Les directeurs financiers font part de leurs plans d'embauche pour le
deuxième trimestre

Selon un sondage, la plupart des cadres prévoient une croissance des activités au prochain trimestre

TORONTO, le 11 mars /CNW/ - Cinq pour cent des directeurs financiers interrogés dans le cadre de l'Indice d'embauche des milieux financiers de Robert Half International ont dit qu'ils prévoient embaucher des employés à plein temps en comptabilité et en finance au deuxième trimestre, alors que 1 pour cent prévoit des réductions de personnel. La hausse nette de 4 pour cent représente une progression de deux points par rapport aux projections du premier trimestre et constitue la prévision la plus élevée depuis le deuxième trimestre de 2009.

En outre, le sondage indique que la plupart des directeurs financiers sont optimistes quant aux perspectives de leur entreprise pour les trois prochains mois. Quatre-vingts pour cent ont affirmé être assez confiants par rapport aux perspectives de croissance de leur entreprise au deuxième trimestre et 33 pour cent sont très confiants à cet égard.

L'Indice d'embauche des milieux financiers de Robert Half International est fondé sur des interviews téléphoniques réalisées auprès de plus de 270 directeurs financiers de partout au Canada. Ce sondage, réalisé par un cabinet de recherche indépendant, a été élaboré par Robert Half International, le premier et le plus important service de dotation en personnel au monde, spécialisé en comptabilité et en finance.

"À mesure que l'économie se redresse, certaines entreprises embauchent des cadres financiers pour la gestion d'initiatives allant de la communication d'information financière à la fiscalité et la conformité", a indiqué Dianne Hunnam-Jones, directrice des activités canadiennes de Robert Half International. "Certaines entreprises qui ne sont pas encore prêtes à embaucher du personnel à plein temps recrutent des professionnels de projet et temporaires pour les aider à exécuter des projets critiques et à gérer des charges de travail de plus en plus imposantes."

    
    Embauche en comptabilité et en finance par secteur
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Les directeurs financiers dans le secteur du commerce de détail sont très optimistes quant à leurs projets d'embauche pour le deuxième trimestre, 19 pour cent d'entre eux prévoyant accroître leur effectif et aucun n'anticipant de réduction de personnel.

Indice d'embauche des milieux financiers de Robert Half International

L'Indice d'embauche des milieux financiers de Robert Half International a été établi en fonction des résultats d'un sondage téléphonique mené par un cabinet de recherche indépendant auprès de plus de 270 directeurs financiers provenant d'un échantillon stratifié au hasard de sociétés canadiennes comptant 20 employés ou plus. Pour que le sondage soit statistiquement représentatif et que des entreprises de tous les secteurs soient représentées, l'échantillon a été stratifié en fonction de la région géographique et de la taille de l'entreprise (selon le nombre d'employés). Les résultats ont ensuite été pondérés pour tenir compte des proportions appropriées de la taille de l'entreprise dans chaque région.

L'Indice d'embauche des milieux financiers fait partie du Rapport sur les emplois professionnels de Robert Half, lequel suit les tendances d'embauche liées aux emplois professionnels. De plus amples renseignements au sujet du Rapport sur les emplois professionnels sont accessibles à l'adresse www.roberthalf.ca/per.

Robert Half International

Robert Half International a été fondée en 1948, et ses actions se négocient à la Bourse de New York. Les divisions de la société spécialisées en dotation en personnel dans le domaine des finances, Accountemps, Robert Half Finance & Accounting et Robert Half Management Resources, s'occupent respectivement de recruter du personnel temporaire, du personnel à temps plein, ainsi que des spécialistes de projet de niveau supérieur. La société compte plus de 365 établissements de dotation en personnel dans le monde et elle offre des services de recherche d'emploi en ligne sur les sites Web de ses divisions, lesquels sont tous accessibles par l'intermédiaire du site http://www.roberthalf.com/ (en anglais seulement).

SOURCE Robert Half International (Canada)

Renseignements : Renseignements: Vanessa Radu, (514) 875-8585, poste 63008, vanessa.radu@rhi.com, www.roberthalffinance.ca

Profil de l'entreprise

Robert Half International (Canada)

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