Stikeman Elliott classé parmi les meilleurs employeurs du Canada au chapitre de la diversité

TORONTO, le 19 févr. 2013 /CNW/ - Le cabinet Stikeman Elliott, S.E.N.C.R.L., s.r.l. est heureux d'annoncer qu'il a de nouveau été nommé cette année l'un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité, se classant au premier rang parmi les cabinets d'avocats.  C'est un honneur qui lui a été décerné par Mediacorp Canada Inc. pour la troisième fois.

« Stikeman Elliott est très heureux de recevoir cette distinction, qui témoigne de notre volonté de longue date à favoriser la diversité et l'inclusion, dans le cabinet et dans la collectivité, a déclaré William Brathwaite, président du conseil.  Nous sommes conscients qu'en favorisant continuellement la diversité, nous créons un environnement de travail dynamique et inclusif, qui nous permet de fournir un service exceptionnel à nos clients. »

Le programme de la diversité chez les employeurs du Canada honore 45 employeurs de partout au pays qui font preuve d'initiatives exemplaires au chapitre de la diversité dans cinq catégories : a) les femmes, b) les minorités visibles, c) les personnes handicapées, d) les Autochtones, e) les lesbiennes, gais, bisexuels, transgenres et transsexuels (LGBT).

« Nous rendons hommage à la diversité et à l'individualité de nos membres, a déclaré Lorna Cuthbert, associée chez Stikeman Elliott et présidente du comité de la diversité et de l'inclusion de notre bureau de Toronto et co-présidente de ce comité à l'échelle du cabinet. Nous soutenons nos champions de la diversité et incitons véritablement nos employés à se livrer à une réflexion permanente sur la diversité et l'inclusion. »

La diversité a toujours été une valeur fondamentale de Stikeman Elliott, dont tous les bureaux multiplient les projets de diversité et d'inclusion dans l'embauche, la fidélisation, le développement du leadership, les relations avec la collectivité et les associations avec les clients. Parmi les initiatives auxquelles Stikeman Elliott participe, citons les suivantes :

  • « Pathways to Education », programme créé pour encourager les jeunes de milieux à risque et économiquement défavorisés à ne pas décrocher
  • Le projet Justicia entrepris par divers Barreaux provinciaux, visant à conserver et à faire avancer les femmes dans la pratique privée du droit
  • Le programme de soutien aux avocats étrangers offert par l'Université de Toronto, qui aide les avocats étrangers désireux d'exercer en Ontario pendant l'étape de la reconnaissance des titres de compétence et la recherche d'emploi
  • Une formation en sensibilisation à la diversité et au harcèlement offerte aux membres du cabinet, avec une formation particulière pour les responsables de l'embauche et du perfectionnement
  • La participation aux célébrations annuelles du multiculturalisme, de la fierté gaie et de la fête du Canada
  • « Hear My Name » - outil de prononciation du cabinet qui permet à ses membres d'enregistrer la prononciation exacte de leur nom afin de promouvoir la collégialité et de faciliter la communication au sein du cabinet
  • Une « salle de réflexion » est également à la disposition des membres du cabinet qui peuvent l'utiliser pour prier ou réfléchir pendant la journée

La liste complète des lauréats de cette année se trouve sur le site www.eluta.ca.

À PROPOS DE STIKEMAN ELLIOTT S.E.N.C.R.L., s.r.l.

Stikeman Elliott est reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses services en droit des affaires. Le cabinet est un chef de file au Canada dans tous ses champs de pratique principaux : le financement des entreprises, les fusions et acquisitions, le droit bancaire, le droit commercial et le droit des sociétés, le droit immobilier, le droit fiscal, l'insolvabilité, le financement structuré, la concurrence et le litige commercial. Il a acquis une connaissance approfondie de nombreux secteurs, comme les banques, l'assurance, l'énergie, les mines et la technologie.

Stikeman Elliott a des bureaux à Montréal, Ottawa, Toronto, Calgary et Vancouver, ainsi qu'à Londres, New York et Sydney. Le cabinet s'est classé parmi les 50 employeurs de choix au Canada en 2010, 2011, 2012 et 2013 ainsi que parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2009, 2010, 2011 et 2012. Il s'est également classé, en 2010, 2012 et 2013, au palmarès des meilleurs employeurs du Canada au chapitre de la diversité et des meilleurs employeurs pour les Néo-Canadiens. De plus, le cabinet a été nommé l'une des 30 sociétés vertes en 2010, 2011 et en 2012 en raison de son engagement pour le développement durable dans ses activités.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur Stikeman Elliott, veuillez consulter notre site Web à l'adresse www.stikeman.com.

SOURCE : Stikeman Elliott LLP

Renseignements :

Michelle Di Rocco
Directrice, Communications
mdirocco@stikeman.com
416 869-7062

Mirabel Paquette
Directrice du marketing
mpaquette@stikeman.com
514 397-3307

Profil de l'entreprise

Stikeman Elliott LLP

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