Le gouvernement du Canada aide les Canadiens handicapés de Newmarket à acquérir des compétences professionnelles

NEWMARKET, ON, le 13 avril 2015 /CNW/ - Le gouvernement du Canada versera près de 450 000 $ au YMCA du Grand Toronto afin d'aider les Canadiens handicapés à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi.

La ministre d'État au Développement social, l'honorable Candice Bergen, et la députée de Newmarket-Aurora, Lois Brown, en ont fait l'annonce aujourd'hui.

Le YMCA reçoit un financement de 441 392 $ dans le cadre du Fonds d'intégration pour les personnes handicapées pour son projet visant à aider 90 personnes handicapées à acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir sur le marché du travail. Pendant 52 semaines, les personnes ayant peu ou pas d'expérience de travail qui participeront à ce projet apprendront à se trouver un emploi et à le conserver, grâce à des ateliers individualisés et en groupe, ainsi qu'à un encadrement professionnel combiné à une expérience réelle de travail. Le YMCA du Grand Toronto est un organisme de bienfaisance qui favorise l'épanouissement personnel, l'engagement communautaire et le leadership.

Depuis 2006, le Fonds d'intégration a aidé 40 000 personnes handicapées partout au Canada. Ces projets s'inscrivent dans la stratégie globale du gouvernement du Canada visant à aider tous les Canadiens à acquérir les compétences et à suivre la formation nécessaires pour occuper les postes disponibles.

L'annonce d'aujourd'hui fait voir un exemple des mesures que le gouvernement prend pour aider la population canadienne. Afin de soutenir les familles qui travaillent fort, le gouvernement bonifie aussi la Prestation universelle pour la garde d'enfants, instaure une réduction d'impôts pour les familles et apporte des améliorations à la déduction pour frais de garde d'enfants et le crédit d'impôt pour la condition physique des enfants.

Les faits en bref - Fonds d'intégration pour les personnes handicapées

  • Afin d'offrir aux personnes handicapées davantage de solutions de formation correspondant aux emplois demandés, le gouvernement a annoncé, dans le cadre de son Plan d'action économique, une augmentation du financement alloué au Fonds d'intégration, qui s'élèvera à 40 millions de dollars par année. Les employeurs et les organismes communautaires participeront à la conception et à l'exécution de projets de formation.
  • Les projets comme celui-ci montrent à quel point il est important que nous aidions les Canadiens, quelles que soient leurs capacités, à trouver un emploi. Le Fonds d'intégration s'ajoute à toutes les mesures que prend notre gouvernement pour aider les Canadiens qui en ont le plus besoin.
  • Dans le cadre du Plan d'action économique de 2014, le gouvernement accorde 15 millions de dollars sur trois ans à l'Association canadienne pour l'intégration communautaire afin de l'aider à jumeler les Canadiens ayant une déficience développementale aux emplois disponibles. Le gouvernement verse également 11,4 millions de dollars sur quatre ans à la Fondation de la famille Sinneave et à Autism Speaks Canada pour l'expansion des programmes de formation professionnelle destinés aux personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme.

 

Les faits en bref - Baisse d'impôt et régime de prestations pour les familles

  • Toutes les familles qui ont des enfants bénéficieront des nouvelles mesures. En plus des allégements fiscaux mis en place par le gouvernement depuis 2006, une famille moyenne de quatre personnes peut toucher des allégements fiscaux et des prestations bonifiées allant jusqu'à 6 600 $ en 2015.
  • Les familles à faible revenu et à revenu moyen recevraient les deux tiers de l'ensemble des prestations du programme.
  • La baisse d'impôt pour les familles permettra d'éliminer ou de réduire considérablement la différence entre l'impôt fédéral que doit verser un ménage à revenu unique et celui d'un ménage à deux revenus ayant un revenu familial semblable.

 

Citations

« La création d'emplois et la croissance économique sont les grandes priorités de notre gouvernement. Afin de favoriser la prospérité à long terme du Canada, nous devons nous assurer que toutes les personnes qui désirent travailler ont la possibilité de le faire. Le projet annoncé aujourd'hui aidera les Canadiens, quelles que soient leurs capacités, à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour décrocher un emploi et permettra aux employeurs de mettre à profit les compétences et les talents de ces personnes. »
- L'honorable Candice Bergen, ministre d'État au Développement social

« Les Canadiens handicapés méritent d'avoir toutes les chances possibles d'intégrer le marché du travail et c'est pourquoi il est si important d'établir des partenariats avec des organismes comme le YMCA du Grand Toronto. Grâce à ce projet, les personnes handicapées de la région de Newmarket acquerront les compétences et l'expérience dont elles ont besoin pour réussir sur le marché du travail. » 
- Lois Brown, députée de Newmarket-Aurora

« En tant qu'organisation axée sur l'ouverture et l'inclusivité, le YMCA du Grand Toronto cherche à créer des occasions de croissance personnelle et de leadership dont pourraient bénéficier tous les membres de la collectivité. L'an dernier, les programmes d'emploi du YMCA ont aidé plus de 34 000 membres de la collectivité, dont des personnes handicapées, à accéder à des services d'aide à l'emploi. Le financement offert par Service Canada permettra au programme Heads UP du YMCA de continuer à aider les personnes handicapées à trouver un emploi enrichissant et à le conserver. »
- Darlene Holowachuk, vice­présidente principale, Emploi et communauté, YMCA du Grand Toronto

 

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Document d'information


 

Le Fonds d'intégration pour les personnes handicapées aide les Canadiens handicapés à se préparer au marché du travail, à obtenir un emploi et à le conserver ou à devenir travailleurs autonomes afin qu'ils puissent contribuer pleinement au marché du travail et accroître leur indépendance.

Dans le Plan d'action économique de 2013, le gouvernement a annoncé qu'il augmentait de 10 millions de dollars le financement accordé au Fonds d'intégration, le faisant passer à 40 millions de dollars par année à compter de 2015-2016. À la suite des réformes annoncées récemment, on se concentrera davantage sur l'expérience pratique, y compris sur l'offre d'expérience de travail à un plus grand nombre de jeunes handicapés. De plus, on veillera à ce que les employeurs et les organismes communautaires participent à la conception et à l'exécution des projets.

Pour aider encore davantage les Canadiens handicapés sur le marché du travail, le gouvernement :

  • a renouvellé de façon permanente le Fonds pour l'accessibilité, moyennant 15 millions de dollars par année, afin d'améliorer l'accessibilité des installations partout au Canada, y compris les milieux de travail;
  • a versé 7 millions de dollars par année au Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, dont une partie servira à financer la recherche sur la participation des personnes handicapées au marché du travail.

Au nombre des autres mesures visant à jumeler les Canadiens aux emplois disponibles et à les aider à acquérir les compétences et à suivre la formation dont ils ont besoin, mentionnons la mise en place de la Subvention canadienne pour l'emploi, la création de possibilités d'emploi pour les apprentis et la prestation de soutien aux groupes sous-représentés, dont les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes.

 

SOURCE Emploi et Développement social Canada

Renseignements : Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, media@hrsdc-rhdcc.gc.ca


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