Morneau Shepell remporte cinq prix des eHealthcare Leadership Awards pour ses initiatives en ligne

Morneau Shepell remporte l'or dans une catégorie, l'argent dans trois autres catégories et termine finaliste dans une cinquième lors de la 19th Annual Healthcare Internet Conference

TORONTO, le 21 janv. 2016 /CNW/ - Morneau Shepell a été récompensée lors de la remise des prix à l'occasion de la 19th Annual Healthcare Internet Conference qui a eu lieu en novembre à Orlando, en Floride. Les eHealthcare Leadership Awards de 2015, présentés par Health Care Communications, ont rendu honneur à Morneau Shepell dans les cinq catégories suivantes : Best Site Design (meilleure conception de site), Best Overall Internet (meilleur site Internet), Best Annual or Special Report (meilleur rapport annuel ou extraordinaire), Best Rich Design (meilleure conception de contenus) et eHealth Organization Commitment (engagement en matière de cybersanté organisationnelle).

Morneau Shepell a mérité l'or dans « Autres sites de soins de santé » de la catégorie Best Site Design pour ses sites travailsantévie.com et parcoursdenfant.com. Le site travailsantévie.com donne accès aux services de soutien du programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) et du programme d'aide aux employés (PAE) ainsi que de l'information qui aide à résoudre les difficultés liées au travail, à la santé et à la vie. Ses microsites portant sur des sujets associés à la santé mentale (comme La santé mentale à l'ère numérique et Faire le lien entre santé mentale et santé physique) ont grandement contribué à l'obtention de l'or par Morneau Shepell.

Les parents, les tuteurs et les enseignants ont accès aux services d'éducation et de thérapie de Morneau Shepell par l'entremise du site parcoursdenfant.com, qui met l'accent sur la réalisation du plein potentiel de l'enfant. Ce site a également reçu le prix argent dans la catégorie Best Overall Internet.

« Nous sommes très heureux d'être reconnu comme chef de file dans le marché des soins de santé numériques et d'avoir augmenté le nombre de prix remportés, qui est passé de trois en 2014 à cinq en 2015, a déclaré madame Barb Veder, vice-présidente, Services cliniques et responsable de la recherche chez Morneau Shepell, un fournisseur de services de PAE et PAEF de premier plan en Amérique du Nord. Nous croyons qu'il est important que nous soyons disponibles lorsque nos clients, leurs employés et leur famille ont besoin de nous. Grâce à nos solutions en ligne, nous sommes en mesure de toujours fournir nos services de soutien confidentiels. »

Morneau Shepell a également obtenu l'argent dans les catégories Best Annual or Special Report, et Best Rich Design, en raison de son programme En forme ensemble, de son rapport d'utilisation annuel et de son application mobile Mon PAE. Le programme En forme ensemble offre aux organisations une solution de mise en forme complète à l'intention des employés et du milieu de travail, qui favorise l'activité physique dans le but d'améliorer la santé globale et la productivité. Le rapport d'utilisation annuel extrait des données de divers programmes (invalidité de courte et de longue durée, gestion des absences, évaluations des risques pour la santé, etc.) et les regroupe afin d'aider les employeurs à comprendre l'état de santé de leur milieu de travail et à en faire le suivi grâce à des indicateurs de référence. Mon PAE fournit un accès confidentiel au soutien du PAEF, offert partout dans le monde par l'intermédiaire d'appareils mobiles. Cette application offre aux employés et aux membres de leur famille une vaste gamme de ressources utiles, comme des articles et des vidéos sur la santé et le mieux-être, des outils interactifs et du counseling confidentiel. Les utilisateurs peuvent également demander des services directement à partir de l'application.

« Morneau Shepell recherche constamment de nouveaux moyens d'offrir en ligne des solutions à l'intention du personnel afin d'aider ses clients à favoriser la santé globale de leurs employés, affirme madame Veder. Nous nous consacrons pleinement à développer des produits et des services en ligne de pointe qui ont des répercussions positives sur la santé des employés et le succès de l'organisation. »

Près de 1 000 candidatures d'une grande variété d'entreprises en santé ont été présentées pour les eHealthcare Leadership Awards dans 15 catégories différentes, au sein desquelles les organisations se mesuraient à d'autres organisations de taille, de type et de ressources comparables. Un jury composé de 113 experts en soins de santé et Internet a évalué chaque candidature. Les sites Web ont été cotés en fonction d'une norme d'excellence Internet et de ce qui les distinguait des autres sites de leur groupe. Le nom des récipiendaires des prix a été publié dans le numéro de décembre 2014 du eHealthcare Strategy & Trends.

À propos de Morneau Shepell

Morneau Shepell est la seule société offrant des services-conseils et des technologies en ressources humaines à adopter une approche intégrative des besoins en matière de santé, d'assurance collective, de retraite et d'aide aux employés. Elle est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille (PAEF), le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. Grâce à ses solutions en matière de santé et de productivité, ses solutions administratives et ses solutions en matière de retraite, Morneau Shepell aide ses clients à réduire leurs coûts, à améliorer la productivité au travail et à renforcer leur position concurrentielle. Fondée en 1966, Morneau Shepell sert environ 20 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations en Amérique du Nord. Comptant près de 4 000 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, visitez le site morneaushepell.com.

SOURCE Morneau Shepell - Programmes d'aide aux employés et à la famille

Renseignements : Josée St-Pierre, jstpierre@morneaushepell.com

RELATED LINKS
http://www.morneaushepell.com

FORFAITS PERSONNALISÉS

Jetez un coup d’œil sur nos forfaits personnalisés ou créez le vôtre selon vos besoins de communication particuliers.

Commencez dès aujourd'hui .

ADHÉSION À CNW

Remplissez un formulaire d'adhésion à CNW ou communiquez avec nous au 1-877-269-7890.

RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES SERVICES DE CNW

Demandez plus d'informations sur les produits et services de CNW ou communiquez avec nous au 1‑877-269-7890.