Le gouvernement du Canada investit en vue d'aider les jeunes de la municipalité régionale de comté d'Argenteuil au Québec à décrocher un emploi

LACHUTE, QC, le 8 mars 2013 /CNW/ - Le gouvernement du Canada a annoncé du soutien aux jeunes de la municipalité régionale de comté d'Argenteuil  afin de les aider à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. L'annonce a été faite aujourd'hui par le leader-adjoint du gouvernement au Sénat, l'honorable sénateur Claude Carignan, au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les plus grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré le sénateur Carignan. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à constituer la main-d'œuvre de l'avenir. »

Défi Travail Argenteuil recevra un financement de plus de 97 000 $ du programme Connexion compétences afin d'aider des jeunes à surmonter les obstacles à l'emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

Les jeunes participeront à des ateliers leur permettant de développer leurs habiletés dans des domaines comme la communication et la résolution de conflits. De plus, ils effectueront des visites en milieu de travail. Selon leurs champs d'intérêt, les participants pourront mettre en pratique leurs nouvelles compétences relatives à l'employabilité grâce à des stages auprès d'employeurs de la région.

« Cette contribution vient appuyer la mission de notre organisme qui est d'améliorer l'employabilité et de favoriser l'intégration en emploi, a affirmé Mme Hélène Meilleur, directrice de Défi Travail Argenteuil. Concrètement, cette somme a permis d'initier un projet de développement de l'employabilité à long terme au cours duquel les conseillers en emploi assureront un encadrement à des participants lors d'ateliers et de stages en entreprise. »

Grâce à un budget annuel de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

Dans le cadre du Plan d'action économique de 2012, le gouvernement investit 50 millions de dollars de plus sur deux ans dans la Stratégie emploi jeunesse. Ce financement facilitera la mise en œuvre d'une nouvelle initiative visant à aider les jeunes Canadiens et Canadiennes à trouver un emploi dans un domaine à forte demande et à acquérir des compétences pratiques et de l'expérience de travail.

Les programmes d'emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à constituer une main-d'œuvre instruite, compétente et souple. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Le Plan consiste notamment à multiplier et à améliorer les possibilités d'emploi pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en savoir davantage sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site  jeunesse.gc.ca.


Document d'information


La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils embauchent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour de plus amples renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi des jeunes, veuillez consulter le site Web jeunesse.gc.ca.

SOURCE : Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Renseignements :

Marian Ngo
Attachée de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et Développement
des compétences Canada
819-994-5559
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Ce communiqué est disponible en direct à l'adresse suivante : plandaction.gc.ca


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