Procter & Gamble conclut l'acquisition d'Ambi Pur

CINCINNATI, le 6 juill. /CNW/ - The Procter & Gamble Company (NYSE : PG) a annoncé aujourd'hui avoir complété l'acquisition de la marque Ambi Pur de Sara Lee Corporation (NYSE : SLE) pour une somme de 320 millions d'euros. La transaction a été soumise à un examen réglementaire et à des consultations avec des conseils du travail en Europe dont les résultats ont été concluants. Ambi Pur est une marque de premier plan à l'échelle mondiale de désodorisants et de parfums d'ambiance, en plus de compter dans sa gamme plusieurs produits d'entretien de toilette. Elle est présente dans 80 pays, particulièrement en Europe occidentale et en Asie.

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"Nous sommes ravis d'avoir conclu l'entente et enthousiastes à l'idée de pouvoir désormais procéder à l'intégration des activités d'Ambi Pur", a affirmé David Taylor, président de la division mondiale des soins de la maison du groupe P&G. "L'acquisition d'Ambi Pur permet à P&G de renforcer son leadership international en matière de soins du foyer, particulièrement en ce qui concerne les désodorisants et les parfums d'intérieur, en lui donnant l'occasion d'étendre sa portée et d'ainsi desservir une clientèle plus importante dans un plus grand nombre de régions du monde, et ce, de manière plus complète."

"Nous pouvons maintenant saisir les nombreuses occasions que nous avons de tirer profit des produits et des technologies à haut rendement d'Ambi Pur dans les segments des parfums d'ambiance et de l'entretien de toilette. Cette acquisition vient augmenter les capacités fondamentales de P&G en ce qui concerne la compréhension du client, l'innovation, la stratégie de marque et la commercialisation, lesquelles lui permettront d'accroître l'importance des marques Febreze et Ambi Pur de façon stable pour de nombreuses années à venir", a ajouté M. Taylor.

"Nous sommes heureux de vendre nos activités Ambi Pur liées aux désodorisants et aux parfums d'intérieur à la société chef de file des biens de consommation P&G", a déclaré Marcel Smits, le chef de la direction par intérim de Sara Lee Corp. "Nous croyons que cette vente vient confirmer le potentiel exceptionnel de ce secteur d'activités novateur." Smits a également mentionné : "Ce dessaisissement permettra à Sara Lee de mieux concentrer ses efforts dans des secteurs où elle est très concurrentielle et qui pourront générer de la valeur pour ses actionnaires."

Énoncés prospectifs

Tous les énoncés compris dans ce communiqué de presse, exception faite des faits de nature historique et rétrospective, sont des énoncés prospectifs au sens de la Private Securities Litigation Reform Act de 1995. De tels énoncés sont basés sur des données financières, des hypothèses liées au marché et des plans d'affaires en vigueur en date du présent communiqué, lesquels peuvent s'avérer incomplets ou tomber en désuétude à tout moment. Nous rejetons toute obligation de réviser tout énoncé prospectif, que ce soit à la lumière de nouveaux renseignements, d'événements futurs ou d'autres facteurs. Les énoncés prospectifs sont intrinsèquement incertains, c'est pourquoi les investisseurs doivent comprendre que les résultats réels peuvent différer considérablement de ceux attendus. En plus des risques et des incertitudes mentionnés dans le présent communiqué, il existe certains facteurs susceptibles de causer un écart considérable entre les résultats réels et ceux anticipés et présentés dans ce communiqué. Ces facteurs comprennent : (1) la capacité de mener à bien les plans d'affaires, y compris l'augmentation des ventes actuelles et de leur rentabilité en volume malgré l'importance de la concurrence, particulièrement en ce qui concerne les catégories de produits et les marchés géographiques (y compris les marchés en développement) sur lesquels la société a choisi de se concentrer; (2) la capacité de gérer avec succès les activités d'acquisition et de dessaisissement en cours pour en arriver à des synergies en ce qui a trait aux coûts et à la croissance, conformément aux objectifs fixés pour ces transactions, sans avoir un effet sur l'atteinte des objectifs de base de l'entreprise; (3) la capacité de gérer des changements organisationnels en cours conçus pour soutenir nos stratégies de croissance, tout en identifiant les employés clés, en développant leurs compétences et en les retenant; (4) la capacité de gérer et de maintenir des relations avec des clients clés; (5) la capacité de conserver des sources clés de production et d'approvisionnement (y compris les fournisseurs uniques et les sources de production manufacturière); (6) la capacité de se conformer avec succès aux exigences réglementaires, fiscales et juridiques en ce qui concerne les différentes activités (y compris la responsabilité du fait des produits, les brevets, la propriété intellectuelle, les problèmes liés à la loi sur la concurrence et les politiques fiscales), et résoudre les affaires ou les problèmes en cours dans les délais prévus; (7) la capacité de mettre en œuvre, de respecter et de maintenir avec succès des plans d'économie des coûts en ce qui concerne le secteur manufacturier et les frais généraux, y compris les projets d'externalisation de la société; (8) la capacité de gérer avec succès les devises (y compris les problèmes liés à la devise dans certains pays comme le Venezuela, la Chine et l'Inde), les passifs, les risques liés aux taux d'intérêt et aux coûts des services publics, et les problèmes notables de crédit ou de liquidités; (9) la capacité à gérer les incertitudes et les perturbations politiques et/ou économiques continues, particulièrement dans les marchés en importance de la société, et toutes les incertitudes et les perturbations politiques et/ou économiques dues à une crise du crédit régionale ou internationale, au terrorisme ou à d'autres activités hostiles; (10) la capacité de gérer avec succès les facteurs de concurrence, y compris les prix, les incitatifs promotionnels et les conditions de commercialisation des produits; (11) la capacité d'obtenir des brevets et de répondre aux avancées technologiques des concurrents ainsi qu'aux brevets accordés aux concurrents; (12) la capacité de gérer avec succès la hausse du prix des matières premières utilisées pour fabriquer les produits de la société; (13) la capacité de rester près des clients dans une ère de fragmentation accrue des médias; (14) la capacité de demeurer à la fine pointe de l'innovation et de conserver la bonne réputation de nos marques; et (15) la capacité de garder et d'entretenir des systèmes clés de technologie de l'information auxquels on peut se fier. Pour de plus amples renseignements concernant les facteurs qui peuvent entraîner une variation considérable entre les résultats réels et ceux anticipés dans le présent communiqué, veuillez vous reporter à nos plus récents rapports 10-K, 10-Q et 8-K.

À propos de Procter & Gamble

Quatre milliards de fois par jour, les marques de P&G sont complices de la vie des consommateurs du monde entier. L'entreprise offre l'un des plus importants portefeuilles de marques de qualité largement reconnues auxquelles les gens font confiance, dont Pampers(R), Tide(R), Ariel(R), Always(R), Whisper(R), Pantene(R), Mach3(R), Bounty(R), Dawn(R), Gain(R), Pringles(R), Charmin(R), Downy(R), Lenor(R), Iams(R), Crest(R), Oral-B(R), Duracell(R), Olay(R), Head & Shoulders(R), Wella(R), Gillette(R), Braun(R) et Fusion(R). L'effectif de P&G compte près de 135 000 employés répartis dans plus de 80 pays partout sur la planète. Veuillez consulter le http://www.pg.com pour obtenir les toutes dernières nouvelles et de plus amples renseignements au sujet de P&G et de ses marques.

À propos de Sara Lee Corporation

Tous les jours, Sara Lee (NYSE : SLE) fait le bonheur de millions de consommateurs et de clients à travers le monde. La société possède l'un des portefeuilles de premier plan les plus appréciés au monde grâce à ses marques novatrices et fiables d'aliments, de boissons et de soins du corps et du foyer, notamment Ambi Pur, Ball Park, Douwe Egberts, Hillshire Farm, Jimmy Dean, Kiwi, Sanex, Sara Lee et Senseo. Ensemble, ces marques génèrent annuellement près de 13 milliards $ US de chiffre d'affaires net dans approximativement 180 pays. Le groupe Sara Lee est constitué de 41 000 employés à l'échelle mondiale. Veuillez consulter le www.saralee.com pour obtenir les toutes dernières nouvelles et de plus amples renseignements au sujet de Sara Lee et de ses marques.

SOURCE PROCTER & GAMBLE COMPANY

Renseignements : Renseignements: Relations avec les médias, Marina Barker, communications d'entreprise pour l'Europe, +44.193.289.6310, barker.mr@pg.com; ou Paul Fox, communications d'entreprise à l'échelle internationale, +1-513-983-3465, fox.pd@pg.com; ou Jennifer Chelune, +1-513-983-2570, chelune.jj@pg.com; ou Marie-Laure Salvado, unité commerciale internationale des soins du foyer, +1-513-983-7643, salvado.ml@pg.com; ou pour les relations avec les investisseurs, John Chevalier, +1-513-983-9974, chevalier.jt@pg.com, tous de la Procter & Gamble Company

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