Les pertes d'emploi posent de nouveaux défis fiscaux à explorer d'ici la fin
de l'année selon Ernst & Young

MONTRÉAL, le 21 déc. /CNW Telbec/ - Alors que la récession s'estompe et que les Canadiens espèrent que la nouvelle année sera meilleure, ceux qui ont perdu leur emploi en 2009 pourraient réduire les dégâts en prenant dès maintenant des décisions fiscales importantes affirme Ernst & Young.

"Cette année tumultueuse a engendré beaucoup de changements et laisse dans son sillage des défis fiscaux de divers types, explique Stéphane Leblanc, associé d'Ernst & Young. Si vous, un collègue, un ami ou un membre de votre famille avez récemment perdu votre emploi, sachez que faire des choix judicieux peut alléger le fardeau financier, aujourd'hui et à plus long terme".

Ernst & Young suggère à quiconque a perdu son emploi en 2009 de se poser cinq questions importantes et d'en discuter avec un conseiller :

    
    1. Mon indemnité de départ est-elle déjà négociée? Pour abaisser les
       impôts sur une grosse indemnité de départ, vous pourriez négocier des
       versements périodiques sur plus d'un an. Vous pourriez ainsi vous
       prévaloir de taux marginaux d'imposition moins élevés au cours de
       l'année à venir, mais vous ne toucherez pas les fonds tout de suite.
    2. Mon indemnité de départ a-t-elle été considérée comme une allocation
       de retraite? Une allocation de retraite est pleinement imposable dans
       l'année où elle est reçue. Il se peut toutefois qu'une partie puisse
       être transférée dans un REER, de sorte que l'impôt sur l'option de
       l'indemnité de départ sera reporté. Cette cotisation spéciale doit
       être versée dans les 60 jours de la fin de l'année pour être reportée
       en avant.
    3. Ai-je engagé des frais judiciaires pour obtenir une indemnité de
       départ? Les frais sont déductibles, mais ils ne peuvent qu'être portés
       en réduction de l'indemnité de départ déclarée, après déduction des
       sommes transférées à un REER.
    4. Ai-je pris toutes les bonnes décisions concernant mon régime de
       retraite? Si vous participez à un régime de retraite à prestations
       déterminées d'une entreprise, vous devrez prendre certaines décisions
       relativement à vos droits en vertu du régime.
    5. Suis-je prêt à exercer mes options d'achat d'actions? Si vous détenez
       des options d'achat d'actions non exercées au moment où vous quittez
       un employeur, vous disposez en général d'une période déterminée pour
       exercer les options en question. Même si elles sont actuellement
       dévaluées, les options peuvent prendre de la valeur si les titres
       sous-jacents s'apprécient considérablement au cours de la période
       d'exercice.
    

À propos d'Ernst & Young

Ernst & Young est un chef de file mondial des services de certification et fiscalité, services transactionnels et services consultatifs. À l'échelle mondiale, les 144 000 membres de notre personnel sont unis par nos valeurs partagées et un engagement indéfectible envers la qualité. Nous nous distinguons en aidant nos gens, nos clients et nos collectivités à réaliser leur potentiel.

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SOURCE EY (Ernst & Young)

Renseignements : Renseignements: Marie-Ève Graniero, (514) 874 4313, marie-eve.graniero@ca.ey.com


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