Le gouvernement Harper aide les jeunes de Malton à décrocher un emploi

BRAMPTON, ON, le 27 juill. 2015 /CNW/ - Le gouvernement Harper aide les jeunes de Malton à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi. Le secrétaire parlementaire du ministre du Commerce international et député de Brampton-Springdale, Parm Gill, en a fait l'annonce aujourd'hui au nom du ministre de l'Emploi et du Développement social, l'honorable Pierre Poilievre.

Grâce à un financement de plus de 300 000 $, l'organisme Rapport Youth & Family Services, établi à Brampton, réalisera un projet visant à aider 33 jeunes de Malton. Ce projet, qui s'inscrit dans la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement, aidera les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail ou à retourner aux études.

Les participants au projet pourront acquérir des compétences professionnelles ou perfectionner leurs compétences de ce type, notamment en ce qui touche la communication positive et la gestion efficace du temps. En outre, ils auront l'occasion d'obtenir une attestation dans des domaines spécialisés, comme les pratiques salubres de manipulation des aliments ou le Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail. Ils pourront également acquérir une expérience de travail précieuse auprès d'employeurs locaux, dans des domaines tels que la vente au détail et les services aux entreprises.

L'annonce faite aujourd'hui est un exemple des mesures que prend le gouvernement pour aider la population canadienne. Afin de soutenir les familles qui travaillent fort, le gouvernement a augmenté la Prestation universelle pour la garde d'enfants, a instauré une baisse d'impôts pour les familles et a amélioré la déduction pour frais de garde d'enfants et le crédit d'impôt pour la condition physique des enfants.

Les faits en bref

  • Depuis 2006, la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement Harper a aidé plus de 611 000 jeunes Canadiens.
  • Le gouvernement du Canada aide les jeunes Canadiens à acquérir les compétences que recherchent les employeurs au moyen de la Subvention canadienne pour l'emploi, des subventions aux apprentis et du nouveau prêt canadien aux apprentis. Il accorde également des crédits d'impôt, comme le crédit d'impôt pour frais de scolarité, les crédits d'impôt pour études et pour manuels, la déduction pour outillage des gens de métier et le crédit d'impôt pour la création d'emplois d'apprentis.
  • Dans le cadre du Plan d'action économique de 2014, le gouvernement a instauré le prêt canadien aux apprentis. Il s'agit d'un prêt sans intérêt pouvant aller jusqu'à 4 000 $ versé aux apprentis inscrits à une formation dans un métier désigné Sceau rouge afin de les aider à terminer leur formation technique. Les prêts sont sans intérêt jusqu'à ce que les bénéficiaires terminent ou quittent leur programme d'apprentissage, jusqu'à concurrence de six ans. Depuis janvier, plus de 6 000 apprentis au Canada ont reçu le prêt canadien aux apprentis.
  • La Prestation universelle pour la garde d'enfants est passée de 100 $ à 160 $ par mois (totalisant jusqu'à 1 920 $ par année) pour les enfants de moins de 6 ans, et les parents reçoivent une nouvelle prestation de 60 $ par mois (jusqu'à 720 $ par année) pour chaque enfant de 6 à 17 ans.

Citations

« Notre gouvernement aide les Canadiens à acquérir les compétences et à recevoir la formation dont ils ont besoin pour trouver un bon emploi et bâtir un avenir meilleur pour eux-mêmes et leur famille. Les jeunes d'aujourd'hui sont les travailleurs de demain. En investissant dans la jeunesse, nous contribuons à la croissance, à la compétitivité et à la prospérité globale à long terme du Canada. Nous sommes fiers de nous associer à des organismes comme Rapport Youth & Family Services pour aider des jeunes, dont ceux de Malton, à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail. »
- Parm Gill, secrétaire parlementaire du ministre du Commerce international et député de Brampton-Springdale

« Nous sommes ravis que le financement reçu dans le cadre de Connexion compétences permette aux jeunes de Malton de surmonter les obstacles qui les empêchent d'obtenir un emploi. Les jeunes participant au programme auront maintenant les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail d'aujourd'hui et de demain. »
- David A. Clement, directeur général, Youth & Family Services

Liens connexes

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Aider les familles à prospérer

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Document d'information


La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement Harper d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. Grâce à des fonds annuels d'environ 330 millions de dollars, la Stratégie aide les jeunes âgés de 15 à 30 ans à obtenir de l'information et à acquérir les compétences et l'expérience professionnelle dont ils ont besoin pour intégrer avec succès le marché du travail. La Stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emplois pour les étudiants.

Connexion compétences aide les jeunes qui se heurtent à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les jeunes handicapés, les jeunes nouveaux arrivants et les jeunes des régions rurales et éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou gagner la confiance voulue pour retourner aux études. Connexion compétences a permis d'aider plus de 191 000 jeunes depuis 2006.

Objectif carrière aide les diplômés du postsecondaire à faire la transition vers le marché du travail au moyen de stages rémunérés et offre aux jeunes l'information et l'expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, trouver un emploi ou poursuivre leurs études. Depuis 2006, l'initiative Objectif carrière a aidé plus de 29 000 jeunes.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu'ils créent des emplois d'été pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui comptent poursuivre leurs études l'année suivante. Depuis son lancement en 2007, Emplois d'été Canada a aidé plus de 304 000 étudiants.

Dans le cadre du Plan d'action économique de 2014, le gouvernement du Canada a investi 40 millions de dollars pour la création de quelque 3 000 stages dans des domaines à forte demande et 15 millions de dollars par année pour la création de quelque 1 000 stages rémunérés dans de petites et moyennes entreprises aux termes de la Stratégie.

De plus, le gouvernement du Canada offre aux jeunes Canadiens diverses mesures de soutien (p. ex., prêts et bourses aux étudiants, Bon d'études canadien et Subvention canadienne pour l'épargne-études) afin de les aider à économiser pour leurs études postsecondaires, grâce auxquelles ils recevront la formation qui leur permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail.

Pour en savoir plus, consultez les sites suivants : Jeunesse.gc.ca et Cibletudes.ca.

 

SOURCE Plan d'action économique du Canada

Renseignements : Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, media@hrsdc-rhdcc.gc.ca

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http://www.hrdc-drhc.gc.ca

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