Les membres associés d'UAP Inc. enfin bien outillés pour la paie grâce aux services d'ADP



    Les solutions simples et économiques d'ADP offertes à taux préférentiel
    représentent un intéressant avantage compétitif pour les partenaires
    associés d'UAP

    MONTREAL, le 27 août /CNW/ - ADP Canada annonce aujourd'hui la conclusion
d'une entente de partenariat avec UAP Inc. en vue de rehausser la mécanique
administrative de ses 400 partenaires associés au Canada.
    Grâce à l'entente conclue avec ADP, le plus grand fournisseur canadien de
services aux employeurs, UAP Inc. donne désormais accès à ses partenaires
associés au meilleur de l'expertise d'ADP en matière de gestion de la paie, et
ceci à un taux préférentiel.  Par ailleurs, les partenaires associés pourront
aussi choisir d'autres services à haute valeur ajoutée comme la gestion des
ressources humaines, des heures et des présences.
    "Les solutions simples et économiques d'ADP permettront à nos partenaires
associés d'économiser temps et argent dans la gestion de la paie. De plus, ils
éviteront les tracas du traitement de la paie en laissant le soin à ADP de
s'occuper du côté administratif et disposeront de plus de temps pour s'occuper
du développement de leur entreprise," affirme Nathalie Gareau, Directrice,
Ressources humaines de UAP Inc.
    ADP offrira aux partenaires associés UAP des services de traitement de la
paie (par téléphone ou via Internet) s'ajoutant à d'autres services comme la
préparation de déclarations de revenus, de rapports fiscaux de fin d'exercice
et de relevés fiscaux destinés aux employés (y compris les T4 et les relevés
d'emploi) et à d'autres indispensables services aux employeurs.
    "Les membres partenaires associés de UAP sont avant tout des
entrepreneurs qui doivent constamment veiller à demeurer compétitifs dans leur
marché et orientés vers le service à la clientèle", déclare monsieur Eric
Audette, directeur des ventes, chez ADP Canada, au Québec. Notre rôle vise
donc à alléger de façon efficace et rentable le fardeau administratif qu'ils
rencontrent en proposant des solutions et des services de soutien supérieurs
aux solutions internes ou aux processus de paie manuels. Nous sommes heureux
de les appuyer vers une gestion plus aisée et plus économique de leurs
processus de gestion de la paie."

    A propos de UAP Inc.

    Filiale en propriété exclusive de Genuine Parts Company (GPC), UAP inc.
est un chef de file canadien de la distribution, de la mise en marché et du
réusinage de pièces et accessoires de remplacement pour automobiles, camions
et véhicules lourds. Au fil des ans, UAP s'est fait connaître pour
l'excellence de ses produits, la qualité de son service à la clientèle et son
activité dynamique dans les marchés qu'elle exploite. Ce dynamisme lui a valu
une expansion continuelle depuis sa fondation en 1926 sous le nom d'United
Auto Parts Limited. L'entreprise compte aujourd'hui plus de 4 000 employés.

    A propos d'ADP Canada

    ADP Canada est le plus important fournisseur canadien de services aux
employeurs, aidant plus de 50 000 clients à augmenter leur productivité, à se
conformer aux règlements, à améliorer le maintien de leur effectif et à
maîtriser leurs coûts. La gamme complète des produits et services
d'impartition traditionnels et sur Internet offerts par ADP Canada comprend la
gestion de la paie, des ressources humaines, des heures et des présences,
ainsi que des services de santé et sécurité au travail, de consultation et
d'impartition complets. ADP gère la paie d'un Canadien sur cinq. Pour plus
d'information sur ADP, veuillez composer le 1 866-228-9675, ou consulter le
site Internet www.adp.ca




Renseignements :

Renseignements: Julie Brassard, Capital-Image, (514) 739-1188, poste
223, jbrassard@capital-image.com


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