Rideau une fois de plus au palmarès « Baker's Dozen » de HRO Today des meilleurs fournisseurs de services de reconnaissance

NEW YORK, le 21 août 2015 /CNW Telbec/ - Rideau Recognition Solutions a annoncé aujourd'hui que le magazine HRO Today l'avait inscrite à son classement « Baker's Dozen » des meilleurs fournisseurs de solutions de reconnaissance. C'est la huitième fois que le sondage mené par HRO Today auprès des acheteurs de produits et de services de reconnaissance révèle Rideau parmi les meilleurs dans la catégorie des solutions de reconnaissance des employés.

« C'est un grand honneur d'être reconnu dans ce palmarès "Baker's Dozen" pour les efforts que nous faisons pour aider nos clients à renforcer l'engagement de leurs employés au travail, se réjouit Peter W. Hart président et chef de la direction de Rideau. Nous sommes particulièrement ravis d'avoir grimpé du huitième au quatrième rang, en plus d'être identifiés comme la plus vaste entreprise au chapitre du volume des contrats. Nous nous efforçons constamment de nous améliorer en proposant des solutions collaboratives personnalisées à nos clients. Aujourd'hui, notre travail acharné est récompensé. »

HRO Today est un acteur important dans le domaine des ressources humaines. Ses lecteurs sont des cadres supérieurs à la recherche d'expériences d'apprentissage, de réunion et de réseautage exceptionnelles pour tout ce qui concerne la responsabilité organisationnelle, les ressources humaines et la gestion financière.

Pour cibler les fournisseurs de services de reconnaissance à inscrire à ce palmarès hautement prestigieux, les éditeurs ont analysé les réponses fournies par les acheteurs dans trois catégories : l'envergure des services offerts, le volume des contrats et la qualité. Un algorithme préétabli filtrait ensuite les résultats pour calculer le pointage dans chacune de ces catégories et générer un score global.

Des dizaines d'entreprises font confiance à l'expertise de Rideau pour mettre en place des milieux de travail plus efficaces. Des entreprises comme Boeing, Intel, Liberty Mutual, CA, la Banque TD et Molson font partie de la clientèle actuelle de Rideau.

Récemment, Rideau annonçait l'acquisition de la division de services aux entreprises « Birks Business », ce qui lui a permis de bonifier sa liste croissante de services client d'un tout nouveau volet. La division des services aux entreprises offre à ses clients commerciaux des articles uniques pour leurs programmes de reconnaissance, de récompenses pour les années de service et de cadeaux corporatifs.

« Chez Rideau, nous sommes voués à offrir à nos clients un éventail personnalisé de solutions de reconnaissance qui sauront motiver leurs employés à donner le meilleur d'eux-mêmes en tout temps, ajoute M. Hart. En fin de compte, c'est la mesure la plus révélatrice. »

À propos de Rideau
Rideau offre aux employeurs figurant au palmarès Global 2000 des solutions visant à inspirer à leurs employés une volonté de se surpasser grâce aux bienfaits de la reconnaissance et des récompenses. Rideau propose une gamme complète de programmes de reconnaissance et de récompenses des employés qui motivent plus de deux millions de salariés dans plus de 90 pays et les incitent à adhérer aux valeurs de leur entreprise, à accroître leur productivité, à augmenter les revenus, à réduire les coûts de l'absentéisme et du roulement de personnel, ainsi qu'à améliorer la satisfaction globale de la clientèle. Pour en savoir plus, visitez le www.rideau.com

 

SOURCE Rideau Solutions de reconnaissance

Bas de vignette : "Le directeur général de Rideau, Peter Hart, droite, et Jean-Christophe Bédos, président et directeur général du Groupe Birks, célèbrent l'alliance stratégique de Rideau et du Groupe Birks, annoncée le 4 août 2015. (Groupe CNW/Rideau Solutions de reconnaissance)". Lien URL de l'image : http://photos.newswire.ca/images/download/20150821_C5331_PHOTO_FR_481900.jpg

Renseignements : Raky Toure, Torchia Communications, raky@torchiacom.com, Tél. : 416 341-9929, poste 224


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