Des résolutions à prendre résolument

Une experte en gestion de carrière propose aux travailleurs 10 résolutions du Nouvel An à considérer en 2010

TORONTO, le 6 janv. /CNW/ - Vous vous êtes peut-être promis de faire plus d'exercice ou de manger mieux en cette nouvelle année, mais pourquoi ne pas réexaminer aussi votre attitude et votre rendement au travail et prendre des résolutions ayant trait à votre vie professionnelle? Kathryn Bolt, présidente des activités canadiennes d'Accountemps, fait remarquer que la tâche la plus ardue pour ceux qui ont perdu leur emploi en 2009 peut être de retrouver confiance.

"La dernière année a été difficile pour beaucoup de gens, mais le marché de l'emploi montre des signes d'amélioration", indique Mme Bolt. "Qu'ils soient employés ou à la recherche d'un travail, les professionnels devraient prendre des mesures pour mieux faire valoir leurs compétences et mieux se positionner en vue d'éventuelles promotions."

Mme Bolt propose pour 2010 les 10 résolutions de carrière suivantes:

    
    1.  Jouer au "vérificateur" personnel. Tout le monde sait qu'il est
        judicieux d'examiner objectivement ses propres compétences et de
        recenser ses points forts et ses points faibles, mais, étonnamment,
        peu de professionnels le font. Prenez quelques minutes pour noter les
        aspects de votre vie professionnelle que vous croyez pouvoir
        réellement améliorer en 2010.

    2.  Apprendre quelque chose de nouveau. Cherchez à obtenir une
        certification, apprenez en profondeur un nouveau logiciel ou suivez
        un cours pour accroître vos compétences. Le secret consiste à élargir
        constamment son champ d'expertise.

    3.  Élargir son réseau. Devenez membre d'une association professionnelle
        ou d'un réseau en ligne, ou envisagez de retenir les services d'un
        cabinet de recrutement professionnel dans le cadre de votre recherche
        d'emploi. Ces personnes peuvent vous offrir de précieux conseils
        professionnels et vous faire part d'observations judicieuses sur les
        tendances qui se dessinent dans votre domaine.

    4.  Offrir quelque chose en retour. Le réseautage consiste aussi bien à
        aider les autres qu'à demander de l'aide. Proposez-vous comme
        référence à un ancien collègue ou donnez à un ami des conseils sur la
        rédaction de son curriculum vitae. Ainsi, vous renforcerez vos
        relations et acquerrez un capital de sympathie.

    5.  Devenir un meilleur collègue. Offrez d'aider des collègues qui
        seraient débordés de travail et trouvez des façons d'améliorer
        l'atmosphère du bureau, comme le fait de souligner les réalisations
        des autres. Vos collègues vous regarderont alors comme une personne
        de confiance.

    6.  Mettre son curriculum vitae à jour. Comme on ne sait jamais quand une
        occasion se présentera, il est préférable d'être prêt. La mise à jour
        de votre curriculum vitae vous aide aussi à cerner mentalement ce que
        vous apportez à votre employeur, par exemple, comment vous l'aidez à
        faire face à la récession et à se préparer pour la croissance. Ce
        sont là des réalisations à souligner pendant une entrevue.

    7.  Renforcer ses compétences interpersonnelles. Un sondage d'Accountemps
        a permis de découvrir que les aptitudes en relations humaines
        constituent souvent le facteur qui fait pencher la balance pour un
        candidat plutôt que pour un autre. Travaillez avec un conseiller,
        professionnel ou non, qui peut vous aider à mettre le doigt sur vos
        points forts et sur les aptitudes que vous devriez améliorer.

    8.  Ne pas rester passif. Proposez de vous charger de projets qui ne font
        pas partie de votre description de poste ou joignez-vous à des
        équipes interservices, ou même dirigez-les. Le fait de remplir
        diverses fonctions et de travailler avec différents collègues fera
        valoir encore plus vos compétences professionnelles ainsi que la
        valeur que vous apportez à votre employeur.

    9.  Se récompenser. Soulignez dûment les étapes que vous franchissez dans
        votre carrière ou dans votre recherche d'emploi. Prendre le temps de
        manger dans un de vos restaurants préférés ou de lire un livre qui
        vous intéresse peut contribuer pour beaucoup à vous garder motivé et
        prêt à relever de nouveaux défis.

    10. Rester positif. Les employeurs désirent travailler avec des gens qui
        gardent leur calme, même si les choses se compliquent. Blaguez au bon
        moment pour créer des liens avec vos collègues et réduire les
        tensions qui se manifestent. Vous vous démarquerez en persévérant et
        en motivant les autres à travailler encore mieux.
    

Accountemps, qui compte plus de 360 bureaux dans le monde, offre des services de recherche d'emploi en ligne à l'adresse www.accountemps.ca

SOURCE Accountemps

Renseignements : Renseignements: Vanessa Radu, (514) 875-8585, poste 63008, vanessa.radu@rhi.com


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