-Britannique en matière de violence faite aux femmes et aux filles.

Ce projet de 36 mois vise à améliorer la coordination du soutien offert aux femmes francophones qui sont victimes de violence en Colombie-Britannique et au Yukon. Un comité consultatif cernera les pratiques exemplaires et formulera des recommandations pour combler les lacunes actuelles. Avec des partenaires, l'organisme concevra et mettra à l'essai un cadre pour garantir que les femmes francophones d'horizons divers aient accès en français à des services adaptés à leur culture.

Minerva Foundation for BC Women -- 337 076 $

Organisme de bienfaisance enregistré sans but lucratif, la Minerva Foundation aide les femmes et les filles de la Colombie-Britannique à acquérir la confiance et les compétences dont elles ont besoin pour développer leur potentiel directorial, grâce à des programmes d'apprentissage de la responsabilité, des bourses d'études et des programmes adaptés à la culture autochtone, conçus en partenariat avec des femmes autochtones.

Ce projet de trois ans permettra d'accroître le nombre de femmes qui occupent des postes de direction dans le secteur des technologies en Colombie-Britannique. Dans ce but, l'organisme collaborera avec les parties prenantes de l'industrie à cerner les obstacles, implanter des pratiques prometteuses et créer un outil pour dresser un bilan de la diversité genrée.

Multilingual Orientation Service Association for Immigrant Communities (MOSAIC) -- 275 132 $

Créé il y a 40 ans, MOSAIC est un organisme de bienfaisance enregistré au service des immigrantes et immigrants, des personnes récemment arrivées et des réfugiées et réfugiés de la région du Grand Vancouver.

Dans le cadre de ce projet, MOSAIC s'efforcera d'accroître la diversité genrée dans les médias de Vancouver. L'organisme abordera des questions telles que la discrimination, les stéréotypes et le manque de représentation des femmes en tant qu'expertes dans les médias d'information. Pour ce faire il élaborera et éprouvera un cadre sensible aux considérations culturelles et genrées pour le contenu et la couverture des médias concernant la violence à l'égard des femmes. Ce cadre comprendra un livret d'auto-évaluation et une charte sur l'égalité des sexes pour les médias.

Rise Women's Legal Centre -- 375 000 $

Rise Women's Legal Centre est un centre juridique communautaire qui œuvre à la prestation de services juridiques accessibles qui répondent aux besoins particuliers des femmes et des personnes qui s'identifient comme telles, en particulier les victimes de violence, d'abus et d'une dynamique d'inégalité du pouvoir.

Dans le cadre de ce projet triennal, l'organisme s'efforcera d'améliorer l'accès des femmes aux services juridiques en Colombie-Britannique, en particulier en droit de la famille. L'organisme collaborera avec des partenaires communautaires, y compris des femmes victimes de violence, afin de cerner et d'implanter des pratiques prometteuses de prestation d'aide juridique aux survivantes de violence. Les résultats seront communiqués aux organismes communautaires et aux décisionnaires.

Society for Canadian Women in Science and Technology  -- 345 190 $

Association sans but lucratif, la Society for Canadian Women in Science and Technology  qui encourage une participation accrue des femmes et des filles au domaine des sciences, du génie et des technologies et les outille dans ce but.

D'une durée de trois ans, le projet permettra d'accroître et de promouvoir une plus grande mixité dans les sciences, les technologies, le génie et les mathématiques (STEGMA) à Vancouver. En collaboration avec ses partenaires, l'association cherchera à aplanir les obstacles à l'inclusion et à l'avancement des femmes, par exemple les pratiques de gestion de ressources humaines et les pratiques de travail qui ne sont pas adaptées aux besoins des femmes. Les résultats seront largement diffusés parmi les parties prenantes du secteur.

WAVAW Rape Crisis Centre -- 320 000 $

Le WAVAW Rape Crisis Centre travaille à mettre fin à toutes les formes de violence faite aux femmes. Il fournit à toutes celles qui ont vécu une forme quelconque de violence sexuelle des services pour favoriser leur guérison, et il intervient auprès des jeunes pour en faire des chefs de file dans la prévention de la violence.

Dans le cadre de ce projet triennal, l'organisme cherchera à améliorer la façon pour améliorer la façon dont les personnes ayant survécu à des violences sexuelles sont traitées à l'intérieur de l'appareil juridique de la Colombie-Britannique. L'organisme relaiera le point de vue des survivantes et des personnes qui travaillent avec elles et, de concert avec des partenaires, formulera une stratégie pour accroître la confiance des survivantes dans cet appareil.

Appel de propositions : Financement pour l'avancement de l'égalité entre les sexes au Canada - plus de 18 millions de dollars

En octobre 2016, Condition féminine Canada a invité des organismes à proposer des projets pour faire avancer l'égalité entre les sexes au Canada. En juin 2017, quelque 50 projets avaient été approuvés, pour une valeur de plus de 18 millions de dollars, au titre du Financement pour l'avancement de l'égalité entre les sexes.

D'une durée de 36 mois, les projets s'attaqueront à des obstacles systémiques dans les trois domaines prioritaires de Condition féminine Canada, à savoir : l'amélioration de la sécurité et de la prospérité économiques des femmes et des filles; l'accès des femmes et des filles aux postes de responsabilité et de décision; et l'élimination de la violence faite aux femmes et aux filles.

La Fondation canadienne des femmes établira un solide réseau pancanadien indépendant de femmes chefs de file afin d'appuyer l'action féministe ciblant l'égalité des sexes à l'échelle nationale. Ces dirigeantes ont été choisies en raison des efforts remarquables qu'elles ont déployés dans leur localité pour promouvoir l'égalité des femmes, des filles et des personnes allosexuelles. En créant un réseau de femmes visionnaires, nous élargirons le rayonnement de leurs efforts au-delà de leur collectivité - et inciterons des personnes vivant dans d'autres coins du pays à faire entendre leur voix et à mettre à contribution leurs idées pour marquer de véritables progrès.

Il est temps : La stratégie du Canada pour prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe

En réponse à la violence fondée sur le sexe (VFS), le gouvernement du Canada a adopté Il est temps : La stratégie du Canada pour prévenir et contrer la violence fondée sur le sexe. Il est temps s'inscrit dans la foulée d'initiatives fédérales déjà en cours et coordonne les programmes existants. Elle jette aussi les bases pour d'autres interventions.

Cette stratégie comporte trois piliers :

  • Prévention; 
  •  Soutien aux personnes survivantes et à leur famille;
  • Réactivité du système juridique et judiciaire aux besoins.

 

SOURCE Condition féminine Canada

Renseignements : Célia Canon, Attachée de presse, Cabinet de la ministre de la Condition féminine, 613-862-3270; Léonie Roux, Agente, Affaires publiques, Condition féminine Canada, 819-420-6821


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