Une trentaine de professionnels des CLSC de Chaudière-Appalaches transférés dans les GMF à compter du 1er octobre 2016

SAINT-GEORGES, QC, le 20 sept. 2016 /CNW Telbec/ - Les membres de l'Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) des centres locaux de services communautaires (CLSC) de Montmagny, Saint-Georges, Saint-Romuald, et des Etchemins manifestent à l'heure du lunch aujourd'hui et demain contre le transfert imminent de 34 de leurs collègues vers les groupes de médecine de famille (GMF) de la région.

L'APTS estime que le plan du gouvernement de vider les CLSC pour fournir des ressources aux médecins qui préfèrent travailler en GMF menace l'accessibilité et la qualité des services à la population et risque d'avoir un effet dévastateur sur le suivi des patients. « Les personnes professionnelles que nous représentons ne savent pas ce qu'il adviendra de leurs patients, déplore Danielle Duguay, responsable de l'APTS dans la région. Les gens sont peut-être nombreux à être inscrits dans les GMF, mais lorsqu'ils y auront été vus et évalués, qui fera le suivi? Si on les redirige vers les CLSC, ils devront attendre longtemps pour obtenir des services parce que ces établissements vont manquer cruellement de personnel à la suite de tous ces transferts. »

Les GMF sont des entreprises privées, gérées par et pour des médecins, à même les fonds publics. Leur souci premier est le curatif. « La prévention est également primordiale, ajoute Danielle Duguay. Toutes les études confirment que la pauvreté, l'absence de réseau social ou familial, par exemple, nuisent à la santé. C'est précisément sur ces facteurs de risque que les professionnels des CLSC travaillent. Couper dans ces centres, c'est encore une fois négliger les plus vulnérables. Et pourquoi? Pour répondre aux attentes des médecins! Nous ne l'acceptons pas. »

En CLSC, il n'est pas nécessaire de voir systématiquement un médecin pour recevoir des services. Toutes les compétences sont mises à profit, que ce soient celles des médecins, des nutritionnistes, des travailleuses sociales, des organisateurs communautaires, des psychologues, des hygiénistes dentaires ou des infirmières. Tous les professionnels travaillent ensemble et cette interdisciplinarité est bénéfique aux patients, toutes les facettes de leur santé étant alors prises en compte.

« Gaétan Barrette n'aime pas les CLSC. À de nombreuses reprises, il a critiqué durement ce modèle unique en son genre, parlant même d'échec. À l'APTS, nous croyons au contraire qu'ils remplissent une mission essentielle et nous entendons les défendre », de conclure la porte-parole syndicale.

À propos de l'APTS
Avec 32 000 membres, l'APTS est un acteur incontournable du réseau public de la santé et des services sociaux. Elle représente plus d'une centaine de titres d'emploi distincts parmi le personnel professionnel et technique dans les domaines du diagnostic, de la réadaptation, de la nutrition, de l'intervention psychosociale, du soutien clinique et de la prévention. Dans Chaudière-Appalaches, près de 2 000 personnes salariées de cette catégorie d'emploi sont représentées par l'APTS.

 

SOURCE Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS)

Renseignements : Danielle Duguay, répondante politique de l'APTS pour la région de Chaudière-Appalaches, Téléphone : 418.571.0275 (cell.)

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https://www.aptsq.com/

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