La CCQ viole les dispositions anti-scabs prévues par le Code du travail - « Visiblement, la ministre du Travail a perdu le contrôle de la CCQ en encourageant, par son inaction, l'embauche de briseurs de grève » — Serge Cadieux, directeur exécutif du SEPB-Québec

MONTRÉAL, le 19 juin 2012 /CNW Telbec/ - À la suite de plaintes déposées par le Syndicat des employées et employés professionnels-les et de bureau (SEPB-Section locale 573), la Commission des relations du travail (CRT) a ordonné provisoirement à la Commission de la construction du Québec (CCQ) de cesser d'utiliser les services d'un consultant pour faire le travail d'un syndiqué en grève, jusqu'à ce que la CRT décide de disposer des plaintes sur le fond.

Lundi, le syndicat et la CCQ ont conclu une entente pour que cette dernière se départisse sans délai de 25 autres personnes embauchées pour exécuter plusieurs travaux de grévistes syndiqués au SEPB, confirmant ainsi la certitude du SEPB concernant l'embauche de briseurs de grève. Les auditions prévues ont été remises sine die.

Pour Serge Cadieux, le directeur exécutif du SEPB-Québec, « c'est la première fois qu'on voyait un organisme d'État, la CCQ en l'occurrence, sous la gouverne de Diane Lemieux, contrevenir aux dispositions antibriseurs de grève du Code du travail, qui relève lui-même de la ministre du Travail, Lise Thériault.

« Alors que le premier ministre Charest prêche sur les ondes pour un comportement responsable, il est de son devoir de faire respecter la loi et de rappeler à l'ordre la direction de la CCQ. Je lui demande solennellement de prendre ses responsabilités. »

Le syndicat avait accepté de recommander les conclusions du conciliateur dans ce dossier, contrairement à la direction de la CCQ.

« La proposition du conciliateur, dit Serge Cadieux, était en tout point conforme aux paramètres négociés par le gouvernement dans les secteurs public et parapublic et sincèrement, je croyais que c'était réglé. »

Selon le dirigeant syndical, l'attitude irresponsable de la CCQ dans ce dossier est en train de causer beaucoup de tort dans l'industrie de la construction. La liste est longue :

  • inspection factice des chantiers
  • bassin de main-d'œuvre pratiquement vide;
  • blocage d'embauche de milliers d'étudiants;
  • paralysie dans l'émission de cartes de compétence; etc.

« En bref, ce sont tous les mandats confiés à la CCQ qui sont paralysés : l'application des conventions collectives, l'administration des avantages sociaux des travailleurs de l'industrie, le suivi des inspections de chantiers et de livres, la formation professionnelle et les services à la clientèle. Tout ça, dû à l'entêtement de Diane Lemieux et de ses acolytes. C'est inacceptable! » conclut Serge Cadieux, en réitérant sa demande au gouvernement du Québec de se saisir du dossier.

Le SEPB-Québec compte près de 20 000 membres au Québec, réparties dans une quinzaine de sections locales.

SOURCE SYNDICAT DES EMPLOYEES ET EMPLOYES PROFESSIONNELS-LES ET DE BUREAU (SEPB)

Renseignements :

Source : SEPB-Québec

Information : Jean Laverdière 514 893-7809

Profil de l'entreprise

SYNDICAT DES EMPLOYEES ET EMPLOYES PROFESSIONNELS-LES ET DE BUREAU (SEPB)

Renseignements sur cet organisme


FORFAITS PERSONNALISÉS

Jetez un coup d’œil sur nos forfaits personnalisés ou créez le vôtre selon vos besoins de communication particuliers.

Commencez dès aujourd'hui .

ADHÉSION À CNW

Remplissez un formulaire d'adhésion à CNW ou communiquez avec nous au 1-877-269-7890.

RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES SERVICES DE CNW

Demandez plus d'informations sur les produits et services de CNW ou communiquez avec nous au 1‑877-269-7890.