Le meilleur été de tous les temps - Nombre record d'emplois et de possibilités d'emploi dans le nord de l'Ontario grâce au programme Emplois d'été Canada

THUNDER BAY, ON, le 4 juill. 2016 /CNW/ - Plus d'étudiants que jamais trouveront du travail dans le cadre du programme Emplois d'été Canada cette année dans le nord de l'Ontario, et ce, grâce à un intérêt sans précédent des employeurs et des étudiants de la province pour le programme a annoncé aujourd'hui la ministre de la Condition féminine et députée de Thunder Bay-Supérieur-Nord, l'honorable Patty Hajdu.

La ministre Hajdu, au nom de la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, l'honorable MaryAnn Mihychuk, a annoncé que 2 698 emplois d'été dans les circonscriptions du nord de l'Ontario ont été approuvés aux fins de financement, comparativement à 1 204 emplois en 2015, ce qui représente une augmentation de 124 %.

La ministre en a fait l'annonce à Roots to Harvest, une ferme urbaine de Thunder Bay au cachet unique qui offre aux jeunes un programme de six semaines sur l'agriculture urbaine durant les mois de juillet et d'août. Cet été, dans les 2 circonscriptions qui constituent Thunder Bay, un montant de 1,35 million de dollars est octroyé à 191 projets pour financer 508 emplois approuvés.

Le premier ministre, le très honorable Justin Trudeau, a annoncé en juin que plus de 77 000 emplois pour les étudiants de partout au Canada avaient été approuvés aux fins de financement dans le cadre du programme Emplois d'été Canada. Cela représente plus du double du nombre d'emplois financés l'année dernière, soit 34 000, et environ 7 000 emplois de plus que ce qui était prévu dans le budget fédéral présenté plus tôt cette année, dans lequel le gouvernement a annoncé qu'il augmentait les fonds affectés au programme.

Soutenir l'embauche des jeunes et les occasions d'emploi leur étant destinées fait partie de l'approche adoptée par le gouvernement du Canada pour aider la classe moyenne et ceux qui travaillent fort pour en faire partie.

Citation

« Davantage de jeunes étudiants travaillent au pays et auront l'occasion cet été de toucher un revenu et de forger des amitiés tout en acquérant de nouvelles compétences. Le programme Emplois d'été Canada offre aux étudiants l'occasion de préparer leur avenir et d'épargner en vue de leurs études. »
- L'honorable MaryAnn Mihychuk, ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail

« Je suis très fière de notre investissement qui permettra aux jeunes de la région du nord de l'Ontario d'intégrer le marché du travail cet été. Il est important pour ces jeunes canadiens de développer les compétences nécessaires qui assureront leur futur économique, ainsi que celui du pays. »
- L'honorable Patty Hajdu, ministre de la Condition féminine et députée de Thunder Bay-Supérieur-Nord

« Le programme Emplois d'été Canada a permis à Roots to Harvest d'embaucher un plus grand nombre de jeunes dans le domaine valorisant de l'agriculture en milieu urbain à Thunder Bay et d'aider ces jeunes à développer leurs compétences essentielles qui sont nécessaires pour une carrière prometteuse. Le financement accordé par Emplois d'été Canada permet à Roots for Harvest de réaliser encore plus son important travail au sein de la collectivité, d'étendre considérablement nos services pour appuyer les projets d'agriculture en milieu urbain et accroître la résilience alimentaire de notre région. Nous sommes reconnaissants du soutien du programme Emplois d'été Canada et de la possibilité qui est offerte aux jeunes qui travaillent pour Roots to Harvest. »
- Erin Beagle, Directrice exécutive, Roots to Harvest

Les faits en bref

  • Partout en Ontario et dans le nord de l'Ontario cet été :
    • Au total, 88,5 millions de dollars ont été approuvés pour le financement en Ontario, soit une augmentation de 54 millions de dollars (ou 162 %) comparativement à l'été dernier.
    • Dans les 10 conscriptions du nord de l'Ontario, 2 698 emplois ont été approuvés en 2016 dans le cadre de 957 projets, pour un financement de 6,9 millions de dollars.
    • Au total, 31 emplois dans les petites entreprises à Thunder Bay ont été approuvés dans le cadre de 13 projets, pour un financement de 44 491 $, en comparaison de 6 emplois en 2015.
    • Au total, 31 364 emplois ont été approuvés pour le financement en Ontario, comparativement à 12 097 emplois en 2015, soit une augmentation de 159 %.
    • Au total, 7 015 emplois dans les petites entreprises en Ontario ont été approuvés pour le financement, comparativement à 1 135 emplois en 2015, soit une augmentation de 518 %.
  • Dans le budget de 2016, le financement du programme Emplois d'été Canada a été augmenté de 339 millions de dollars et s'échelonnera sur trois ans, à compter de 2016-2017.

Lien connexe

Budget de 2016

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Document d'information


Stratégie emploi jeunesse

La Stratégie emploi jeunesse (SEJ) donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. La SEJ aide les jeunes âgés de 15 à 30 ans à obtenir l'information et à acquérir les compétences, l'expérience professionnelle et les aptitudes dont ils ont besoin pour intégrer avec succès le marché du travail. La SEJ comprend les volets Connexion compétences, Objectif carrière et Expérience emploi été, et 11 ministères fédéraux participent à sa mise en œuvre.

  • Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées, les nouveaux arrivants et les résidants des régions rurales et éloignées, à acquérir les compétences favorisant l'employabilité et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou reprendre les études.
  • Objectif carrière aide les diplômés de niveau postsecondaire à intégrer le marché du travail au moyen de stages rémunérés et offre aux jeunes l'information et l'expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, pour trouver un emploi ou pour poursuivre leurs études.
  • Expérience emploi été accorde des subventions salariales aux employeurs pour qu'ils créent des emplois d'été pour les étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire. Le programme Expérience emploi été comprend le programme Emplois d'été Canada.

Chaque année, le gouvernement affecte environ 330 millions de dollars à la SEJ afin d'aider les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un bon emploi et le conserver.

Dans le budget de 2016, le gouvernement du Canada continue dans cette voie et propose d'affecter à la SEJ 278,4 millions de dollars de plus en 2016-2017 pour soutenir le développement des talents sous-utilisés et inexploités, notamment les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les chefs de famille monoparentale et les nouveaux arrivants. Il souhaite :

  • créer des emplois verts pour les jeunes;
  • augmenter le nombre de jeunes qui accèdent au programme Connexion compétences, qui aide les jeunes Canadiens à surmonter les obstacles à l'emploi;
  • financer des occasions d'emploi dans le secteur du patrimoine dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail;
  • investir davantage dans l'initiative Emplois d'été Canada.

Emplois d'été Canada

En février 2016, le gouvernement a annoncé qu'il allait créer jusqu'à 35 000 emplois supplémentaires au cours de chacune des trois prochaines années dans le cadre du programme Emplois d'été Canada. Cet investissement de 339 millions de dollars sur trois ans, à compter de 2016-2017, fera presque doubler le nombre d'emplois financés par le programme.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins pour qu'ils créent des emplois d'été pour les étudiants.

Emplois d'été Canada créé des occasions d'emplois d'été pour les jeunes qui prévoient retourner aux études à temps plein durant l'année scolaire suivante et leur permet ainsi d'acquérir de l'expérience de travail. Il aide aussi les employeurs à créer des emplois en fonction des grandes priorités de leur localité et de certaines priorités nationales, notamment :

  • accueillir des réfugiés et des étudiants syriens au Canada et les aider à s'établir;
  • soutenir les Autochtones, qui représentent un des segments de la population canadienne en plus forte croissance;
  • aider les petites entreprises à devenir plus novatrices, compétitives et prospères, en reconnaissance de leur contribution importante à la création d'emplois;
  • soutenir les industries du domaine de la culture et de la création qui cherchent à créer des emplois et à renforcer notre riche identité canadienne. Cette priorité soutiendra la planification du 150e anniversaire de la Confédération canadienne en 2017.

 

SOURCE Emploi et Développement social Canada

Renseignements : John O'Leary, Directeur des communications, Cabinet de l'hon. MaryAnn Mihychuk, C.P., députée Ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, 819-654-5611; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, media@hrsdc-rhdcc.gc.ca


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