Grands Prix santé et sécurité du travail 2015 - La CSST récompense neuf entreprises de Montréal qui ont à cœur de prévenir les accidents

MONTRÉAL, le 24 sept. 2015 /CNW Telbec/ - Ce soir, la CSST a couronné les lauréats des Grands Prix santé et sécurité du travail dans la région de Montréal. Lors de cette remise, six entreprises et trois organismes publics se sont distingués par leurs réalisations dans la catégorie Innovation, pour avoir mis en œuvre des projets tangibles ou des démarches proactives visant à prévenir les accidents, et même, qui sait, à sauver des vies!

Lauréats 2015 chez les Petites et moyennes entreprises :

  • Fonderie générale du Canada a conçu des leviers pneumatiques, mis sous des rouleaux de traction, permettant de soulever aisément des plaques de plomb de 9 000 livres grâce à un système d'air pneumatique actionné par un bouton. Désormais, les tâches associées aux manipulations de plaques ont diminué. Le travailleur peut effectuer son travail de façon beaucoup plus sécuritaire sans risquer de se coincer les doigts ou de se faire écraser. De plus, la productivité a augmenté;
  • L'entreprise Les Joints étanches R.B. inc. a conceptualisé des tunnels pour guillotine pouvant trancher des cordes en caoutchouc, des tuyaux et des boyaux. Leur dimension répond aux mesures imposées par le sécurimètre de la CSST. De plus, ils sont assez longs, empêchant le travailleur d'avoir accès à la lame avec un de ses doigts. L'innovation élimine les risques de coupure et permet d'obtenir une meilleure qualité de coupe, tout en maintenant le niveau de production habituelle;
  • Thermetco inc. a construit un lève-barils pouvant soulever des pièces huileuses à la hauteur requise. Le baril, qui s'actionne à l'aide d'une pompe, a été percé sur le lève-barils afin que l'huile cumulée soit déversée dans un seau. Les risques ergonomiques et de chute sont ainsi éliminés.

Lauréats 2015 parmi les Grandes entreprises :

  • Bombardier Aérostructures et Services d'ingénierie a conçu trois stations de rivetage robotisées pour réduire les activités traditionnelles de rivetage sur l'avion CSeries. Plus de 5 000 attaches sont installées par des robots contrôlés par des opérateurs-assembleurs. Une station est munie d'un système qui fait graviter la pièce de l'avion autour du travailleur, lui permettant d'adopter une posture optimale. Une plateforme élévatrice est également disponible, permettant au travailleur d'être en bonne position et de ne pas travailler à genoux dans l'avion;
  • Norampac-Montréal (division de Cascades Canada ULC) a créé un élévateur à plaques d'impression lithographiques muni de barrières amovibles et de détecteurs de mouvement. Pour fonctionner, le chariot de plaques doit être accouplé correctement; la barre de soutien des plaques et la porte d'accès à la plateforme doivent également être fermées. Les travailleurs n'ont plus à transporter sur de longues distances des plaques pesant 16 kg. Les risques de développer des troubles musculosquelettiques, de blessure au dos, de chute et de coupure sont donc éliminés à la source;
  • Smardt inc. a conçu une machine sur cylindre pneumatique permettant d'effectuer du soudage à l'arc submergé afin d'éviter le soudage manuel longitudinal à l'intérieur des viroles, qui représentent un espace restreint de 28 à 44 pouces. Cette machine permet l'élimination des fumées de soudage et le soudeur exécute le travail en une heure plutôt qu'en dix. Depuis la mise en place de cette innovation, l'environnement de travail est plus sécuritaire et le nombre de réclamations en santé et sécurité du travail a grandement diminué.

Lauréats 2015 chez les Organismes publics :

  • La Ville de Montréal - Arrondissement de VilleraySaint-MichelParc-Extension (Division des travaux publics et des opérations) a inventé un mécanisme sécuritaire d'ouverture et de fermeture des portes de la remorque « méchoui » contenant l'asphalte chaud. Une boîte électrique scellée et à l'épreuve de l'eau a été installée. Lorsqu'un bouton est activé, un mécanisme ouvre ou ferme désormais les portes de la remorque, n'obligeant pas les travailleurs à forcer pour ouvrir les portes. Afin d'éliminer le risque d'écrasement pouvant être causé par la chute imprévisible des portes, une rainure ajustable a aussi été ajoutée. Les risques liés à l'utilisation de la remorque « méchoui » sont donc éliminés;
  • La Ville de Montréal - Arrondissement de Saint-Laurent Division des travaux publics − Unité Nord a élaboré la patte roulante : une longue perche, munie d'une roue, avec un embout en "Y", qui permet de soulever les coins de la structure des tentes aménagées lors d'événements de l'arrondissement. L'effort physique demandé pour monter et démonter les abris est maintenant réduit et les travailleurs adoptent des positions plus ergonomiques;
  • Le Service de police de la Ville de Montréal Poste de quartier 26 Ouest a fabriqué une cloison de protection ajustable permettant au conducteur de reculer son banc pour être à l'aise. Présente à l'arrière des sièges avant des véhicules de patrouille, la cloison est munie d'un pivot installé à sa base, ainsi que d'un mécanisme qui permet de la verrouiller et de l'incliner. La cloison ajustable diminue ainsi grandement les risques ergonomiques. De plus, les côtés de la cloison ont été sécurisés, augmentant la sécurité des policiers assis à l'avant.

La CSST tient à souligner la participation des 75 autres entreprises et organismes qui avaient été retenus comme finalistes, soit :

Dama Construction (9028-7939 Québec inc.); ABB inc.; Adecco Services de Ressources humaines ltée; Agence Ometz; Agropur Coopérative laitière - Usine de Saint-Laurent - Division Natrel et produits frais; ArcelorMittal - Tréfilerie Saint-Patrick; Ariva (division de Domtar); Bains Maax inc.; Bois Urbain; CAE inc.; Centre de distribution Brault et Martineau; Brocheuses Montréal; C&M Textiles inc.; Cégep de Saint-Laurent; Centre de l'auto Beaumont; Centre d'hébergement de La Marée; Centre jeunesse de Montréal; CGC inc.; Church & Dwight Canada Corporation; Cirque du Soleil; Cofely Services inc.; Collège de Maisonneuve; Construction Broccolini inc.; Construction Santé Montréal; Construction Simdev inc.; Centre de la petite enfance Au pays de l'arc-en-ciel; Centre de santé et de services sociaux de Bordeaux-Cartierville-Saint-Laurent; Drakkar & associés inc.; École de technologie supérieure; École des métiers de l'aérospatiale de Montréal; École des métiers de l'équipement motorisé de Montréal; Étuis Everest inc.; Gate Gourmet Canada inc.; GDI Services (Québec) S.E.C.; Gestion de projets Serge Cantin inc.; Groupe Compass; Héma-Québec; Hôpital Maisonneuve-Rosemont - Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l'Est-de-l'Île-de-Montréal; Hôpital Santa Cabrini - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal; Hubbell Canada LP; Imprimerie Pazazz inc.; Imprimerie Transcontinental 2005 SENC - Division Transmag; Institut de cardiologie de Montréal; Intro Sécurité Collective inc.; Keurig Canada inc.; Corporation internationale Brother Canada limitée (ltée); Lavo inc.; Les entreprises Roland Lajoie inc.; L'Oréal Canada; Oldcastle BuildingEnvelope; Ovo Fertilité; Pharmascience; Pretium Canada Company; Ritepro Corporation; Service de garde Aéropuce inc.; Service de sécurité incendie de Montréal; Service Idea Canada inc.; Services aéroportuaires Cargo Canada inc.; Simmons Canada inc. - Division de SSH Bedding Canada Company; Société en commandite Gaz Métro (siège social); Société en commandite Gaz Métro - Montréal-Est; SPVM; Société de transport de la Ville de Montréal - Entretien des infrastructures; Systèmes électroniques Matrox ltée; Velan inc.; Verrerie Walker ltée; Ville de Montréal - Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal - Arénas du Plateau-Mont-Royal; Ville de Montréal - Arrondissement de Montréal-Nord - Division des sports et des installations; Ville de Montréal - Arrondissement de Rosemont-La Petite-Patrie; Ville de Montréal - Arrondissement de Verdun - Direction de la culture, des sports et du développement social; Ville de Montréal - Arrondissement de Verdun - Division des travaux publics; Ville de Montréal - Division commerciale - Service de l'évaluation foncière; Ville de Montréal - Service de l'eau - Direction de l'eau potable - Usine de Pierrefonds; Ville de Montréal - Service de l'eau - Direction de l'eau potable - Usine de Pointe-Claire; Ville de Pointe-Claire - Division des travaux publics.

Les Grands Prix santé et sécurité du travail sont organisés chaque année par la CSST dans toutes les régions du Québec. Ils visent à reconnaître des initiatives mises en œuvre par des employeurs et des travailleurs en matière de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et à mettre en lumière des gens qui ont à cœur la santé et la sécurité dans leur milieu de travail.

En route vers la finale nationale

En plus d'être couronnés à Montréal, les lauréats se retrouvent en lice pour le Gala national des Grands Prix santé et sécurité du travail, qui aura lieu à Québec au printemps 2016.

 

Source :

Dominique David, communicatrice
CSST - Direction régionale de Montréal-2


Tél. : 514 906-3395


dominique.david@csst.qc.ca





 

SOURCE Commission de la santé et de la sécurité du travail

Renseignements : Dominique David, communicatrice, CSST - Direction régionale de Montréal-2, Tél. : 514 906-3395, dominique.david@csst.qc.ca

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