Le gouvernement du Canada investit en vue d'aider les jeunes de Lévis à décrocher un emploi

LÉVIS, QC, le 5 juill. 2013 /CNW/ - Le gouvernement du Canada apporte son soutien aux jeunes de Lévis afin qu'ils acquièrent les compétences, les connaissances et l'expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. Le ministre des Anciens Combattants, ministre de la Francophonie et député de Lévis-Bellechasse, l'honorable Steven Blaney, en a fait l'annonce au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

«  La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré le ministre Blaney. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à former la main-d'œuvre de demain. »

Le Centre aide et prévention jeunesse (CAPJ) de Lévis reçoit plus de 183 000 $  du programme Connexion compétences afin d'aider des jeunes à surmonter les obstacles à l'emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.  Des partenaires de l'industrie participent également à l'exécution de ce projet.

Le projet permettra à des jeunes de participer à des ateliers visant l'acquisition d'aptitudes sociales telles que l'affirmation de soi, les relations interpersonnelles et le travail d'équipe. Les participants auront également l'occasion d'améliorer leurs compétences favorisant l'employabilité. Ils créeront notamment un projet multimédia afin de consolider leurs connaissances techniques et leurs compétences en matière de traitement de l'information numérique.

« Grâce à cette contribution, de jeunes adultes bénéficieront d'un lieu d'expérimentation et de mise en action adapté où ils développeront des outils utiles pour intégrer la population active et améliorer leur qualité de vie », a précisé M. Richard Bégin, directeur du Centre action et prévention jeunesse de Lévis.

Grâce à des fonds annuels d'environ 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui rencontrent des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

À ces fonds s'ajoute un investissement de 50 millions de dollars annoncé dans le Plan d'action économique de 2012 pour améliorer la Stratégie emploi jeunesse grâce à une nouvelle initiative visant à aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à trouver un emploi dans un domaine à forte demande et à acquérir des compétences pratiques et de l'expérience de travail. Par ailleurs, dans le cadre du Plan d'action économique de 2013, le gouvernement propose d'investir 70 millions de dollars de plus sur trois ans pour créer 5 000 stages rémunérés supplémentaires.

Les programmes d'emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à jumeler les Canadiens aux emplois disponibles. Dans son Plan d'action économique de 2013, le gouvernement propose d'ailleurs de nouvelles mesures qui permettront aux Canadiens d'acquérir les compétences et de suivre la formation dont ils ont besoin. Par exemple, il met en place la Subvention canadienne pour l'emploi, crée des occasions d'emploi pour les apprentis et soutient les groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes. Pour en savoir plus sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site  jeunesse.gc.ca.



Document d'information


La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidents des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils engagent de jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi des jeunes, consultez le site jeunesse.gc.ca.

SOURCE : Plan d'action économique du Canada

Renseignements :

Jan O'Driscoll
Attaché de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
819-994-5559
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Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.

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