Le gouvernement du Canada aide les jeunes de l'Ontario à trouver un emploi

HALIBURTON, ON, le 29 juin 2015 /CNW/ - Le gouvernement Harper aide les jeunes de l'Ontario à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi. Le président du Conseil du Trésor et député de Parry Sound-Muskoka, l'honorable Tony Clement, et le député de Haliburton-Kawartha Lakes-Brock, Barry Devolin, en ont fait l'annonce aujourd'hui au nom du ministre de l'Emploi et du Développement social, l'honorable Pierre Poilievre.

Dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement Harper, le Collège Sir Sandford Fleming d'arts appliqués et de technologie réalisera deux projets visant à aider 30 jeunes et diplômés du postsecondaire de Peterborough et des environs au moyen d'un investissement de 395 000 $. Ces projets aideront les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour intégrer le marché du travail ou retourner aux études.

Les participants aux projets prendront part à un éventail d'activités pour améliorer leur employabilité. Certains participants acquerront ou amélioreront des compétences professionnelles telles que la communication efficace et le travail d'équipe en participant à des ateliers de groupe, et d'autres auront l'occasion de recevoir une formation supplémentaire, notamment en secourisme ou sur le service responsable des boissons alcoolisées. Tous les participants au projet acquerront de l'expérience de travail auprès d'employeurs locaux dans des domaines tels que la construction, le commerce de détail et la technologie de l'information.

L'annonce d'aujourd'hui est un exemple des mesures que le gouvernement prend pour aider la population canadienne. Afin de soutenir les familles qui travaillent fort, le gouvernement bonifie aussi la Prestation universelle pour la garde d'enfants, instaure une baisse d'impôts pour les familles, et améliore la déduction pour frais de garde d'enfants et le crédit d'impôt pour la condition physique des enfants.

Les faits en bref

  • Depuis 2006, la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement Harper a aidé plus de 611 000 jeunes.
  • Le gouvernement du Canada aide les jeunes Canadiens à acquérir les compétences que recherchent les employeurs au moyen de la Subvention canadienne pour l'emploi, des subventions aux apprentis et du nouveau prêt canadien aux apprentis. Il accorde également des crédits d'impôt, comme le crédit d'impôt pour frais de scolarité, les crédits d'impôt pour études et pour manuels, la déduction pour outillage des gens de métier et le crédit d'impôt pour la création d'emplois d'apprentis.
  • Dans le cadre du Plan d'action économique de 2014, le gouvernement a instauré le prêt canadien aux apprentis. Ce prêt sans intérêt d'une valeur maximale de 4 000 $ est versé aux apprentis inscrits à une formation dans un métier désigné Sceau rouge pour qu'ils puissent terminer leur formation technique. Les prêts sont sans intérêt jusqu'à ce que les bénéficiaires terminent ou abandonnent leur programme d'apprentissage, pour un maximum de six ans. Depuis janvier, plus de 6 000 apprentis au Canada ont reçu le prêt canadien aux apprentis.
  • La Prestation universelle pour la garde d'enfants passera de 100 $ à 160 $ par mois (pour un total de 1 920 $ par année) pour les enfants de moins de 6 ans, et les parents recevraient une nouvelle prestation de 60 $ par mois (jusqu'à 720 $ par année) pour chaque enfant âgé de 6 à 17 ans.

 

Citations

« Notre gouvernement aide les Canadiens à acquérir les compétences et à suivre la formation dont ils ont besoin pour trouver un bon emploi et améliorer leurs perspectives d'avenir et celles de leur famille. Je suis heureux que les jeunes de Peterborough et des environs tirent avantage de nos initiatives visant à aider les Canadiens à trouver un emploi. Les jeunes d'aujourd'hui sont les travailleurs de demain. En investissant dans la jeunesse, nous contribuons à la croissance, à la compétitivité et à la prospérité globale à long terme du Canada. Nous sommes fiers de collaborer avec des organismes comme le Collège Sir Sandford Fleming d'arts appliqués et de technologie afin que les jeunes, dont ceux de Peterborough et des environs, puissent acquérir les compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail. » 
- L'honorable Tony Clement, président du Conseil du Trésor et député de Parry Sound-Muskoka

« Beaucoup de jeunes qui cherchent du travail ont du mal à décrocher un premier emploi, et ils connaissent bien le refrain : pas d'expérience, pas d'emploi; pas d'emploi, pas d'expérience. C'est pour cette raison que le gouvernement s'associe avec des organismes comme le Collège Sir Sandford Fleming d'arts appliqués et de technologie afin de donner aux jeunes l'occasion de montrer ce qu'ils peuvent faire. »
- Barry Devolin, député de Haliburton-Kawartha Lakes-Brock

« Grâce aux fonds du gouvernement du Canada, les programmes mis en œuvre par Fleming CREW ont donné aux jeunes sans emploi la chance d'acquérir de nouvelles compétences pratiques dans le cadre d'expériences de travail. Les participants ont fait preuve d'enthousiasme, ont gagné en confiance et ont montré une rigoureuse éthique de travail. »
- Debby Keating, gestionnaire, Programmes d'emploi, Collège Sir Sandford Fleming d'arts appliqués et de technologie

Liens connexes

Stratégie emploi jeunesse
Connexion compétences
Objectif carrière
Plan d'action économique
Aider les familles à prospérer

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Document d'information

La Stratégie emploi jeunesse (SEJ) donne suite à la promesse du gouvernement Harper d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail. Grâce à des fonds annuels d'environ 330 millions de dollars, la SEJ aide les jeunes âgés de 15 à 30 ans à obtenir de l'information et à acquérir les compétences et l'expérience professionnelle dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail. La SEJ comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emplois pour les étudiants.

Connexion compétences aide les jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi, notamment ceux qui sont chefs de famille monoparentale, qui ont une incapacité, qui viennent d'arriver au pays ou qui habitent une région rurale ou éloignée, à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi ou la confiance nécessaire pour retourner aux études. Connexion compétences a permis d'aider plus de 191 000 jeunes depuis 2006.

Objectif carrière aide les diplômés du postsecondaire à faire la transition vers le marché du travail au moyen de stages rémunérés et offre aux jeunes l'information et l'expérience dont ils ont besoin pour faire un choix de carrière éclairé, trouver un emploi ou poursuivre leurs études. Depuis 2006, l'initiative Objectif carrière a aidé plus de 29 000 jeunes.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu'ils créent des emplois d'été pour les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui comptent poursuivre leurs études l'année suivante. Depuis son lancement en 2007, Emplois d'été Canada a aidé plus de 304 000 étudiants.

Dans le cadre du Plan d'action économique de 2014, le gouvernement Harper investit 40 millions de dollars aux termes de la Stratégie pour le financement de quelque 3 000 stages dans des domaines à forte demande et 15 millions de dollars par année pour le financement de quelque 1 000 stages rémunérés dans de petites et moyennes entreprises.

De plus, le gouvernement offre aux jeunes Canadiens diverses mesures de soutien (p. ex. les prêts et bourses aux étudiants, le Bon d'études canadien et la Subvention canadienne pour l'épargne-études) afin de les aider à faire des études postsecondaires et à économiser à cette fin. Ainsi, les jeunes peuvent recevoir la formation et acquérir les compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail.

Pour en savoir plus, consultez les sites Jeunesse.gc.ca et Cibletudes.ca.

 

SOURCE Emploi et Développement social Canada

Renseignements : Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, media@hrsdc-rhdcc.gc.ca


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