Morneau Shepell tiendra à Montréal et partout au pays le 5e sommet annuel sur la santé mentale au travail

Les résultats d'une nouvelle étude seront présentés aux chefs d'entreprises canadiennes lors de l'événement Réseau Employeur

MONTRÉAL, le 21 janv. 2016 /CNW/ - Faire le lien entre le stress, la santé mentale et l'absentéisme demeure un défi de taille pour de nombreux employeurs canadiens. Une étude menée récemment par Morneau Shepell révèle que la plupart des employés qui signalent des problèmes de santé mentale et des symptômes de stress affirment que ceux-ci ont des répercussions négatives sur leur travail.

Morneau Shepell présentera les résultats détaillés de son étude aux côtés d'athlètes olympiques et d'employeurs canadiens invités, qui nous feront part de leur point de vue sur la santé mentale au travail.

Morneau Shepell invite les représentants des médias à assister à son événement Réseau Employeur afin qu'ils soient parmi les premiers à prendre connaissance des résultats de sa nouvelle étude.

Renseignements sur l'événement à Montréal

Quoi :   

Réseau Employeur 2016, 5e sommet annuel sur la santé mentale au travail

Quand :

le mercredi 27 janvier 2016, de 7 h 30 à 9 h 30 (les présentations commencent à 8 h)

Où :    

Hôtel Sofitel, 1155, rue Sherbrooke Ouest, Salon Picasso, Montréal (carte)

Qui :    

Réseau Employeur de Montréal accueillera les conférenciers suivants :


  • Sylvain Authier, vice-président, Programme d'aide aux employés et à la famille, Québec et provinces de l'Atlantique, Morneau Shepell
  • Claudine Ducharme, associée, Groupe national de Services-conseils en santé, Morneau Shepell
  • Suzie Videira, gestionnaire, Droits de la personne et Programmes légiférés, Postes Canada
  • Chantal Petitclerc, athlète paralympique canadienne médaillée en athlétisme

Sur invitation seulement, l'événement Réseau Employeur aura lieu partout au Canada : à Vancouver, à Calgary, à Toronto, à Montréal et à Halifax. Pour participer aux échanges en ligne, gazouillez à @Morneau_Shepell #ReseauEmployeur #Santementale.

À propos des services et de l'expertise de Morneau Shepell en matière de santé mentale en milieu de travail
Depuis plus de 30 ans, Morneau Shepell est un chef de file dans le domaine de la santé mentale au travail. Elle élabore des stratégies et des solutions à la fois exhaustives et innovantes, qui aident les équipes de gestion à améliorer la productivité et les résultats de leur organisation en créant un milieu de travail sain sur le plan psychologique. Comme la santé mentale est le vecteur le plus important des coûts de l'absentéisme en cas d'invalidité, Morneau Shepell offre des solutions de gestion des absences et de l'invalidité, les meilleures de leur catégorie, ainsi que des services-conseils pour aider les grandes organisations à mettre en œuvre la norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail, lancée en 2013. Morneau Shepell est la première entreprise au pays et au monde à mettre en marché de nombreux programmes, par exemple un programme d'aide aux employés expatriés, une formation sur la santé mentale au travail à l'intention des gestionnaires, des services de facilitation du retour au travail, des solutions en matière de harcèlement en milieu de travail, et bien plus encore.

À propos de Morneau Shepell
Morneau Shepell est la seule société offrant des services-conseils et des technologies en ressources humaines à adopter une approche intégrative des besoins en matière de santé, d'assurance collective, de retraite et d'aide aux employés. Elle est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF), le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. Grâce à ses solutions en matière de santé et de productivité, ses solutions administratives et ses solutions en matière de retraite, Morneau Shepell aide ses clients à réduire leurs coûts, à améliorer la productivité au travail et à renforcer leur position concurrentielle. Fondée en 1966, Morneau Shepell sert environ 20 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations en Amérique du Nord. Comptant près de 4 000 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, visitez le site morneaushepell.com.

SOURCE Morneau Shepell Inc.

Renseignements : ou confirmer votre présence à cet événement, veuillez communiquer avec l'une des personnes suivantes : Christine Tourigny, Kaiser Lachance Communications, 514 878‑2522, poste 302, christine.tourigny@kaiserlachance.com; Josée St-Pierre, 514 392-7862, Morneau Shepell, jstpierre@morneaushepell.com

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http://www.morneaushepell.com

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