WilsonHCG nommé au prix international de l'innovation 2016 du Profiles in Diversity Journal

TAMPA, Floride, 16 décembre 2016 /CNW/ - WilsonHCG, un chef de file mondial des solutions de gestion des talents, a annoncé aujourd'hui avoir été récompensé par le prix international de l'innovation 2016 du Profiles in Diversity Journal. Ce prix vient récompenser les organisations internationales, institutions et organismes gouvernementaux qui font preuve d'innovation dans le domaine de la diversité, de l'inclusion et de l'équité. « C'est un véritable honneur d'être reconnu parmi tant d'autres chefs de file mondiaux éminents pour nos efforts d'innovation dans le domaine de la diversité et de l'inclusion », déclare John Wilson, chef de la direction de WilsonHCG. « WilsonHCG s'efforce d'être un ardent défenseur de la diversité d'opinion et ne cesse de repousser les normes traditionnelles en matière de diversité, ce qui nous a permis de connaître une croissance soutenue, tout en partageant ces meilleures pratiques avec nos clients et partenaires. »

Vidéo - https://www.youtube.com/watch?v=lPXTeMDVUeg

Aujourd'hui dans sa treizième année, le prix donne lieu à un grand nombre de candidatures uniques d'entreprises à travers le monde. Les organisations nommées pour le prix doivent leur nomination à l'alignement de leurs pratiques en matière de diversité et d'inclusion et de leurs objectifs stratégiques sur le lieu de travail.

Comme le fait remarquer Wilson, alors que les masses salariales et les économies évoluent rapidement, les grandes organisations doivent se tourner vers des stratégies de gestion des talents progressives pour attirer et retenir des employés de divers horizons à travers une culture inclusive ; les méthodes du passé ne seront plus d'aucun secours aux entreprises qui souhaitent prospérer à l'avenir.

Ce prix vient récompenser les entreprises qui vont de l'avant et travaillent à réécrire la définition d'une culture du travail inclusive.

« Ces chefs de file réinventent la norme et incorporent de nouveaux points de vue et différents modes de pensée en restructurant les pratiques, en associant les objectifs de diversité aux indicateurs de performances, en pensant à l'échelle planétaire et en constituant des réseaux plus vastes », déclare James R. Rector, éditeur du PDJ. « Ils démontrent tous que le changement est à la base de l'innovation et que leur futur est lié à leur capacité d'innovation », ajoute-t-il.

À propos de WilsonHCG

WilsonHCG est un chef de file mondial des solutions talents dont le principe opérationnel consiste à forger un véritable partenariat avec ses clients. Offrant des solutions talents qui influent sur les affaires, notamment l'externalisation du processus de recrutement (RPO), le conseil en gestion de talents, les effectifs externes et la recherche de cadres supérieurs, WilsonHCG transforme les activités de ses clients en les dotant de talents. La société, fondée en 2002, a son siège à Tampa, en Floride. Ses capacités mondiales s'étendent sur six continents et plus de 35 pays. Bien qu'il soit essentiel d'optimiser les stratégies talents des clients, WilsonHCG estime que c'est la relation qu'elle développe qui mène aux résultats obtenus par ses clients. Better People, Better Business.®

Pour plus d'informations sur WilsonHCG et ses services, rendez-vous sur www.wilsonhcg.com.

Personne-ressource : Jessica Lang, (813) 280-7746, Jessica.Lang@wilsonhcg.com

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SOURCE WilsonHCG


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