Le gouvernement du Canada investit en vue d'aider de jeunes handicapés de London à trouver un emploi

LONDON, ON, le 10 juill. 2013 /CNW/ - Le gouvernement du Canada apporte son soutien aux jeunes handicapés de London afin qu'ils acquièrent les compétences, les connaissances et l'expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. La députée de London North Centre et secrétaire parlementaire pour la Condition féminine, Mme Susan Truppe, en a fait l'annonce au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les plus grandes priorités de notre gouvernement », a déclaré Mme Truppe. « La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à former la main-d'œuvre de demain. »

La Hutton House recevra un financement de plus de 416 000 $ dans le cadre du programme Connexion compétences afin d'aider des jeunes à surmonter les obstacles à l'emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

Les participants pourront acquérir des habiletés fondamentales et des compétences professionnelles précieuses en prenant part à des ateliers portant sur des sujets comme la résolution de problèmes, la gestion du stress, le travail en équipe ainsi que la communication efficace. Ils auront en outre l'occasion d'acquérir de l'expérience de travail dans le secteur des services, du commerce de détail ou de l'accueil.

« Grâce aux fonds injectés par le gouvernement du Canada, ce projet permet aux jeunes d'acquérir des compétences professionnelles qui les aideront à faire une entrée réussie sur le marché du travail », a affirmé Karen Steinmann, gestionnaire de l'emploi et de la formation, Hutton House. « Le projet a une incidence bénéfique sur les jeunes, et ce, qu'il s'agisse de trouver un emploi ou de retourner aux études. »

Grâce à un budget annuel d'environ 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière, ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

À ces fonds s'ajoute un investissement supplémentaire de 50 millions de dollars qui a été accordé dans le cadre du Plan d'action économique de 2012 pour ajouter une nouvelle initiative à la Stratégie afin d'aider les jeunes Canadiens à trouver un emploi dans un domaine à forte demande et à acquérir des compétences pratiques et de l'expérience de travail. Par ailleurs le Plan d'action économique de 2013 propose un investissement de 70 millions de dollars de plus sur 3 ans pour financer 5 000 stages rémunérés supplémentaires.

Les programmes d'emploi pour les jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à jumeler les Canadiens et les emplois disponibles. Le Plan d'action économique de 2013 propose de nouvelles mesures qui permettront aux Canadiens d'acquérir les compétences et de suivre la formation dont ils ont besoin. Ces mesures comprennent notamment la Subvention canadienne pour l'emploi, la création de possibilités pour les apprentis et l'aide aux groupes sous-représentés comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes. Pour en savoir plus sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir de nouvelles compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.


Document d'information


La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidants des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils embauchent de jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin de créer des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour de plus amples renseignements au sujet de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi destinées aux jeunes, veuillez consulter le site Web jeunesse.gc.ca.

SOURCE : Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Renseignements :

Jan O'Driscoll
Attaché de presse
Cabinet de la ministre Finley
819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Ressources humaines et  Développement des compétences Canada
819-994-5559
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Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.

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