Le gouvernement du Canada bonifie le financement du programme Emplois d'été Canada pour soutenir les jeunes du Nord de l'Ontario

THUNDER BAY, ON, le 20 juill. 2017 /CNW/ - Aider les jeunes Canadiens à perfectionner leurs compétences et à acquérir une expérience précieuse en milieu de travail permettra d'assurer une économie forte et une classe moyenne en santé. L'avenir du Canada repose sur une main‑d'œuvre hautement compétente et expérimentée, et le programme Emplois d'été Canada aide les employeurs à créer des possibilités d'emploi pour les jeunes au sein de leur collectivité.

Aujourd'hui, la ministre de l'Emploi, du Développement de la main‑d'œuvre et du Travail, l'honorable Patty Hajdu, a annoncé que jusqu'à 276 étudiants du Nord de l'Ontario auront des possibilités d'emploi cet été grâce à un financement de plus de 870 000 $ du gouvernement du Canada au titre du programme Emplois d'été Canada. En effet, 93 organisations qui se sont engagées à embaucher des étudiants autochtones font bouger les choses dans les collectivités autochtones et seront en mesure d'offrir aux jeunes du Nord de l'Ontario une occasion d'acquérir une expérience de travail précieuse et d'économiser en vue de leurs études.

La ministre Hajdu a fait l'annonce au Thunder Bay Friendship Garden, en compagnie des députés fédéraux Marc Serré (Nickel Belt), Paul Lefebvre (Sudbury), Terry Sheehan (Sault Ste. Marie), Anthony Rota (Nipissing - Timiskaming), et Dan Rusnak (Thunder Bay - Rainy River).

Citations

« L'avenir de notre pays repose sur les jeunes Canadiens qui possèdent les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail. Grâce au programme Emplois d'été Canada, les jeunes du Nord de l'Ontario auront l'occasion de travailler pendant l'été et de payer leurs études tout en acquérant de nouvelles compétences. »
- L'honorable Patty Hajdu, ministre de l'Emploi, du Développement de la main‑d'œuvre et du Travail

« Je suis très heureux que le programme Emplois d'été Canada permet de créer des occasions d'emplois intéressantes pour 276 jeunes des collectivités autochtones du Nord de l'Ontario cet été. L'expérience et les compétences que ces jeunes pourront acquérir leur fourniront de l'expérience de travail précieuse pour leur future carrière et leur donneront la possibilité d'économiser en vue de leur éducation et de leur subsistance. »
- Marc Serré, président du caucus du Nord et député fédéral de Nickel Belt

Les faits en bref

  • Le programme Emplois d'été Canada fait partie de la Stratégie emploi jeunesse (SEJ) du gouvernement fédéral. Chaque année, le gouvernement investit plus de 330 millions de dollars dans la SEJ pour aider des jeunes à acquérir les compétences, les capacités et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver et conserver un bon emploi bien rémunéré.
  • Dans le cadre du budget de 2017, le gouvernement investira un montant supplémentaire de 395,5 millions de dollars sur trois ans au titre de la SEJ, à compter de 2017‑2018.
  • En 2016, le gouvernement fédéral a augmenté considérablement son investissement en faveur du programme Emplois d'été Canada en accordant 339 millions de dollars supplémentaires dans le but de créer plus d'emplois d'été pour les jeunes Canadiens. Ainsi, en 2016, le programme Emplois d'été Canada a permis de financer environ 65 800 emplois, ce qui constituait presque le double du nombre d'emplois créés au cours des années précédentes. Cela s'ajoute aux 330 000 emplois qui ont été créés entre 2007 (année du lancement du programme) et l'été 2015.
  • Depuis 2005, la SEJ a aidé plus de 820 000 jeunes Canadiens à obtenir la formation et l'expérience de travail nécessaires pour accéder au marché du travail.

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Le budget de 2017  
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Stratégie emploi jeunesse

La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. La Stratégie aide les jeunes ayant entre 15 et 30 ans à obtenir de l'information ainsi qu'à acquérir les compétences, l'expérience professionnelle et les aptitudes dont ils ont besoin pour intégrer avec succès le marché du travail. La Stratégie comprend les volets Connexion compétences, Objectif carrière et Expérience emploi été, et 11 ministères fédéraux participent à sa mise en œuvre.

  • Expérience emploi été offre des subventions salariales à des employeurs afin qu'ils créent des emplois d'été pour des étudiants des niveaux secondaire et postsecondaire. Le programme Expérience emploi été comprend le programme Emplois d'été Canada.
  • Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les résidents des régions rurales et éloignées, à acquérir les compétences favorisant l'employabilité et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou reprendre les études.
  • Objectif carrière aide les diplômés de niveau postsecondaire à faire la transition vers le marché du travail au moyen de stages rémunérés et offre aux jeunes l'information et l'expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, trouver un emploi ou poursuivre leurs études.

Chaque année, le gouvernement affecte plus de 330 millions de dollars à la Stratégie emploi jeunesse afin d'aider les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un bon emploi et le conserver.

Le budget de 2016 prévoyait 165,4 millions de dollars en 2016-2017 au titre de la Stratégie emploi jeunesse afin de créer de nouveaux emplois verts pour les jeunes, d'augmenter le nombre de jeunes qui accèdent au programme Connexion compétences et de soutenir les possibilités d'emploi dans le secteur du patrimoine. En 2016, le gouvernement du Canada a presque doublé le programme Emplois d'été Canada, ce qui permet de créer des dizaines de milliers d'emplois supplémentaires pour les jeunes chaque année.

Afin d'élargir davantage les possibilités d'emplois pour les jeunes Canadiens, le Budget de 2017 propose un financement supplémentaire de 395,5 millions de dollars sur trois ans, à partir de 2017-2018, pour la Stratégie emploi jeunesse. 

Les investissements de 2016 et de 2017 aideront plus de 33 000 jeunes vulnérables à acquérir les compétences nécessaires pour trouver du travail ou retourner à l'école; ils créeront 15 000 nouveaux emplois verts pour les jeunes Canadiens et offriront plus de 1 600 nouvelles possibilités d'emploi pour les jeunes dans le secteur du patrimoine.


 

SOURCE Emploi et Développement social Canada

Renseignements : Matt Pascuzzo, Attaché de presse, Cabinet de l'honorable Patty Hajdu, C.P., députée, Ministre de l'Emploi, du Développement de la main‑d'œuvre et du Travail, matt.pascuzzo@hrsdc-rhdcc.gc.ca, 819‑654‑5613; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819‑994‑5559, media@hrsdc-rhdcc.gc.ca

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