Le gouvernement du Canada investit en vue d'aider les jeunes de la Saskatchewan à décrocher un emploi

SASKATOON, le 9 mai 2013 /CNW/ - Le gouvernement du Canada fournit du soutien aux jeunes de la Saskatchewan afin de les aider à acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. Le député de Saskatoon-Wanuskewin, Maurice Vellacott, en a fait l'annonce au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré M. Vellacott. Grâce à la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada, les jeunes acquièrent les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à constituer la main-d'œuvre de demain. »

Le Saskatchewan Tourism Education Council reçoit plus de 341 000 $ du programme Connexion compétences afin d'aider des jeunes à surmonter les obstacles à l'emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

Les participants au projet du Saskatchewan Tourism Education Council acquerront une autonomie fonctionnelle et des compétences professionnelles en assistant à des ateliers sur divers sujets, comme la communication efficace, la rédaction d'un curriculum vitæ et la sécurité en milieu de travail. Ils pourront également acquérir de l'expérience de travail dans les secteurs du tourisme ou des services auprès d'employeurs de la région.

« Tourism Saskatchewan remercie le gouvernement du Canada de continuer à soutenir le programme Ready to Work, qui connaît beaucoup de succès, a dit Pat Fiacco, président-directeur général de Tourism Saskatchewan. Ce programme voit plus de 80 % de ses participants poursuivre une carrière enrichissante à long terme et contribue grandement à combler les pénuries de main-d'œuvre dans la province. Ce financement aidera le Saskatchewan Tourism Education Council à jumeler les employeurs à des candidats provenant de bassins d'embauche non traditionnels. »

Grâce à un budget annuel de plus de MT[300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui rencontrent des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

Dans le cadre du Plan d'action économique de 2013, le gouvernement propose d'investir 70 millions de dollars de plus sur trois ans pour financer 5 000 stages rémunérés supplémentaires. Cette somme s'ajoute à l'investissement additionnel de 50 millions de dollars annoncé dans le Plan d'action économique de 2012 afin d'améliorer la Stratégie emploi jeunesse grâce à une nouvelle initiative visant à guider les jeunes Canadiens et Canadiennes vers les domaines professionnels à forte demande et à les aider à acquérir des compétences pratiques et de l'expérience de travail.

Les programmes d'emploi des jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Il y propose notamment de multiplier et d'améliorer les possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir des compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.


Document d'information


Le Plan d'action économique de 2013 propose de nouvelles mesures pour jumeler les Canadiens et les emplois disponibles en leur fournissant les compétences et la formation dont ils ont besoin. Ainsi, le gouvernement met en place la Subvention canadienne pour l'emploi, crée des occasions d'emploi pour les apprentis et soutient les groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes.

La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidents des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils engagent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour obtenir plus de renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi des jeunes, veuillez consulter le site Web jeunesse.gc.ca.


 

SOURCE : Plan d'action économique du Canada

Renseignements :

Jan O'Driscoll
Attaché de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et
Développement des compétences Canada
819-994-5559

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Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.

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