Aéroplan et Air Canada concluent un accord de transfert d'actifs et d'obligations de régime de retraite à Aéroplan

MONTRÉAL, le 27 juin 2012 /CNW Telbec/ - Aéroplan a annoncé aujourd'hui être parvenue à une entente avec Air Canada selon laquelle le transporteur aérien transférera au régime de retraite d'Aéroplan toutes les obligations et tous les actifs accumulés par les employés qui ont été mutés à Aéroplan en 2009 et qui étaient auparavant agents des ventes et du service à la clientèle à Air Canada ou aux Lignes aériennes Canadien. Le transfert est conditionnel à l'approbation du Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF), qui devrait se prononcer à ce sujet d'ici 18 à 24 mois, et prendra effet aussitôt après.

Le transfert simplifiera l'administration du régime de retraite, ce dont bénéficieront Aéroplan et ses employés admissibles.

Aéroplan continuera de financer le régime conformément aux exigences de capitalisation des lois applicables sur les régimes de retraite.

À propos d'Aéroplan
Aéroplan, le programme de fidélisation coalisé par excellence du Canada, est la propriété d'Aimia Inc., un chef de file mondial de la gestion de la fidélisation.

Les millions de membres Aéroplan accumulent des milles Aéroplan par l'intermédiaire d'un réseau en expansion de plus de 75 partenaires d'envergure mondiale représentant au-delà de 150 marques dans les secteurs de la finance, de la vente au détail et du voyage.

En 2011, quelque 2,3 millions de primes ont été remises aux membres, dont plus de 1,5 million de vols avec les transporteurs partenaires Air Canada et Star Alliance, qui proposent plus de 1 000 destinations à travers le monde. Outre les vols, les membres ont un choix de plus de 1 000 primes spécialisées, marchandises, séjours à l'hôtel, locations de voitures et expériences irrésistibles.

Pour en savoir plus sur Aéroplan, visitez le www.aeroplan.com ou le www.aimia.com.

SOURCE AEROPLAN CANADA INC.

Renseignements :

Christa Poole
Aéroplan
416 352-3745
christa.poole@aeroplan.com

Trish Moran
Aimia
416 352-3728
trish.moran@aimia.com

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