Le gouvernement du Canada aide les jeunes de Vancouver à trouver un emploi

VANCOUVER, le 31 juill. 2015 /CNW/ - Le gouvernement Harper aide les jeunes de Vancouver à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi. La ministre du Revenu national et députée de Delta-Richmond-Est, l'honorable Kerry-Lynne D. Findlay, en a fait l'annonce aujourd'hui au nom du ministre de l'Emploi et du Développement social, l'honorable Pierre Poilievre.

Par l'entremise de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement, la Intersections Media Opportunities for Youth Society mettra en œuvre un projet visant à venir en aide à 64 jeunes de Vancouver grâce à un investissment de plus de 280 000 $. Ce projet aidera des jeunes à intégrer le marché du travail avec succès ou à retourner aux études.

Les participants pourront améliorer certaines compétences liées à l'emploi, comme la préparation à l'entrevue, l'informatique et la résolution de problèmes. Ils pourront également acquérir de l'expérience de travail chez des employeurs de l'industrie du tourisme ou de la vente au détail.

L'annonce d'aujourd'hui est un exemple des mesures que le gouvernement prend pour aider la population canadienne. Afin de soutenir les familles qui travaillent fort, le gouvernement a augmenté  la Prestation universelle pour la garde d'enfants, a instauré une baisse d'impôts pour les familles, et a amélioré la déduction pour frais de garde d'enfants et le crédit d'impôt pour la condition physique des enfants.

Les faits en bref

  • Depuis 2006, la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement Harper a aidé plus de 611 000 jeunes canadiens.
  • Le gouvernement du Canada aide les jeunes Canadiens à acquérir les compétences que les employeurs recherchent en accordant la Subvention canadienne pour l'emploi, des subventions aux apprentis et le nouveau prêt canadien aux apprentis. Il accorde également des crédits d'impôt, comme le crédit d'impôt pour frais de scolarité, les crédits d'impôt pour études et pour manuels, la déduction pour outillage des gens de métier et le crédit d'impôt pour la création d'emplois d'apprentis.
  • Dans le cadre du Plan d'action économique de 2014, le gouvernement a instauré le prêt canadien aux apprentis. Ce prêt sans intérêt de 4 000 $ tout au plus est versé aux apprentis inscrits à une formation dans un métier désigné Sceau rouge afin de les aider à terminer leur formation technique. Les prêts sont sans intérêt jusqu'à ce que les bénéficiaires terminent ou quittent leur programme d'apprentissage, jusqu'à concurrence de six ans. Depuis janvier, plus de 6 000 apprentis au pays ont reçu un prêt canadien aux apprentis.
  • La Prestation universelle pour la garde d'enfants est passée de 100 $ à 160 $ par mois (totalisant jusqu'à 1 920 $ par année) pour les enfants âgés de moins de 6 ans, et les parents reçoivent une nouvelle prestation de 60 $ par mois (jusqu'à 720 $ par année) pour chaque enfant âgé de 6 à 17 ans. Le premier paiement versé à 3,8 millions de familles, qui s'élève à 3 milliards de dollars, est le plus important paiement versé directement aux familles en un seul jour.

Citations

« Notre gouvernement aide les Canadiens à acquérir les compétences et à recevoir la formation dont ils ont besoin pour trouver un bon emploi et bâtir un avenir meilleur pour eux-mêmes et leur famille. Les jeunes d'aujourd'hui sont les travailleurs de demain. En investissant dans la jeunesse, nous contribuons à la croissance, à la compétitivité et à la prospérité globale à long terme du Canada. Nous sommes heureux de travailler conjointement avec la Intersections Media Opportunities for Youth Society pour faire en sorte que les jeunes, y compris ceux de Vancouver, puissent acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail.
- L'honorable Kerry-Lynne D. Findlay, C.P., c.r., ministre du Revenu national et députée de Delta-Richmond-Est

« Notre grand objectif est d'appuyer les jeunes de la collectivité à réussir dans leur transition vers le marché du travail. L'aide du gouvernement du Canada nous permettra d'atteindre cet objectif. Notre équipe pourra ainsi aider nos clients à surmonter les obstacles liés à l'emploi grâce à de l'assistance professionnelle, l'élaboration de plans d'actions, des ateliers et de l'aide continue, ce qui se traduit pas des emplois durables. »
- Christopher Hindle, directeur, Intersections Media Opportunities for Youth Society

Liens connexes

Stratégie emploi jeunesse 
Connexion compétences 
Plan d'action économique 
Aider les familles à prospérer

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Document d'information


La Stratégie emploi jeunesse (SEJ) donne suite à la promesse du gouvernement Harper d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. Grâce à des fonds annuels d'environ 330 millions de dollars, la SEJ aide les jeunes âgés de 15 à 30 ans à obtenir de l'information et à acquérir les compétences et l'expérience professionnelle dont ils ont besoin pour intégrer avec succès le marché du travail. La SEJ comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emplois pour les étudiants.

Connexion compétences aide les jeunes qui se heurtent à des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les jeunes handicapés, les jeunes nouveaux arrivants et les jeunes des régions rurales et éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou gagner la confiance voulue pour retourner aux études. Connexion compétences a permis d'aider 191 000 jeunes depuis 2006.

Objectif carrière aide les diplômés du postsecondaire à faire la transition vers le marché du travail au moyen de stages rémunérés et offre aux jeunes l'information et l'expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, trouver un emploi ou poursuivre leurs études. Depuis 2006, l'initiative Objectif carrière a aidé plus de 29 000 jeunes.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu'ils créent des emplois d'été pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui comptent poursuivre leurs études l'année suivante. Depuis son lancement en 2007, Emplois d'été Canada a aidé plus de 304 000 étudiants.

Dans le cadre du Plan d'action économique de 2014, le gouvernement Harper a investi 40 millions de dollars pour la création de quelque 3 000 stages dans des domaines à forte demande et 15 millions de dollars par année pour la création de quelque 1 000 stages rémunérés dans de petites et moyennes entreprises aux termes de la Stratégie.

De plus, le gouvernement offre aux jeunes Canadiens diverses mesures de soutien (p. ex. les prêts et bourses aux étudiants, le Bon d'études canadien et la Subvention canadienne pour l'épargne-études) afin de les aider à économiser pour leurs études postsecondaires. Ainsi, les jeunes peuvent recevoir la formation et acquérir les compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail.

Pour en savoir plus, consultez les sites Jeunesse.gc.ca et Cibletudes.ca.

 

SOURCE Plan d'action économique du Canada

Renseignements : Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, media@hrsdc-rhdcc.gc.ca


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