Le gouvernement du Canada investit en vue d'aider les jeunes de la Nouvelle-Écosse à décrocher un emploi

HALIFAX, le 15 mars 2013 /CNW/ - La Dre Kellie Leitch, secrétaire parlementaire de l'honorable Diane Finley, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, a souligné qu'il est important que les jeunes possèdent les compétences nécessaires pour répondre aux besoins du marché du travail, lors d'une visite au Centre for Entrepreneurship, Education and Development (CEED).

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré Dre Leitch. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes de la Nouvelle-Écosse à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à constituer la main-d'œuvre de l'avenir. »

Le gouvernement du Canada a investi plus de 8,8 millions de dollars au cours de la dernière année par l'intermédiaire de la Stratégie emploi jeunesse (SEJ) pour aider les jeunes de la Nouvelle-Écosse à réussir leur transition sur le marché du travail.

Plus tôt ce mois-ci, le ministre de la Défense nationale, l'honorable Peter MacKay, a annoncé que plus de 190 000 $ en financement du programme Connexion compétences seraient offerts au CEED pour la réalisation de deux projets visant à aider les jeunes à acquérir des compétences professionnelles et de l'expérience de travail.

« Nous sommes très heureux de travailler avec nos partenaires, y compris le gouvernement du Canada, pour offrir des programmes essentiels qui aident les jeunes de la Nouvelle-Écosse, a affirmé Heather Spidell, présidente­directrice générale du CEED. Ces projets communautaires pratiques permettent aux participants d'avoir un meilleur accès au marché du travail, de prendre connaissance des ressources disponibles et d'acquérir les compétences dont ils ont besoin se bâtir un meilleur avenir et contribuer à leur collectivité. »

Dans le cadre du Plan d'action économique de 2012, le gouvernement a investi 50 millions de dollars de plus sur deux ans dans la SEJ, dans le cadre d'une nouvelle initiative visant à aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à trouver un emploi dans un domaine à forte demande et à acquérir des compétences pratiques et de l'expérience de travail.

« Le Canada est confronté à des pénuries de main-d'œuvre et de travailleurs qualifiés dans divers secteurs et régions. Pour assurer le bien-être économique de notre pays, nous devons miser sur les compétences et le talent des jeunes Canadiens, a ajouté Dre Leitch. Les projets du CEED sont d'excellents exemples de réalisations importantes qui peuvent découler de la SEJ. »

Les programmes d'emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Le Plan consiste notamment à multiplier et à améliorer les possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site  jeunesse.gc.ca.


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La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. Grâce à un budget annuel de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie aide les jeunes, en particulier ceux qui sont confrontés à des obstacles à l'emploi, à obtenir des renseignements sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. La Stratégie emploi jeunesse comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui créent chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidents des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils embauchent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour de plus amples renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi des jeunes, veuillez consulter le site Web jeunesse.gc.ca

 

SOURCE : Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Renseignements :

Alyson Queen
Directrice des communications
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
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Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.


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