Jazz Aviation S.E.C. nommée parmi les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité pour la quatrième année consécutive

HALIFAX, le 1er avril 2015 /CNW Telbec/ - Jazz Aviation S.E.C. (« Jazz ») a été désignée par Mediacorp Canada Inc. comme faisant partie des meilleurs employeurs canadiens pour la diversité en 2015 et ce, pour la quatrième année consécutive.

« La diversité est fondamentale pour l'effectif et pour les activités de Jazz. Nous sommes ravis d'être ainsi reconnus pour la quatrième année consécutive », a déclaré Colin Copp, chef des Affaires administratives à Jazz. « Nous accordons une grande importance à notre culture d'entreprise, qui salue les différences individuelles et les points de vue uniques. La diversité nous rend plus fort. »

Ce prix spécial reconnaît les employeurs de tout le pays qui ont mis en place des programmes d'inclusion et de diversité exceptionnels. À l'occasion de cette compétition annuelle, on évalue différentes initiatives liées à la diversité, notamment des programmes destinés à cinq principaux groupes d'employés : les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes handicapées, les autochtones et les gais, lesbiennes, bisexuels et transgenres.

Jazz a été reconnue parce qu'elle favorise une culture d'entreprise qui soutient la diversité et encourage l'inclusion grâce à diverses initiatives visant à faire en sorte que ses employés actuels et futurs se sentent accueillis et valorisés. Jazz a en outre formé des partenariats avec des organismes afin d'appuyer ses objectifs en matière de diversité.

Jazz Aviation S.E.C.

Jazz Aviation S.E.C. est bien implantée dans l'industrie canadienne de l'aviation, ses origines remontant aux années 1930. Jazz est la propriété exclusive de Chorus Aviation Inc. et continue d'afficher des résultats financiers et opérationnels qui figurent parmi les meilleurs du secteur du transport aérien en Amérique du Nord. Jazz est le plus important transporteur aérien régional au Canada. La société a fait ses preuves en tant que leader de l'industrie et en matière de service à la clientèle exceptionnel. Elle a su tirer profit de cette force pour procurer de la valeur à toutes ses parties prenantes. Jazz effectue plus de vols et dessert plus de villes canadiennes que tout autre transporteur aérien grâce à un effectif composé de quelque 4 100 professionnels qui possèdent une grande expérience dans le domaine du transport aérien régional, un secteur exigeant et complexe.

Jazz Aviation S.E.C. exerce ses activités par l'intermédiaire de deux divisions de transport aérien : Air Canada Express et Jazz.

Air Canada Express : En vertu d'un contrat d'achat de capacité conclu avec Air Canada, Jazz dessert des marchés à faible trafic ainsi que des marchés à trafic élevé pendant les périodes hors pointe à l'échelle de l'Amérique du Nord au moyen d'un parc aérien composé de 122 avions de Bombardier fabriqués au Canada.

Jazz : Sous la marque Jazz, la société aérienne assure des vols nolisés à l'échelle de l'Amérique du Nord au moyen d'un parc aérien composé de trois appareils de Bombardier. Ces services s'adressent aux entreprises, aux organismes gouvernementaux, aux groupes d'intérêts particuliers et aux personnes qui recherchent plus de commodité. Jazz peut aussi offrir divers services aux exploitants de sociétés aériennes : services au sol, régulation des vols, planification de la charge marchande, formation et services-conseils.

Pour en savoir plus, consultez le site www.voljazz.ca.

 

SOURCE Jazz

Renseignements : Teri Udle, 902 873-5047, Halifax (N.-É.), teri.lake@voljazz.ca; Debra Williams, 905 671-7769, Toronto (Ontario), debra.williams@voljazz.ca


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