Les travailleurs anticipent que leur augmentation salariale sera inférieure
de 30 % à celle de l'an dernier - Résultats d'un sondage CROP-CRHA

MONTRÉAL, le 7 oct. /CNW Telbec/ - Les travailleurs québécois s'attendent, en moyenne, à recevoir des augmentations salariales de 30 % inférieures à celles de l'an passé. C'est ce que révèle un sondage CROP commandé par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et dont les résultats ont été dévoilés ce matin dans le cadre de son rendez-vous annuel de la rémunération.

Une augmentation moyenne attendue de 2,5 % en 2010

Cette année, les travailleurs québécois semblent plus pessimistes que l'an dernier à pareille date. À la lumière du sondage, on observe que les travailleurs s'attendent à recevoir en moyenne 2,5 % d'augmentation au cours de la prochaine année, alors que pourcentage était de 3,6 % à la même période l'an dernier.

Par ailleurs, les femmes escomptent recevoir 2,2 % d'augmentation en 2010, alors que les hommes s'attendent à recevoir 2,8 %.

Autre fait à souligner : près d'un travailleur sur cinq (18 %) n'envisage aucune augmentation en 2010. Ce pourcentage se chiffrait à 14 % l'an dernier.

Conditions de travail : les entreprises gardent le cap...

Le sondage CROP-CRHA a également tenté de mettre en lumière les effets de la crise sur certaines des conditions de travail des salariés québécois.

Plus des deux tiers (68 %) des travailleurs affirment que leur salaire a augmenté au cours de la dernière année, alors que 31 % disent qu'il a diminué (6 %) ou est resté inchangé (25 %).

Quant aux heures habituelles de travail, il semble que la crise a eu peu d'effets puisque 77 % des travailleurs déclarent qu'elles sont restées inchangées au cours de la dernière année. Même scénario en ce qui a trait aux possibilités de formation offertes par l'employeur et aux avantages des régimes d'assurance collective : respectivement 79 % et 75 % des salariés affirment qu'ils sont demeurés les mêmes malgré la crise économique.

...mais d'autres entreprises négligent la reconnaissance

Enfin, si 75 % des travailleurs québécois indiquent qu'ils sont satisfaits de la reconnaissance (félicitations, notes d'appréciation, etc.) témoignée par leur employeur au cours de la dernière année, ce sont tout de même 25 % des salariés qui affirment le contraire.

"Nous sommes heureux que les conditions de travail aient été maintenues dans beaucoup d'entreprises, malgré la crise économique. Par contre, l'absence de reconnaissance ressentie par 25 % des travailleurs nous préoccupe. Les marques d'appréciation sont essentielles à la motivation des employés, motivation qu'il importe de maintenir, particulièrement en période d'instabilité économique", a indiqué M. Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général de l'Ordre.

Pour en savoir plus

Les faits saillants de ce sondage CROP-CRHA sont présentés en annexe.

Les résultats complets sont disponibles à l'adresse suivante : www.portailrh.org/presse.

À propos de l'Ordre

L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est l'organisme de référence dans son domaine au Québec. Il regroupe près de 9500 membres, candidats et étudiants, dont 5000 CRHA et 2500 CRIA. Il est le seul organisme voué à la protection du public habilité par le Code des professions à décerner ces titres professionnels.

Présents dans tous les milieux, les CRHA et CRIA contribuent à l'établissement et au maintien d'un climat de travail sain et d'un environnement organisationnel efficace, sécuritaire et qui respecte la spécificité de la personne en milieu de travail. Ils représentent aussi l'employeur ou l'employé dans les divers champs de pratique de la gestion des ressources humaines, notamment en relations du travail, en dotation, en formation, en santé et sécurité du travail, en développement organisationnel et en rémunération.

    
                       Résultats du sondage CROP-CRHA
                               Faits saillants

    Pourcentages moyens d'augmentation

    -------------------------------------------------------------------------
                                  % d'augmentation         % d'augmentation
    Sexe                           attendu en 2010     attendu l'an dernier
    -------------------------------------------------------------------------
    Ensemble des travailleurs                2,5 %                    3,6 %
    -------------------------------------------------------------------------
    Hommes                                   2,8 %                    3,7 %
    -------------------------------------------------------------------------
    Femmes                                   2,2 %                    3,4 %
    -------------------------------------------------------------------------


    Répartition des travailleurs (en %) par catégorie de pourcentage
    d'augmentation

    -------------------------------------------------------------------------
                                      Augmentation             Augmentation
    Catégories - %              attendue en 2010 -  attendue l'an dernier -
    d'augmentation               % de travailleurs        % de travailleurs
    -------------------------------------------------------------------------
    Aucune augmentation                       18 %                     14 %
    -------------------------------------------------------------------------
    Moins de 1 %                               5 %                      3 %
    -------------------------------------------------------------------------
    De 1 à 2,9 %                              38 %                     29 %
    -------------------------------------------------------------------------
    De 3 à 4,9 %                              13 %                     22 %
    -------------------------------------------------------------------------
    De 5 à 9,9 %                               5 %                     11 %
    -------------------------------------------------------------------------
    10 % et plus                               4 %                      7 %
    -------------------------------------------------------------------------
    Ne sait pas / Refus                       17 %                     15 %
    -------------------------------------------------------------------------
    

SOURCE Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Renseignements : Renseignements: Caroline Soulas, Coordonnatrice, communications, (514) 879-1636, poste 224, Cellulaire: (514) 941-1989, c.soulas@portailrh.org


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