Knightsbridge talents stratégiques nommée l'une des 50 Compagnies les Mieux
Gérées au Canada
TORONTO, le 16 févr. /CNW/ - Knightsbridge talents stratégiques a aujourd'hui été nommée l'une des 50 Compagnies les Mieux Gérées au Canada, un prix prestigieux reconnaissant l'excellence en gestion chez des compagnies gérées par et appartenant à des Canadiens.
Depuis 2001, Knightsbridge a fourni aux meilleures entreprises du Canada ses avis de gestion et des services intégrés visant à assurer que les besoins en capital humain soient comblés. Knightsbridge travaille avec des organisations dans le but de s'assurer que les besoins en capital humain concordent avec la stratégie d'affaires afin d'amener un avantage compétitif. Les spécialistes aguerris de la compagnie créent des solutions sur mesure qui renforcent le groupe et l'organisation. Aujourd'hui, la compagnie est reconnue pour sa gérance supérieure et son succès dans l'utilisation des mêmes philosophies, principes et mises en pratique à l'interne qu'elle recommande à ses clients.
"Depuis les tout débuts, nous avons géré Knightsbridge selon les mêmes principes de gestion et de mise en pratique que nous recommandons tous les jours à nos clients," affirme David Shaw, Fondateur et P.D.G. de Knightsbridge talents stratégiques. "Knightsbridge a une vision clairement définie qui est partagée et comprise au sein de l'ensemble de la compagnie; nous attirons vers nous et conservons les meilleurs; nous encourageons le leadership; et nous créons et récompensons une culture de haute performance en unisson avec notre vision d'affaires, notre stratégie et notre image de marque."
La désignation de Mieux Gérées symbolise le succès : les entreprises se concentrent sur ce qui est pour eux central, en créant une valeur pour la partie prenante, et en se dépassant au niveau de l'économie mondiale. Les entreprises sur la liste sont des entreprises appartenant à des Canadiens qui ont dépassé la compétition, créé des emplois, maintenu une croissance régulière et excellé tant au niveau national qu'à l'étranger.
"Depuis sa fondation, Knightsbridge a géré avec succès sa stratégie d'entreprise consistant en des acquisitions clés jumelées à une croissance organique planifiée et à l'innovation produit/service," affirme Shaw. "C'est ce qui a permis à Knightsbridge de se différencier de nos compétiteurs, de livrer des solutions client d'une grande utilité et d'attirer à nous ainsi que de conserver certains des meilleurs talents de l'industrie des capitaux humains tout en faisant grandir continuellement la valeur pour nos actionnaires et la rentabilité."
À propos de Knightsbridge talents stratégiques
Knightsbridge aide les organisations à renforcer la capacité de leur groupe à livrer la marchandise. Notre système intégré organique formé de spécialistes en Capacité d'Organisation, Recrutement de Cadres, Productivité Organisationnelle et Transition de Carrière fournit des solutions sur mesure livrées pour vos besoins en capital humain. Knightsbridge a les gens et les services dont vous avez besoin quand vous avez besoin d'un groupe et de gens plus forts.
Knightsbridge est l'entreprise de capital humain avec la plus forte croissance au Canada, avec 26 bureaux et 240 employés à travers le Canada et les États-Unis et le Royaume-Uni, incluant Toronto, Montréal, Ottawa, Calgary, Vancouver, ainsi que Halifax, Moncton, et Saint-Jean de par notre alliance stratégique avec KB Robertson Surrette. Nous servons nos clients à travers le monde de par des alliances stratégiques avec Lee Hecht Harrison pour les services de carrière de transition et Amrop pour le recrutement de cadre.
À propos du prix Compagnies les Mieux Gérées au Canada
Le prix des 50 Compagnies les Mieux Gérées au Canada demeure la marque d'excellence pour les entreprises appartenant à et gérées par des Canadiens ayant des revenus de plus de $10 millions. Chaque année, depuis le lancement du programme en 1993, des centaines d'entreprises se sont rivalisées pour gagner ce titre qui est décerné selon un procédé rigoureux et indépendant qui évalue leurs habiletés et pratiques de gérance. Les prix sont décernés selon trois niveaux : 1) Gagnants Mieux Gérées (l'un des 50 nouveaux gagnants choisis chaque année); 2) Requalifiées (ceux qui gagnent le titre durant deux années consécutives conservent la désignation Mieux Gérées pour deux années additionnelles, sujet à une revue annuelle financière et opérationnelle); 3) Membre du Club Platine (gagnants qui conservent le titre Mieux Gérées pour un minimum de six années consécutives). Les commanditaires du programme sont Deloitte, Groupe Entreprises CIBC, National Post, et la Queen's School of Business. Pour plus d'infirmation, veuillez visiter www.canadas50best.com.
Renseignements: Renseignements: Sebastian Gatica, Relations Publiques Optimum, [email protected], (416) 306-6655
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