EY nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada, tous critères confondus, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes par Great Place to Work®

Société reconnue pour sa culture axée sur le travail d'équipe, la souplesse et la croissance

MONTRÉAL, le 28 avril 2016 /CNW/ - EY a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada encore une fois cette année par le Great Place to Work® Institute Canada. La Société est aussi très fière de compter parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada pour les femmes.

«Nous sommes tellement fiers de ces prix, dit Stephen Shea, associé directeur du groupe Talents pour le Canada chez EY. Ils soulignent les efforts de nos gens qui, au quotidien, font de notre lieu de travail un endroit où il fait bon travailler, et ils en disent long sur l'expérience EY exceptionnelle que nous nous efforçons de créer pour tous les membres de notre personnel d'un bout à l'autre du pays.»

Marques de reconnaissance de la solide culture d'EY axée sur le travail d'équipe, la souplesse, le leadership, et les possibilités d'apprentissage et de croissance, ces prix s'inscrivent parfaitement dans l'objectif d'EY de « Travailler ensemble pour un monde meilleur ».

«Notre objectif rallie notre organisation mondiale et nous permet de cibler nos objectifs, d'être le moteur de notre stratégie et de stimuler l'engagement de nos gens, affirme M. Shea. Cela est dû principalement au fait que nous cherchons sans cesse des moyens d'améliorer le milieu de travail de nos gens. Nous leur donnons la faculté de travailler de façon intelligente et efficace, et la souplesse voulue pour gérer leur carrière dans le cadre plus large de leur vie.»

Pour ce qui est des femmes, l'inclusivité est au cœur même de la culture d'EY. En fait, la Société a lancé récemment un appel aux organisations du monde entier pour les inciter à en faire plus pour resserrer l'écart entre les hommes et les femmes. Le programme Women. Fast forward. vise à encourager la création d'environnements plus favorables aux femmes et à leur réussite, et à aider les entreprises et les économies à produire de meilleures retombées économiques.

De plus, chez EY, les femmes ont d'excellents modèles de rôle. L'an dernier, plus de 50 % des associés nouvellement promus au sein d'EY Canada étaient des femmes, et trois d'entre elles - Fiona Macfarlane, Elise Rees et Colleen McMorrow - ont reçu le prix Top 100 : Les Canadiennes les plus influentes de 2015 du Réseau des femmes exécutives 2015.

«De meilleurs milieux de travail contribuent, jour après jour, à attirer et à fidéliser de meilleurs gens et à générer de meilleurs résultats, des aspects qui nous rallient tous», dit M. Shea.

À propos d'EY
EY est un chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs. Les points de vue et les services de qualité que nous offrons contribuent à renforcer la confiance envers les marchés financiers et les diverses économies du monde. Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes. Ce faisant, nous jouons un rôle crucial en travaillant ensemble à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités.

Pour plus d'information, consultez le site ey.com/ca. Suivez-nous sur Twitter : @EYCanada

EY désigne l'organisation mondiale des sociétés membres d'Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients. Pour en savoir davantage sur notre organisation, visitez le site ey.com/ca/fr.

SOURCE EY (Ernst & Young)

Renseignements : Julie Fournier, julie.fournier@ca.ey.com, 514 874 4308; Sasha Anopina, sasha.anopina@ca.ey.com, 416 943 2637; Leigh Kjekstad, leigh.kjekstad@ca.ey.com, 604 648 3807

RELATED LINKS
http://www.ey.com

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