LE Congrès d'Amélioration de la Performance 2012 offre des occasions d'apprentissage aux professionnels de l'amélioration de la performance

18-23 avril, Toronto, Ontario, Canada

WASHINGTON, le 3 févr. 2012 /CNW/ - Célébrez 50 ans de leadership et d'innovation au Congrès d'Amélioration de la Performance de l'International Society for Performance Improvement du 18 au 23 avril 2012 à Toronto, Ontario, Canada. LE Congrès d'Amélioration de la Performance 2012 offre plus de 100 heures d'occasions d'apprentissage inégalables, mettant en vedette le dernier cri en fait de recherché, d'innovations, d'outils et d'interventions partagées par les esprits les plus brillants du domaine de l'amélioration de la performance. Les programmes pré-congrès commencent du 18 au 20 avril et le congrès se tient du 20 au 23 avril.

(Photo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20120202/DC46847 )
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Le congrès est conçu pour fournir aux praticiens de l'amélioration de la performance les interventions et les outils centrés sur les résultats dont ils ont besoin pour rehausser leur efficacité et leur succès professionnels. Les moments forts du Congrès comprennent trois puissants discours d'ouverture, le retour du populaire Symposium Research-to-Practice (« De la recherche à la pratique »), une Série Masters centrée sur l'international, 45 séances éducatives approuvées par des pairs, des ateliers pré-congrès offrant de l'instruction sur une gamme de sujets reliés à l'industrie et l'occasion d'entrer en contact avec des pairs de l'industrie venus du monde entier.  Le congrès honore aussi le 50e anniversaire de l'ISPI avec une vaste gamme d'événements célébrant l'histoire de l'ISPI et ses contributions à l'industrie de l'Amélioration de la Performance.

LE Congrès d'Amélioration de la Performance met en vedette trois présentations d'ouverture par des experts de l'industrie:

  • Back to our Future: Evidence-Based Practice for ISPI (« Retour vers le futur : la pratique à base de données pour l'ISPI ») avec Dick Clark, EdD, directeur, Center for Cognitive Technology, University of Southern California
  • Toxic Workplace!: Managing Toxic Personalities and Their Systems of Power (« Lieu de travail toxique!: gérer les personnalités toxiques et leurs systèmes de pouvoir »), avec Mitchell Kusy, PhD, et Elizabeth Holloway, PhD, professeurs, Programme doctoral en Leadership et Changement, Université Antioch
  • The Business of Nature-Appreciating Nature's Value (« Les Affaires de la Nature-Apprécier la Valeur de la Nature » avec Eric Landen, président & directeur général, Landen Consulting

Le fameux Symposium Research-to-Practice revient cette année pour discuter de Myth Busting: Separating Evidence-Based Findings from Unsupported Beliefs.  (« Dégonfler les mythes : séparer les résultats basés sur des données des croyances sans fondement »). Le symposium fournira de l'instruction pratique et de l'expérience directe permettant de séparer les faits de la fiction en ce qui a trait à la recherche et aux stratégies les plus récentes à surgir du domaine de l'amélioration de la performance.

La Série Masters de cette année a un accent mondial, mettant de l'avant ce que font les membres de l'ISPI pour bâtir leur capacité dans d'autres pays et organisations. Des conférenciers internationaux représentant la Macédoine, le Chili, le Ghana, la Chine, l'Allemagne et le Canada vont discuter d'applications réussies de l'amélioration de la performance dans un environnement mondial.

Le congrès comprendra 45 séances contrôlées par les pairs groupées en sept filières: Analyse; Affaires de HPT; Interventions d'instruction; Mesure & évaluation; Interventions en conception d'organisation; Processus d'interventions par outils; et Research-to-Practice (« De la recherche à la pratique »).

En plus des programmes du congrès, l'ISPI offre une douzaine d'ateliers pré-congrès menant au Congrès d'Amélioration de la Performance. Des ateliers d'un jour et de plusieurs jours sont disponibles dans des domaines spécifiques de sujets d'amélioration de la performance, dont l'Institut d'Amélioration des Principes et Pratiques de Performance, l'Atelier certifié de technologues de la Performance, et plus. Les ateliers sont disponibles pour les professionnels de niveaux débutant, intermédiaire et avancé.

Pour davantage de renseignements ou pour vous inscrire au congrès, visitez ISPI | THE Performance Improvement Conference 2012.

À propos de l'ISPI
Basée dans la grande région de Washington, DC, The International Society for Performance Improvement est vouée à la quête multidisciplinaire de l'excellence sur le lieu de travail en prônant la promotion de l'Amélioration de la Performance.  Pour davantage de renseignements, visitez www.ispi.org.

SOURCE International Society for Performance Improvement

Renseignements :

Contact avec les médias: 
Pam Valenzuela - (703) 370-7436
p.valenzuela@ascent-management.com

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