L'Assurance vie Équitable du Canada affiche des résultats solides

WATERLOO, ON, le 10 févr. 2015 /CNW/ - En 2014, l'Assurance vie Équitable du Canada a connu une année en force, faisant preuve de la stabilité financière solide de la Compagnie et de sa capacité de respecter son plan stratégique.  

L'Assurance vie Équitable a réalisé un bénéfice de l'ordre de 52,4 millions de dollars, ce qui a donné lieu à un rendement des capitaux propres des titulaires de contrat s'élevant à 12,5 %. Ce bénéfice a conséquemment entraîné le maintien à la hausse du ratio du montant minimal permanent requis pour le capital et l'excédent (MMPRCE) à 210 %, faisant foi de la situation de capital solide et stable de l'Assurance vie Équitable.

Tout comme au cours des années précédentes, le portefeuille de placements de l'Assurance vie Équitable a connu un excellent rendement en 2014. Notre approche prudente continue de fournir stabilité et croissance.

« En 2014, nous avons une fois de plus démontré que notre compagnie est forte et stable, capable de réaliser ses objectifs fondamentaux », mentionnait Ron Beettam, président-directeur général. « Nos résultats de la dernière année témoignent de notre engagement à suivre notre plan et de notre capacité à réaliser un bénéfice solide afin de maintenir une situation de capital stable et de croître dans un marché hautement concurrentiel. »

La force financière et la stabilité de l'Assurance vie Équitable allaient de pair avec la croissance solide. La Compagnie a atteint un nouveau sommet se chiffrant à 758 millions de dollars au titre des primes et des dépôts et notre actif sous gestion a dépassé les 3,3 milliards de dollars.

Du côté des ventes, le secteur d'activité de l'assurance individuelle a atteint un sommet record de 51,6 millions de dollars en nouvelles primes annualisées, une hausse de 12 % par rapport à 45,9 millions de dollars en 2013. Le secteur d'activité de l'assurance collective faisait face à une année difficile, portant le total des ventes à 23,5 millions de dollars. Le secteur d'activité de l'épargne-retraite, quant à lui, a connu une année couronnée de succès avec une augmentation des ventes de 21 % par rapport à l'année précédente pour s'établir à 223 millions de dollars.

« Nous sommes fiers de nos réalisations de 2014 », indiquait Beettam. « Notre objectif pour la présente année et à l'avenir consistera à poursuivre les efforts qui nous permettent de réaliser des résultats excellents et de mieux servir notre clientèle de titulaires de contrat en plein essor. Grâce à la mise en place d'un plan éprouvé, nous pouvons espérer que nous avons créé une assise solide pour connaître le succès en 2015 et ultérieurement. »

Faits saillants financiers de 2014
Augmentation du bénéfice net atteignant 52,4 millions de dollars, pour un rendement des capitaux propres des titulaires de contrat de 12,5 %.

  • Hausse des capitaux propres des titulaires de contrat atteignant 446 millions de dollars.
  • Solide capital, mesuré selon le MMPRCE, avec un ratio de 210 % à la fin de l'exercice.
  • Hausse de 11,1 % des primes et des dépôts atteignant 758 millions de dollars. 
  • Accroissement de l'actif sous gestion de 9 % atteignant 3,3 milliards de dollars.  

À propos de l'Assurance vie Équitable du Canada

Depuis 1920, les Canadiens se sont tournés vers l'Assurance vie Équitable pour protéger ce qui leur importe le plus. Nous travaillons en collaboration avec des conseillers indépendants afin d'offrir des solutions en matière d'assurance individuelle, d'épargne-retraite et d'assurance collective pour satisfaire à vos besoins.

Mais nous sommes plus qu'une compagnie typique de services financiers. Nous possédons la connaissance, l'expérience et la compétence afin de trouver des solutions qui vous conviennent. Nous sommes sympathiques, attentionnés et intéressés à vous aider. Nous sommes la propriété de nos titulaires de contrat et non d'actionnaires. Alors nous pouvons nous concentrer sur vos intérêts et vous fournir un service personnalisé, la sécurité et le mieux-être.

SOURCE Assurance vie Équitable du Canada

Renseignements : Patti McKague, Directrice, Communications de l'entreprise, 1 800 722‑6615, poste 8470, pmckague@equitable.ca

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