Nouvelle convention collective à l'Hôtel Intercontinental

MONTRÉAL, le 2 mars 2013 /CNW Telbec/ - Le jeudi 28 février 2013, c'est dans une proportion de 93 % que les salariés de l'hôtel InterContinental, membres de la section locale 62 des TCA, ont accepté les termes de leur nouvelle convention collective.

Malgré la situation difficile du secteur de l'hôtellerie en ce moment, les 180 travailleuses et travailleurs de cet hôtel du centre-ville de Montréal ont réussi à obtenir une excellente convention collective.

L'enjeu majeur de cette ronde de négociation portait sur la stabilité des horaires de travail et le comité de négociation a réussi à régler les problématiques, en particulier celles du département de l'entretien ménager.

Cette convention collective de trois ans comporte plusieurs gains majeurs :

  • 3 % augmentation salariale par année
  • 1 % augmentation de la part de l'employeur au REER collectif
  • Pause repas rémunérée
  • 7e semaine de vacances accordée aux salariés pour leur 25e année de service
  • 16 heures par semaine de libération syndicale payées par l'employeur
  • 13,5 % de pourboire pour les salariés du département banquet
  • La clause CEP (congé d'éducation payé) est augmentée à 0,04 $ pour chaque heure travaillée.

De plus, l'employeur versera un montant forfaitaire de 200 $ par année pour couvrir les frais reliés à la santé.

Les membres présents ont remercié chaleureusement le comité de négociation formé de Charles Desgagnés, Mylène Brault, Dominique Simard, Stéphane Isabelle et Jean-Michel Montiel appuyé par Richard Gascon, président de la section locale 62 des TCA et François Beaudoin, représentant national des TCA.

SOURCE : SYNDICAT DES TRAVAILLEURS CANADIENS DE L'AUTOMOBILE (TCA-QUEBEC)

Renseignements :

Pour plus d'information, vous pouvez joindre François Beaudoin au 514-726-2076.

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