Le gouvernement du Canada investit en vue d'aider de jeunes immigrants de Winnipeg à décrocher un emploi

WINNIPEG, le 24 mai 2013 /CNW/ - Le gouvernement du Canada fournit un soutien aux jeunes immigrants de Winnipeg afin de les aider à acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. Le ministre de la Sécurité publique et député de Provencher, l'honorable Vic Toews, en a fait l'annonce au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les grandes priorités de notre gouvernement, a déclaré le ministre Toews. La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à former la main-d'œuvre de demain. »

Trois organismes reçoivent un financement total de plus de 475 000 $ du programme Connexion compétences afin d'aider de jeunes immigrants à surmonter les obstacles à l'emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada. Plus de 303 000 $ seront remis à Employment Solutions for Immigrants Inc., tandis que l'organisme The Momentum Centre recevra plus de 94 000 $ et l'Immigrant Centre, plus de 78 000 $.

Dans le cadre de cours magistraux, les participants acquerront des compétences qui leur seront précieuses dans leur vie personnelle et professionnelle, notamment en matière de communication efficace, d'alphabétisation et de santé et sécurité au travail. Certains jeunes pourraient également acquérir une expérience de travail auprès d'employeurs locaux dans des domaines qui les intéressent, par exemple la vente au détail, les soins de santé ou les métiers spécialisés.

« Avec l'aide du gouvernement du Canada, de jeunes immigrants et réfugiés acquièrent de l'expérience de travail dans des domaines qui relèvent de leurs connaissances et de leurs compétences, a indiqué Fatima Soares, directrice administrative de Employment Solutions for Immigrants Inc. Au cours de la dernière année, le projet Manitoba Start a aidé plus de 85 p. 100 des finissants du programme StrongStart à se trouver un emploi durable. »

Grâce à des fonds annuels de plus de 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

Le Plan d'action économique de 2013 propose un investissement de 70 millions de dollars de plus sur trois ans pour créer 5 000 stages rémunérés supplémentaires. Ces fonds s'ajoutent à l'investissement additionnel de 50 millions de dollars annoncé dans le Plan d'action économique de 2012 afin d'améliorer la Stratégie emploi jeunesse grâce à une nouvelle initiative visant à guider les jeunes Canadiens et Canadiennes vers les domaines professionnels à forte demande et à les aider à acquérir des compétences pratiques et de l'expérience de travail.

Les programmes d'emploi des jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à jumeler les Canadiens et les emplois disponibles. Le Plan d'action économique de 2013 propose de nouvelles mesures qui permettront aux Canadiens d'acquérir les compétences et de suivre la formation dont ils ont besoin. Par exemple, le gouvernement met en place la Subvention canadienne pour l'emploi, crée des occasions d'emploi pour les apprentis et soutient les groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes. Pour en savoir plus sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.


Document d'information


La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidents des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils engagent des jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour obtenir plus de renseignements sur la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi des jeunes, consultez le site jeunesse.gc.ca.

SOURCE : Gouvernement du Canada

Renseignements :

Jan O'Driscoll
Attaché de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et
Développement des compétences Canada
819-994-5559
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Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.


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