Du nouvel immigrant au citoyen intégré: des villes de l'ensemble du Canada
partagent des solutions qui fonctionnent

Des chefs de file locaux de villes à travers le Canada passent à l'action pour intégrer de nouveaux arrivants qualifiés dans le marché du travail afin d'assurer un avenir prospère à nos villes et collectivités.

TORONTO, le 4 mai /CNW/ - Les villes canadiennes accueillent des centaines d'immigrants qualifiés, dont l'éducation et la formation peuvent enrichir considérablement leurs collectivités. Les 6 et 7 mai, 175 délégués provenant de collectivités urbaines de l'ensemble du Canada se rencontreront à Halifax pour le Colloque ALLIES 2010 afin de partager et discuter de solutions pratiques et fructueuses pour l'embauche d'immigrants qui peuvent être adaptées à d'autres villes.

"Par le biais de ALLIES, nous sommes fiers de mettre en place un projet pancanadien qui relie des employeurs de tous le pays et qui mobilise leur capacité à profiter des talents d'immigrants qualifiés" a déclaré Ratna Omidvar, présidente de Maytree.

À Halifax, le programme Connector a ouvert des réseaux professionnels à plus de 100 nouveaux arrivants qualifiés au cours de la dernière année. À Edmonton des immigrants récemment arrivés au pays sont jumelés à des professionnels de leur domaine par le biais du mentorat. À Montréal, des employeurs partagent leurs meilleures pratiques en matière de recrutement et de "rétention" de travailleurs qualifiés dans le cadre de tables rondes. À Calgary, un conseil d'embauche d'immigrants rapproche employeurs et agences d'immigrants pour une démarche coordonnée face au mentorat. À Toronto, on rend hommage aux employeurs qui accueillent activement les nouveaux arrivants au cours d'une cérémonie annuelle de remise de prix; des vidéos en ligne et des feuilles de route guident les employeurs dans le recrutement d'employés issus de milieux divers par l'entremise de hireimmigrants.ca.

Le Colloque ALLIES 2010 joue un rôle de catalyseur auprès des participants de 12 villes du pays pour le partage d'idées, le rapprochement avec les autres, et l'incitation à l'action. Financé par le Gouvernement du Canada et animé par ALLIES, un projet conjoint de Maytree et de la Fondation de la famille J.W. McConnell, le Colloque ALLIES 2010 permettra aux délégués d'apprendre comment intéresser les employeurs, mettre en place des programmes viables et fructueux, et travailler avec tous les niveaux de gouvernement.

D'ici 2011, nous compterons entièrement sur les immigrants pour notre croissance nette de la main-d'œuvre. Une action locale proactive est essentielle afin d'assurer que l'intégration de cette nouvelle main-d'œuvre se fasse de façon aussi harmonieuse que possible.

On trouvera plus de détails sur le Colloque ALLIES 2010 à http://www.maytree.com/integration/allies/allies-events/echange-apprentissage-2010.

ALLIES (Assisting Local Leaders with Immigrant Employment Strategies) est un projet de cinq ans cofinancé par Maytree (www.maytree.com) et La Fondation de la famille J.W. McConnell (www.mcconnellfoundation.ca). ALLIES offre l'information, les outils et le financement dont ont besoin les collectivités locales pour s'adapter et mettre en place des démarches fructueuses d'embauche d'immigrants dans l'ensemble du pays. Le projet réunit les intervenants locaux afin de leur permettre d'élaborer leurs propres solutions pratiques pour l'intégration des immigrants qualifiés dans le marché du travail.

SOURCE Maytree Foundation

Renseignements : Renseignements: Valeisha Sobhee, Coordonnatrice des programmes, ALLIES, Maytree, Courriel: vsobhee@maytree.com, Téléphone: (416) 944-8915, poste 351, Tél. cell. (du 5 au 7 mai seulement): (902) 412-7550

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