Santé et sécurité du travail: la CSN noircit indûment le bilan selon le
Conseil du patronat du Québec

MONTRÉAL, le 19 oct. /CNW Telbec/ - "Tout accident, maladie ou décès survenus au travail sont déplorables et aucun employeur ne demeure insensible devant une telle situation lorsqu'elle survient dans son entreprise. Il n'y a toutefois pas lieu de noircir indûment le bilan comme le fait malheureusement la CSN. Au contraire, le Québec fait chaque année des progrès remarquables, qui méritent d'être soulignés", a réagi le président du Conseil du patronat du Québec (CPQ), Yves-Thomas Dorval.

L'an dernier, et pour une huitième année consécutive, le nombre d'accidents du travail a continué de baisser, passant de 138 403 en 2000 à 104 491 en 2008. Les progrès à cet égard sont plus spectaculaires encore quand le nombre de travailleurs couverts par le régime de santé et de sécurité du travail est pris en considération. Ainsi, alors que le taux d'accidents était de 1 pour 20 travailleurs en 2000, il a diminué du tiers en passant à 1 pour 30 travailleurs en 2008. Cette diminution atteint les deux tiers si on remonte jusqu'à 1986, alors que le taux était de 1 pour 10 travailleurs (dernières données disponibles).

"La CSN ne devrait pas passer sous silence ces résultats extrêmement encourageants. Ils sont le reflet d'efforts constants de prévention chez la très grande majorité des employeurs", a commenté M. Dorval.

Un décès au travail est toujours un décès de trop, mais le CPQ note également que le nombre de décès diminue lui aussi : on en déplorait 195 en 2008 contre 207 l'année précédente. Ces chiffrent, par ailleurs, doivent être cités avec grande prudence puisque plus de la moitié des décès survenus en 2008 (103) découlaient de maladies professionnelles attribuables en très grande majorité à des pratiques qui n'ont plus cours depuis bientôt près de 30 ans.

Le Québec continuera sans doute d'améliorer son bilan en 2009 puisque 37 décès dus à des accidents du travail ont été recensés en date du 6 septembre (plus récentes données disponibles), contre 63 à pareille date l'an dernier, soit une diminution de plus de 40 %. À noter que 15 de ces décès sont attribuables à des accidents de transport, contre 24 à pareille date l'an dernier, soit une diminution d'environ 40 %, une performance qui s'améliore beaucoup plus rapidement que pour l'ensemble des décès survenus sur la route.

En comparaison avec le reste du pays, le Québec n'a pas à rougir d'ailleurs de son bilan. Au contraire, avec un taux de décès de 5,72 par 100 000 travailleurs en 2007 (dernière comparaison disponible), le Québec a le meilleur taux parmi les provinces comparables (Ontario, Alberta, Colombie-Britannique) et un taux nettement inférieur à la moyenne canadienne. Pour la même année, l'Ontario affiche par exemple un taux de 9,17.

Tous les chiffres contenus dans ce communiqué sont des chiffres officiels fournis par la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) ou calculés par le CPQ sur la base de ces chiffres officiels.

Le Conseil du patronat du Québec (CPQ), en plus de regrouper plusieurs des plus grandes entreprises du Québec, réunit également la vaste majorité des associations patronales sectorielles, en faisant ainsi la seule confédération patronale du Québec.

    
                             Fiche d'information

     Santé et sécurité du travail au Québec : deux décennies de progrès

    Depuis l'adoption par la CSST, en 1990, d'une tarification liée à la
performance en matière de prévention des accidents du travail, de la création
des mutuelles de prévention et à la suite des efforts soutenus menés en
matière de sensibilisation, le nombre absolu d'accidents du travail a diminué
considérablement, de même que relativement au nombre de travailleurs couverts.

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    Année   Accidents  Maladies  Décès    Travail-    Taux d'accidents par
           du travail    profes-            leurs        travailleurs*
                        sionnel-         couverts
                            les
    -------------------------------------------------------------------------
    2008   104 491(2)  4 267(2)    195  3 158 000  1/30,2 travailleurs  3,3 %
    -------------------------------------------------------------------------
    2007   107 612(2)  5 557(2)    207  3 136 800  1/29,1 travailleurs  3,4 %
    -------------------------------------------------------------------------
    2006   117 545(2)  4 987(2)    206  3 079 400  1/26,2 travailleurs  3,8 %
    -------------------------------------------------------------------------
    2005   121 293(2)  4 638(2)    223  3 043 600  1/25,1 travailleurs  3,9 %
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    2004   128 104(2)  4 802(2)    176  3 016 200  1/23,5 travailleurs  4,2 %
    -------------------------------------------------------------------------
    2003   130 633(2)  5 091(2)    175  2 978 100  1/22,8 travailleurs  4,3 %
    -------------------------------------------------------------------------
    2002   132 485(2)  4 971(2)    188  2 950 800  1/22,3 travailleurs  4,4 %
    -------------------------------------------------------------------------
    2001   135 997(2)  5 286(2)    180  2 877 400  1/21,2 travailleurs  4,7 %
    -------------------------------------------------------------------------
    2000   138 403(2)  5 114(2)    180  2 823 366  1/20,4 travailleurs  4,9 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1999   133 406(2)  5 221(2)    164  2 730 345  1/20,5 travailleurs  4,8 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1998   132 884(2)  5 312(2)    208  2 692 257  1/20,3 travailleurs  4,9 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1997   133 362(2)  5 346(2)    202  2 637 932  1/19,8 travailleurs  5,0 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1996   118 590(1)  3 873(1)     95  2 597 538  1/21,9 travailleurs  4,6 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1995   127 666(1)  4 090(1)    148  2 538 058  1/19,9 travailleurs  5,0 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1994   131 372(1)  4 576(1)    130  2 477 480  1/18,9 travailleurs  5,3 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1993   132 250(1)  4 102(1)    134  2 365 765  1/17,8 travailleurs  5,5 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1992   146 765(1)  4 176(1)    111  2 369 519  1/16,1 travailleurs  6,1 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1991   176 719(1)  4 226(1)    147  2 235 610  1/12,7 travailleurs  7,9 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1990   205 048(1)  4 196(1)    185  2 401 359  1/11,7 travailleurs  8,5 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1989   219 222(3)  --------    ---  2 468 732  1/11,3 travailleurs  8,8 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1988   215 867(3)  --------    ---  2 452 161  1/11,4 travailleurs  8,8 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1987   217 291(3)  --------    ---  2 412 512  1/11,1 travailleurs  9,0 %
    -------------------------------------------------------------------------
    1986   213 311(3)  --------    ---  2 216 098  1/10,4 travailleurs  9,6 %
    -------------------------------------------------------------------------


    (1) Lésions professionnelles acceptées et indemnisées (accidents et MP
        avec interruption de travail).
    (2) Nombre de dossiers ouverts entre le 1er janvier et le 31 décembre et
        pour lesquels, au 1er mars de l'année suivante, la dernière décision
        rendue est "demande d'indemnisation acceptée".
    (3) Lésions professionnelles acceptées et indemnisées (incluant les
        maladies professionnelles).
    Source : CSST
    * Compilation effectuée par le CPQ
    

SOURCE Conseil du patronat du Québec

Renseignements : Renseignements: Patrick Leblanc, Directeur des communications, (514) 288-5161, poste 226, (514) 571-6400 (cell.)


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