Le gouvernement du Canada aide des jeunes de Chaudière-Appalaches à se
préparer au marché du travail

LÉVIS, QC, le 12 juill. /CNW Telbec/ - Les jeunes de la région qui font face à des obstacles à l'emploi pourront obtenir une formation pour se préparer à trouver un emploi ainsi que de l'expérience professionnelle grâce à l'appui du gouvernement du Canada à un projet d'emploi. Le député de Lévis-Bellechasse, M. Steven Blaney, en a fait l'annonce aujourd'hui au nom de la ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, l'honorable Diane Finley.

"Dans le contexte actuel, il est plus important que jamais que les jeunes puissent acquérir les compétences dont ils ont besoin pour réussir sur le marché du travail, a indiqué M. Blaney. En appuyant ce projet, nous aidons les jeunes de Chaudière-Appalaches à acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour réaliser leur potentiel."

Le Service d'Appui Régional en Immigration (SARI) recevra un financement de 99 205 dollars du gouvernement du Canada dans le cadre du programme Connexion compétences pour appuyer son projet intitulé Intégration professionnelle : minorités visibles et nouveaux immigrants. Ce projet aidera dix jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi à acquérir des connaissances de base et des compétences professionnelles pour favoriser leur transition au marché du travail ou leur retour aux études.

Le programme Connexion compétences vise à aider les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, tels que les chefs de famille monoparentale, les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les nouveaux immigrants, les jeunes qui vivent en milieu rural ou en région éloignée et les jeunes décrocheurs du secondaire.

"L'idée porteuse du projet est d'aider de jeunes immigrants en région à intégrer le marché du travail, a dit le directeur général du SARI, M. Jean-Marie Touré. Le projet a aussi pour objectif de démystifier les préjugés de vie en dehors des grands centres urbains et de sensibiliser davantage les intervenants socioéconomiques régionaux à l'accueil et à l'intégration des immigrants."

Le gouvernement du Canada travaille en partenariat avec les provinces et territoires, les organismes communautaires et d'autres intervenants afin de veiller à ce que les Canadiens aient la formation, les compétences et les possibilités nécessaires pour trouver un emploi et contribuer à leur collectivité.

Dans le cadre du budget de 2010 qui est axé sur la croissance et l'emploi, le gouvernement du Canada a investi une somme additionnelle de 60 millions de dollars dans les programmes Connexion compétences et Objectif carrière. Ce financement supplémentaire unique permettra à un plus grand nombre de jeunes Canadiens d'acquérir l'expérience et les compétences requises pour participer avec succès au marché du travail pendant la reprise économique.

Le programme Connexion compétences fait partie de la stratégie du gouvernement du Canada qui vise à constituer la main-d'œuvre la mieux instruite, la plus compétente et la plus souple au monde. Le gouvernement a souligné son engagement envers cette stratégie dans le Plan d'action économique du Canada. Un élément clé de ce plan consiste à multiplier et à améliorer les possibilités pour les travailleurs canadiens grâce au développement des compétences. Pour en apprendre davantage sur le Plan d'action économique du Canada, veuillez visiter le site plandaction.gc.ca.

Le programme Connexion compétences est exécuté par Service Canada, qui offre à partir d'un guichet unique des services personnalisés pour les programmes, les services et les prestations du gouvernement du Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de ce programme, consultez le site servicecanada.gc.ca, composez le 1 800 O-Canada ou rendez-vous au Centre Service Canada de votre région.

Ce communiqué est offert, sur demande, en médias substituts.

    
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Le Service d'Appui Régional en Immigration (SARI) a comme mission de favoriser la participation, la sensibilisation et l'intégration sociale, culturelle, économique et professionnelle des nouveaux arrivants. Plusieurs objectifs en lien direct avec cette mission permettent d'assurer la sensibilisation et l'employabilité de ces personnes tout en facilitant leur intégration en région. Du 19 juillet 2010 au 14 janvier 2011, le SARI aidera dix jeunes à risque qui sont des nouveaux arrivants ou des membres d'une minorité visible à surmonter les obstacles à l'emploi en leur permettant d'acquérir les compétences, les connaissances et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour intégrer le marché du travail ou retourner aux études.

Dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada, le programme Connexion compétences est l'un des trois programmes offerts pour aider les jeunes Canadiens, en particulier ceux confrontés à des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences et de l'expérience de travail, à trouver un bon emploi et à le conserver. Les deux autres programmes sont Expérience emploi d'été et Objectif carrière.

Le programme Connexion compétences vise à aider les jeunes qui font face à des obstacles à l'emploi, tels que les chefs de famille monoparentale, les jeunes Autochtones, les jeunes handicapés, les nouveaux immigrants, les jeunes qui vivent en milieu rural ou en région éloignée et les jeunes décrocheurs du secondaire. Ce programme offre une approche axée sur le client qui est fondée sur une évaluation des besoins particuliers de chaque personne. Il aide les jeunes à acquérir des compétences de base et avancées pour améliorer leur employabilité. Les participants admissibles, qui sont âgés de 15 à 30 ans et ne touchent pas de prestations d'assurance-emploi, bénéficient d'un encadrement coordonné, leur apportant du soutien et des services à plus long terme qui peuvent les aider à trouver un emploi et à le conserver.

SOURCE Emploi et Développement social Canada

Renseignements : Renseignements: (médias seulement): Michelle Bakos, Attachée de presse, Cabinet de la ministre Finley, 819-994-2482; Bureau des relations avec les médias, Ressources humaines et Développement des compétences Canada, 819-994-5559


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