WilsonHCG est reconnue par HRO Today en figurant sur la liste EMOA 2016 Baker's Dozen et grâce à son excellence en matière de stratégie d'engagement pour la deuxième année de suite

L'entreprise est saluée pour sa prestation dévouée d'activités commerciales influençant les solutions de délégation du processus de recrutement dans l'ensemble de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique

LONDRES, 22 novembre 2016 /CNW/ - WilsonHCG, un chef de file mondial dans les solutions de talents, a annoncé aujourd'hui être inscrite sur la liste 2016 de satisfaction de la clientèle Baker's Dozen du magazine HRO Today pour la délégation du processus de recrutement (DPR) en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique pour la deuxième année consécutive. D'autres distinctions ont aussi été remises à WilsonHCG pour les services HRO Today, de même que le Technology Association Award pour l'excellence en matière de stratégie d'engagement dans le marché européen.

En ce qui concerne la récompense Baker's Dozen, les résultats se fondent sur un sondage confidentiel mené auprès des acheteurs de DPR et de cette clientèle au sein de la région, l'évaluation de l'étendue des services, l'ampleur des escomptes et la qualité du rendement. Le classement annuel a été annoncé le 9 novembre par le magazine HRO Today au forum européen HRO Today, et WilsonHCG a terminé au quatrième rang de la liste EMOA, un degré de plus qu'en 2015.

« C'est là un témoignage du dévouement de l'équipe EMOA envers la prestation d'un service de grande qualité », a déclaré Jesper Bendtsen, vice-président directeur de la stratégie mondiale. « Le fait d'être salué par HRO Today deux années de suite est un véritable accomplissement. En gardant en tête les objectifs de notre clientèle, nous continuons de stimuler l'innovation des procédés et les améliorations de qualité qui permet à celle-ci d'embaucher de grands talents. »

« Nous sommes extrêmement fiers d'avoir été reconnus par HRO Today en tant que l'un des principaux fournisseurs de délégation du processus de recrutement au sein de l'EMOA pour la seconde année », a soutenu John Wilson, chef de la direction. « Notre croissance rapide au sein de ces régions est le reflet de notre capacité à produire des résultats qui ont un impact sur les activités commerciales de nos clients. Nous sommes impatients de continuer à surpasser les attentes de notre clientèle en favorisant une culture où la créativité, la collaboration et la transparence sont au cœur de nos solutions stratégiques en matière de talents. »

Alors qu'il participait au forum européen de HRO Today d'Édimbourg (8 au 10 novembre), John Wilson, chef de la direction, a siégé comme panéliste. Il s'est notamment prononcé sur l'avenir de la délégation du processus de recrutement (DPR), les technologies innovatrices qui influencent l'engagement des candidats, et les solutions de main-d'œuvre mixte.

« Ce n'est pas surprenant que WilsonHCG ait reçu plusieurs distinctions de HRO Today cette année -- c'est là un véritable témoignage de leur capacité à fournir un excellent service à la clientèle et à assurer un fort engagement de la main-d'œuvre », a souligné Elliot Clark, chef de la direction du magazine HRO Today. « Étant un chef de file mondial dans les solutions de talents, WilsonHCG continuera de croître dans de nouvelles régions, et nous sommes impatients de voir ce que 2017 réserve à cette entreprise. »

En septembre, WilsonHCG s'est retrouvée sur la liste 2016 RPO Baker's Dozen pour la sixième année d'affilée aux côtés des plus grandes entreprises au monde qui s'occupent de la DPR.

À propos de WILSONHCG

WilsonHCG est un chef de file mondial dans les solutions de talents qui fonctionne selon le principe suivant : fournir de vrais partenaires à sa clientèle. En fournissant des solutions de talents ayant un impact sur les affaires, notamment la délégation du processus de recrutement (DPR), les services-conseils sur les talents, les solutions visionnaires de main-d'œuvre et le recrutement des cadres, WilsonHCG transforme les activités commerciales de sa clientèle par l'entremise de ses talents. Fondée en 2002, la société a établi son siège social à Tampa, en Floride. À WilsonHCG, nous savons qu'optimiser les stratégies de talents de notre clientèle est essentiel et reconnaissons que la relation bâtie mène aux résultats qu'obtiennent nos clients. Better People, Better Business.®

Contact : Jessica Lang, (813) 280-7746, Jessica.Lang@wilsonhcg.com

SOURCE WilsonHCG


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