Un emploi rêvé devenu réalité : Pendant une journée, des étudiants occupent le fauteuil du chef de la direction de lululemon, Ubisoft, Purolator et 17 autres entreprises de premier plan

Les dirigeants les plus en vue au pays agiront comme mentors auprès de vingt et un étudiants universitaires triés sur le volet  

TORONTO, le 9 févr. 2015 /CNW/ - Afin de favoriser la formation et l'émergence de la prochaine génération de dirigeants d'entreprise au Canada, le cabinet privé d'envergure internationale de recrutement de cadres Odgers Berndtson a choisi 20 étudiants qui seront jumelés à certains des plus grands chefs d'entreprise au Canada. Conçu pour aider les étudiants à mieux comprendre ce qu'il faut pour favoriser une culture de collaboration et d'innovation et mener une entreprise vers la réussite, le programme CEO x 1 Jour leur fournit l'occasion d'apprendre des meilleurs hauts dirigeants du Canada.

« Le programme CEO x 1 Jour vise à découvrir les talents les plus prometteurs au Canada, et les finalistes de cette année représentent la « crème de la crème », explique Roger T. Duguay, associé directeur chez Odgers Berndtson Montréal. Du démarrage d'entreprises à la participation à des projets de bénévolat dans le monde, ces étudiants ont montré qu'ils sont sur la bonne voie pour devenir les chefs d'entreprise de demain. En participant à ce programme, ils sont conseillés et encadrés en matière de leadership par certains des meilleurs hauts dirigeants du Canada. Ils en retirent une meilleure connaissance de leurs propres forces afin de les aider à bâtir leur carrière. »

Les talents de la génération Y désirent un travail stimulant, des occasions d'avancement et de collaboration; ils montrent un moindre intérêt pour le travail au sein d'une entreprise reconnue ou les salaires élevés.
Ce programme offre aux hauts dirigeants une occasion précieuse d'apprendre ce que la génération plus jeune recherche en matière d'emploi et de carrière - alors que les entreprises tentent à l'échelle mondiale d'attirer et de retenir les meilleurs jeunes talents. Cette année, les candidats de CEO x 1 Jour ont classé les principaux éléments qu'ils recherchent pour leur premier emploi : un travail stimulant et les occasions d'avancement sont en tête de liste. Fait intéressant, les entreprises offrant des programmes d'incitation au rendement, des emplois favorisant l'autonomie, des salaires concurrentiels ou même une marque reconnue présentaient moins d'intérêt pour les étudiants.

« La demande pour des personnes talentueuses est plus forte que jamais, et voilà notre chance de connaître ce qui mobilise et motive professionnellement la génération du millénaire, déclare Patrick Nangle, président et chef de la direction de Purolator. Notre participation à CEO x 1 Jour l'an dernier a été avantageuse pour les deux parties - l'étudiante finaliste a appris les habilités nécessaires pour mener une importante multinationale vers la réussite et, au cours de nos conversations, j'ai recueilli des informations et des idées sur l'acquisition de talents que nous avons mises à profit. En fait, nous avons embauché la finaliste CEO x 1 Jour de l'an dernier, et depuis, nous avons mis en place un programme de rotation d'emplois pour nouveaux diplômés afin d'assurer un cheminement de carrière gratifiant au sein de Purolator. »

Ce qu'il faut pour être CEO x 1 Jour
Pour évaluer leur potentiel de leadership, les étudiants ont été soumis à un processus de sélection rigoureux commencé en octobre dernier, au cours duquel une évaluation du leadership a été menée en ligne par Hogan Assessment Systems and Performance Programs inc. Le processus a débouché sur une évaluation d'une demi-journée effectuée par les associés et consultants d'Odgers Berndtson. Cette évaluation visait à révéler les qualités souhaitables des candidats en matière de leadership, y compris les habiletés pour les relations interpersonnelles et la communication, ainsi qu'un haut niveau de créativité, d'ambition, de résilience et de confiance en soi.

Les hauts dirigeants et étudiants finalistes sont :

Toronto

Montréal

ANDREA BARTLETT, Université Ryerson 

Lieu de résidence : Waterloo, Ontario

Jumelée avec : Tony Gaffney, chef de la direction, Aon Hewitt Canada

 

BJORN DAWSON, Université de Waterloo

Lieu de résidence : Montréal, Québec

Jumelé avec : Elyse Allan, présidente et chef de la direction, GE Canada

 

ROBERT GOLDFARB, Université Western

Lieu de résidence : Toronto, Ontario

Jumelé avec : Aly Rahemtulla, président et chef de la direction, BSM Wireless

 

DAVID LI, Université Western

Lieu de résidence : Waterloo, Ontario

Jumelé avec : Dr Barry McLellan, président et chef de la direction, Sunnybrook Health Sciences Centre

 

CARA OTT, Université Queen's 

Lieu de résidence : Vancouver, Colombie-Britannique

Jumelée avec : Saäd Rafi, président et chef de la direction, TORONTO 2015

 

RAVI PERSAUD, Université Ryerson

Lieu de résidence : Scarborough, Ontario

Jumelé avec : Robert Courteau, président et chef de la direction, Altus Group Limited

 

KOBISAN RASARATNAM, Université de Waterloo

Lieu de résidence : Markham, Ontario

Jumelé avec : Ellis Jacob, président et chef de la direction, Cineplex Divertissement

 

KAREN YU, Université Western

Lieu de résidence : Richmond Hill, Ontario

Jumelée avec : Lanita Layton, directrice générale, HUGO BOSS Canada

 

DANIA ZARGARAN, Université Queen's

Lieu de résidence : Markham, Ontario

Jumelée avec : Patrick Nangle, président et chef de la direction, Purolator

                          

JESSE CARMICHAEL, Université Concordia

Lieu de résidence : Montréal, Québec

Jumelée avec : Yves Desjardins-Siciliano, président et chef de la direction, VIA Rail Canada

 

ANTHONY ESPOSITO, Université Concordia

Lieu de résidence : Montréal, Québec

Jumelé avec : Alain Brunet, chef de la direction, SAQ

 

ROBERT FORESTELL, Université McGill

Lieu de résidence : Fredericton, Nouveau-Brunswick

Jumelé avec : Thierry Vandal, Président-directeur général, Hydro-Québec

 

MAXIME PROULX, HEC

Lieu de résidence : Sainte-Martine, Québec

Jumelé avec : Charles Guay, Vice-président directeur,

Marchés institutionnels, et président et chef de la direction, Manuvie Québec

 

MICHAEL VASILI RICHARDSON, Université Concordia

Lieu de résidence : Dollard-des-Ormeaux, Québec

Jumelé avec : Yannis Mallat, chef de la direction, Ubisoft

 

GENEVIÈVE ROUSSEAU, HEC

Lieu de résidence : Montréal, Québec

Jumelée avec : Manon Brouillette, présidente et chef de la direction, Vidéotron

                            

Vancouver

Calgary

AKAASH BALI, Université de Colombie-Britannique

Lieu de résidence : Richmond, Colombie-Britannique

Jumelé avec : Launi Skinner, chef de la direction, First West Credit Union

 

KASHMIR KAUR, Université de Colombie-Britannique

Lieu de résidence : Vancouver, Colombie-Britannique

Jumelé avec : Laurent Potdevin, chef de la direction, lululemon athletica inc.

 

RYAN SMITH, Université Simon Fraser

Lieu de résidence : Sydney, Australie

Jumelé avec : Chuck Jeannes, président et chef de la direction, Goldcorp inc.

SHELBY MACLEOD, Université MacEwan

Lieu de résidence : Edmonton, Alberta

Jumelée avec : Nancy Knowlton, cofondatrice, présidente et chef de la direction, Nureva inc.

 

BRITTANY PITRUNIAK, Université MacEwan 

Lieu de résidence : Edmonton, Alberta

Jumelée avec : Dave Mowat, président et chef de la direction, ATB Financial

 

Pour obtenir de plus amples renseignements sur les étudiants et les hauts dirigeants, rendez-vous à ceox1day.ca/fr. Pour suivre leur expérience sur Twitter, utilisez @CEOx1Day et #ceox1day.

À propos d'Odgers Berndtson
Odgers Berndtson est un leader mondial du recrutement de cadres, qui compte plus de 200 associés présents dans 27 pays, déterminé à offrir une approche intégrée en ce qui concerne la gestion des talents. En mettant l'accent sur les pratiques dans l'industrie et la fonction, le cabinet se spécialise dans le recrutement et l'évaluation de hauts dirigeants et de membres de conseils d'administration pour les secteurs public et privé ainsi que pour les organismes à but non lucratif, au Canada et à l'échelle internationale. Par l'entremise de ses services de recrutement de cadres, de gestion des intérimaires et d'évaluation du leadership, Odgers Berndtson aide ses clients à former des équipes de leadership de calibre mondial.

Exclusif à Odgers Berndtson, le programme CEO x 1 Jour est mis en œuvre à l'échelle mondiale depuis huit ans.

SOURCE Odgers Berndtson Canada

Renseignements : Jacqueline Foley, Chef du marketing, Odgers Berndtson, 416-366-1990. Jacqueline.foley@odgersberndtson.ca

LIENS CONNEXES
www.odgersberndtson.ca

FORFAITS PERSONNALISÉS

Jetez un coup d’œil sur nos forfaits personnalisés ou créez le vôtre selon vos besoins de communication particuliers.

Commencez dès aujourd'hui .

ADHÉSION À CNW

Remplissez un formulaire d'adhésion à CNW ou communiquez avec nous au 1-877-269-7890.

RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES SERVICES DE CNW

Demandez plus d'informations sur les produits et services de CNW ou communiquez avec nous au 1‑877-269-7890.