Usagers et employés pris en otage par une nouvelle politique de stationnement dans les établissements de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest

CHÂTEAUGUAY, QC, le 2 févr. 2017 /CNW Telbec/ - Les employés du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Ouest (CISSSMO) ont été avisés hier de l'entrée en vigueur le 1er avril prochain d'une nouvelle politique sur la tarification des stationnements. Elle a été adoptée le 30 novembre dernier pour se conformer à une directive ministérielle selon laquelle les espaces de stationnement ne doivent plus constituer une dépense pour les établissements du réseau.

Si cette politique diminue les tarifs dans certains cas, elle généralise également l'imposition d'une tarification à des endroits où le stationnement était gratuit auparavant, notamment dans les centres d'hébergement et de réadaptation récemment fusionnés au sein du CISSSMO. Actuellement les visiteurs paient seulement dans les hôpitaux et certains CLSC de la région mais la nouvelle politique s'appliquera à tous les points de service. Elle prévoit un accès gratuit aux stationnements pour les 30 premières minutes, mais il est très rare qu'une visite dans un établissement, même pour une simple prise de sang, puisse se faire à l'intérieur de ce laps de temps.

En étendant la tarification à tous les points de service du territoire, le CISSSMO fait en sorte que toute la clientèle devra payer pour se stationner lors des examens ou des traitements. Il contribue ainsi à l'isolement des moins bien nantis, qui souffrent déjà d'éloignement social et géographique et peinent à survivre. Il faut prendre en compte le fait qu'en dehors des agglomérations urbaines, il n'existe pas de système de transport en commun qui pourrait constituer une alternative pour les usagers comme pour les employés.

Le réseau est déjà mis à mal par des compressions et des réformes qui désorganisent l'offre de service. Cette nouvelle politique vient exacerber la difficulté d'accès aux services. « Cette mesure est contre-productive parce qu'elle va décourager des gens à suivre leurs traitements et à prendre leur santé en main, commentent les porte-paroles Simon Beaulieu, du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), et Francis Collin, de l'Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS). C'est une autre façon de réduire les services à la population. »

Les salariés seront eux aussi durement touchés par ces changements. Le tarif passera de 6 à 8 $, selon le site, à 10 $ par paie partout. « C'est une augmentation minimale de 20 % appliquée d'un seul coup, s'indignent les porte-paroles syndicaux. C'est sans commune mesure avec les augmentations consenties lors des dernières négociations! Et on ne sait pas encore ce qui est prévu pour les personnes qui, pour les besoins de leur travail, sont obligées d'avoir une voiture. »

Des suggestions, comme la modulation des tarifs en fonction du salaire, ont pourtant été faites dans le passé. Le CISSMO n'y a pas donné suite.

La directive ministérielle vise à faire fonctionner les stationnements à coût nul mais, paradoxalement, prévoit aussi que les éventuels surplus servent à éponger les déficits et à constituer un fond vert.

« Une fois de plus, concluent les représentants syndicaux, le ministère impose unilatéralement des mesures qui contraignent les établissements, sans considération pour les spécificités régionales. »

À propos de l'APTS
L'APTS est une organisation syndicale qui regroupe 32 000 Indispensables, occupant des postes professionnels et techniques dans les domaines du diagnostic, de la nutrition, de la réadaptation, de l'intervention psychosociale, du soutien clinique et de la prévention. Dans les établissements de la Montérégie-Ouest, l'APTS représente près de 1 000 personnes.

À propos du SCFP
Comptant plus de 110 000 membres au Québec, le SCFP représente 19 600 membres dans le secteur de la santé et des services sociaux au Québec et près de 200 000 dans le reste du pays. Le SCFP est, de plus, présent dans les secteurs des communications, de l'éducation, des universités, de l'énergie, des municipalités et du transport terrestre et aérien.

 

SOURCE Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS)

Pour voir ce communiqué en format HTML, prière d'utiliser l'adresse suivante : http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/February2017/02/c4257.html

Renseignements : Simon Beaulieu, président SCFP au CSSS Jardins-Roussillon, Tel : 514.971.2825; Francis Collin, répondant politique APTS en Montérégie, Tel. : 514. 608.0974

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