Le gouvernement Harper aide les jeunes de l'Île-du-Prince-Édouard à décrocher un emploi

BLOOMFIELD, IPE, le 12 juin 2015 /CNW/ - Le gouvernement Harper aide les jeunes de l'Île-du-Prince-Édouard à obtenir de l'information et à acquérir les compétences et l'expérience de travail requises pour décrocher un emploi. L'annonce a été faite aujourd'hui par la ministre des Pêches et des Océans et députée d'Egmont, l'honorable Gail Shea, au nom du ministre de l'Emploi et du Développement social, l'honorable Pierre Poilievre.

PEI Career Development Services Inc. et Rural Community Learning Inc. réaliseront deux projets qui aideront 34 participants à intégrer le marché du travail ou à retourner aux études. Les deux organismes recevront un total de 340 000 $ pour la réalisation de leurs projets dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement Harper.

Les 22 participants au projet de PEI Career Development Services Inc. acquerront une expérience de travail correspondant à leur domaine d'études et à leurs objectifs professionnels en faisant des stages rémunérés à Bloomfield et à la grandeur de l'Île-du-Prince-Édouard dans divers domaines, y compris en chauffage, ventilation et climatisation et en gestion de parcours de golf.

Dans le cadre d'ateliers de groupes, les 12 participants au projet de Rural Community Learning Inc. acquerront ou amélioreront des compétences professionnelles utiles telles que la communication efficace et la gestion du temps, et participeront à de la formation spécialisée, par exemple, en premiers soins/RCR et en matière de service responsable de boissons. Ils acquerront aussi une expérience de travail auprès d'employeurs locaux, principalement en service à la clientèle dans la région de Saint-Louis.

Le gouvernement investit dans les programmes d'emploi, la formation axée sur les compétences et les programmes d'apprentissage destinés aux jeunes afin de jumeler les jeunes Canadiens aux emplois disponibles.

L'annonce faite aujourd'hui est un exemple des mesures que prend le gouvernement pour aider la population canadienne. Afin d'aider les familles qui travaillent fort, le gouvernement bonifie aussi la Prestation universelle pour la garde d'enfants, instaure une baisse d'impôt pour les familles et améliore la déduction pour frais de garde d'enfants et le crédit d'impôt pour la condition physique des enfants.

Les faits en bref

  • La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement Harper a aidé plus de 611 000 jeunes depuis 2006.
  • Dans le cadre du Plan d'action économique de 2014, le gouvernement du Canada a créé près de 3 000 stages dans des domaines où la demande est élevée et près de 1 000 stages dans de petites et moyennes entreprises par l'intermédiaire de la Stratégie emploi jeunesse.
  • Dans le cadre du Plan d'action économique de 2014, le gouvernement a instauré le prêt canadien aux apprentis. Ce prêt sans intérêt de 4 000 $ tout au plus est versé aux apprentis inscrits à une formation dans un métier désigné Sceau rouge afin de les aider à terminer leur formation technique. Les prêts sont sans intérêt jusqu'à ce que les bénéficiaires terminent ou quittent leur programme d'apprentissage, jusqu'à concurrence de six ans. Depuis janvier, plus de 6 000 apprentis au pays ont reçu un prêt canadien aux apprentis.
  • La Prestation universelle pour la garde d'enfants passerait de 100 $ à 160 $ par mois (1 920 $ par année) pour les enfants de moins de 6 ans, et les familles recevraient une nouvelle prestation de 60 $ par mois (720 $ par année) pour les enfants âgés de 6 à 17 ans.

 

Citations   

« Notre gouvernement aide les jeunes canadiens à acquérir les compétences et à suivre la formation dont ils ont besoin pour trouver un bon emploi et bâtir un avenir meilleur pour eux-mêmes et leur famille. Les jeunes d'aujourd'hui sont les travailleurs de demain. En investissant dans la jeunesse, nous contribuons à la croissance, à la compétitivité et à la prospérité globale à long terme du Canada. Nous sommes fiers de travailler avec des organismes comme PEI Career Development Services Inc. et Rural Community Learning Inc. afin que les jeunes, y compris ceux de l'Île-du-Prince-Édouard, puissent acquérir l'expérience dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail. »
- L'honorable Gail Shea, ministre des Pêches et des Océans et députée d'Egmont

« Le mandat de PEI Career Development est d'offrir des services d'orientation en matière de recherche d'emploi gratuits, centrés sur les besoins du client et confidentiels aux Prince-Édouardiens sans emploi. Grâce à la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada, le programme Career Patheways pourra non seulement continuer d'offrir à des diplômés du postsecondaire une expérience de travail liée à leur choix de carrière, mais permettra également à 22 nouveaux diplômés de bénéficier du programme. »
- Don Baker, président, PEI Career Development Services Inc.

« Le programme Stepping Stones to Success a permis à de nombreux jeunes de la région de West Prince de parfaire leur expérience personnelle en apprenant et en acquérant les connaissances, les compétences et les attitudes nécessaires pour améliorer leur employabilité et orienter leur carrière. Avec l'appui du programme Connexion compétences, Rural Community Learning Inc. a aidé plus de 200 jeunes dont un grand nombre ont atteint leurs objectifs professionnels et de carrière et sont devenus des citoyens épanouis, respectés et plus engagés dans leur collectivité. »
- Sharon Horne, directrice générale, Rural Community Learning Inc.

Liens connexes

Stratégie emploi jeunesse
Programme Connexion compétences
Programme Objectif carrière
Plan d'action économique
Aider les familles à prospérer

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Document d'information

 

La Stratégie emploi jeunesse (SEJ) donne suite à la promesse du gouvernement Harper d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. Grâce à des fonds annuels d'environ 330 millions de dollars, la SEJ aide les jeunes âgés de 15 à 30 ans à obtenir de l'information et à acquérir les compétences et l'expérience professionnelle dont ils ont besoin pour intégrer avec succès le marché du travail. La Stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emplois pour les étudiants.

Connexion compétences aide les jeunes qui se heurtent à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les jeunes handicapés, les jeunes nouveaux arrivants et les jeunes des régions rurales et éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou gagner la confiance voulue pour retourner aux études. Connexion compétences a permis d'aider 191 000 jeunes depuis 2006.

Objectif carrière aide les diplômés postsecondaires à faire la transition vers le marché du travail au moyen de stages rémunérés et offre aux jeunes l'information et l'expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, pour trouver un emploi ou pour poursuivre leurs études. Depuis 2006, l'initiative Objectif carrière a aidé plus de 29 000 jeunes.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu'ils créent des emplois d'été pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui comptent poursuivre leurs études l'année suivante. Depuis son lancement en 2007, Emplois d'été Canada a aidé plus de 304 000 étudiants.

Le gouvernement Harper aide les jeunes canadiens à acquérir les compétences que recherchent les employeurs au moyen de la Subvention canadienne pour l'emploi, des subventions aux apprentis et du nouveau prêt canadien aux apprentis. Il accorde également des crédits d'impôt, comme les crédits d'impôt pour frais de scolarité, études et manuels, la déduction pour frais d'outillage des gens de métier et le crédit d'impôt pour la création d'emplois d'apprentis.

De plus, le gouvernement offre aux jeunes Canadiens diverses mesures de soutien (p. ex. prêts et bourses aux étudiants, Bon d'études canadien et Subvention canadienne pour l'épargne-études) afin de les aider à économiser pour leurs études postsecondaires, grâce auxquelles ils recevront la formation qui leur permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail.

Pour en savoir plus, consultez les sites suivants : Jeunesse.gc.ca et Cibletudes.ca.

 

SOURCE Emploi et Développement social Canada

Renseignements : Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, media@hrsdc-rhdcc.gc.ca


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