Le programme d'Expérience de travail dans les services policiers pour les jeunes du gouvernement McGuinty est un succès à Windsor



    Composante de la stratégie gouvernementale consistant à offrir davantage
    de débouchés aux jeunes

    WINDSOR, ON, le 30 août /CNW/ - Dix jeunes de communautés insuffisamment
desservies de Windsor ont acquis des compétences et une expérience
professionnelle valables cet été dans le cadre de l'initiative Expérience de
travail dans les services policiers pour les jeunes du gouvernement McGuinty,
ont annoncé aujourd'hui la députée provinciale de Windsor-Ouest, Sandra
Pupatello, au nom de la ministre des Services à l'enfance et à la jeunesse,
Mary Anne Chambers.
    "Au cours des deux derniers mois, des jeunes de Windsor ont collaboré
avec les services policiers de Windsor et ont profité de l'occasion qui leur
était offerte pour acquérir une véritable expérience professionnelle et de
nouvelles compétences, renforcer leur confiance en soi et se renseigner sur
les carrières dans les services policiers", a déclaré Mme Pupatello. "Ces
jeunes disposent désormais de bases sur lesquelles s'appuyer pour trouver un
emploi futur et choisir une carrière."
    En vertu du programme, des jeunes âgés de 14 à 17 ans ont travaillé dans
divers services allant de l'unité médico-légale aux services de technologie en
passant par le centre de déclaration des collisions et l'unité du programme
Echec au crime. Plus de 160 jeunes ont travaillé avec les services policiers
locaux dans toute la province, cet été.
    "Cette initiative aide les jeunes à relever les défis de leur vie
quotidienne", a affirmé le député provincial de Windsor-Tecumseh, Dwight
Duncan. "En facilitant l'accès aux possibilités et aux services de soutien,
nous permettons aux jeunes de réussir et de surmonter l'adversité."
    "Le partenariat entre les services policiers de Windsor et le ministère
des Services à l'enfance et à la jeunesse a débouché sur un programme d'été
couronné de succès qui a pu offrir aux participants une expérience unique des
services policiers", a mentionné le chef des services policiers de Windsor,
Glenn Stannard. "Nos policiers et notre personnel civil ont apprécié
l'occasion qui leur était offerte de devenir des modèles et ont bénéficié de
l'expérience, tout autant que les participants."
    "L'initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les
jeunes reflète l'engagement du gouvernement consistant à offrir aux jeunes les
outils dont ils ont besoin pour réussir", a remarqué Mme Chambers. "Ce
programme offre aux jeunes une véritable expérience professionnelle et les
aide à acquérir les compétences nécessaires à leur succès au sein de la
population active."
    L'initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les
jeunes est un volet de la Stratégie Perspectives Jeunesse de l'Ontario, un
plan général visant à aider les jeunes qui doivent relever des défis
d'envergure à réussir individuellement. Le gouvernement investit 28,5 millions
de dollars durant les trois premières années de la stratégie. En 2006, la
stratégie a été mise en oeuvre à Toronto et dans des collectivités de la
région de Durham. En 2007, elle a été élargie à d'autres collectivités
insuffisamment desservies à Windsor, Ottawa, London, Hamilton et Thunder Bay.
    Outre l'initiative Expérience de travail dans les services policiers pour
les jeunes, environ 194 jeunes de communautés insuffisamment desservies de
Windsor ont aussi acquis des compétences et une expérience professionnelle
valables dans le cadre du Programme d'emplois d'été pour les jeunes du
gouvernement McGuinty. Le gouvernement a collaboré étroitement avec des
intervenants et partenaires communautaires, y compris avec la ville de
Windsor, United Way of Windsor-Essex County et des leaders communautaires,
pour identifier les quartiers insuffisamment desservis de Windsor. Il s'agit
des quartiers suivants : Sandwich et City Centre à l'ouest, et les quartiers
de Drouillard Road et de Forest Glade à l'est.

    
    Available in English

                           www.children.gov.on.ca
                             www.youthconnect.ca



    Document d'information
    -------------------------------------------------------------------------

           STRATEGIE PERSPECTIVES JEUNESSE DE L'ONTARIO A WINDSOR
    

    La Stratégie triennale Perspectives Jeunesse du gouvernement de
l'Ontario, dotée d'un budget de 28,5 millions de dollars, contribue à
l'épanouissement communautaire grâce à la création et à l'expansion de
programmes communautaires qui aident les jeunes à s'assurer un avenir plus
radieux. La stratégie reconnaît que certains jeunes, en particulier ceux de
communautés marginalisées et stigmatisées, sont souvent confrontés à des
obstacles qui les empêchent d'avoir accès aux possibilités et aux mesures de
soutien requises pour réussir dans la vie.
    Le gouvernement investit plus de 860 000 $ par année, à compter de cette
année, pour améliorer les résultats des jeunes dans les communautés
insuffisamment desservies de Windsor. En 2006, la Stratégie Perspectives
Jeunesse a été mise en oeuvre principalement dans des quartiers de Toronto et
de la région de Durham. En 2007, la stratégie continue à être mise en oeuvre à
Toronto et dans la région de Durham, mais elle a aussi été étendue à d'autres
collectivités de la province comme London, Thunder Bay, Windsor, Ottawa et
Hamilton.

    La stratégie comporte les initiatives suivantes à Windsor :

    Programme d'emplois d'été pour les jeunes

    Le Programme d'emplois d'été pour les jeunes a fourni à environ 194
jeunes âgés de 15 à 18 ans les aptitudes à l'emploi qui sont à la clef d'une
bonne confiance en soi et d'une vie à la fois productive et enrichissante. Il
a offert des services de préparation à l'emploi, des placements professionnels
dans des domaines comme les loisirs, les affaires et le leadership des jeunes,
de même que du soutien après l'emploi. Durant l'été 2007, environ 1 800 jeunes
ont participé au programme dans toute la province.
    Le programme de huit semaines a été coordonné par New Beginnings.

    Initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les
    jeunes

    L'initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les
jeunes a permis à environ 10 jeunes âgés de 14 à 17 ans de travailler au sein
des services policiers de Windsor durant l'été. Le programme de huit semaines
a renforcé les relations entre les jeunes et la police et aidé les jeunes à
mieux comprendre certains aspects des services policiers et à envisager de
faire carrière dans les services policiers. Plus de 160 jeunes ont travaillé
avec les services policiers locaux dans toute la province, cet été.
    Les participants ont travaillé dans divers secteurs allant de l'unité
médico-légale aux services de technologie en passant par le centre de
déclaration des collisions et l'unité du programme Echec au crime.

    Programme des intervenants auprès des jeunes

    Le Programme des intervenants auprès des jeunes emploie cinq intervenants
à l'année qui agissent comme défenseurs des jeunes qui sont difficiles
d'accès. Ces intervenants veillent à ce que les jeunes connaissent tout
l'éventail de programmes et de services et sachent comment y avoir accès. Le
programme, coordonné par des organismes locaux, emploie au total 66
intervenants auprès des jeunes dans toute la province.
    A Windsor, le programme est coordonné par New Beginnings.

    EspaceJeunesse.ca
    -----------------
    Malgré la foule de programmes et de services conçus pour leur venir en
aide, la confusion règne souvent parmi les jeunes quant à savoir quels
services sont disponibles, qui les offrent et comment y avoir accès.
EspaceJeunesse.ca rassemble ces renseignements et les coordonne de façon à la
fois méthodique, créative et conviviale au bénéfice des jeunes partout en
Ontario.
    EspaceJeunesse.ca se veut un forum permettant aux jeunes d'accéder à des
renseignements, des services et des ressources qui les aideront à faire de
bons choix, à réaliser leurs projets et à contribuer de façon positive à la
vie de leurs collectivités.

    Programme d'apprentissage et d'expérience de travail de la fonction
    publique de l'Ontario (FPO)

    Ce programme d'éducation coopérative spécialisé permet à 20 élèves qui
ont abandonné leurs études secondaires d'accumuler des crédits scolaires qui
compteront pour leur diplôme d'études secondaires et d'acquérir une expérience
professionnelle rémunérée valable au sein de la fonction publique de l'Ontario
et des organismes de la Couronne.
    Le programme s'adresse à des élèves âgées de 16 à 19 ans. Il est offert
par la J.L. Forster Secondary School, en collaboration avec le Greater Essex
District School Board.

    
    Available in English

                           www.children.gov.on.ca
                             www.youthconnect.ca
    





Renseignements :

Renseignements: Tricia Edgar, Cabinet de la ministre, (416) 212-7161,
(416) 571-7247 (Cellulaire); Anne Machowski-Smith, Ministère des Services à
l'enfance et à la jeunesse, (416) 325-5156

Profil de l'entreprise

MINISTERE DES SERVICES A L'ENFANCE ET A LA JEUNESSE DE L'ONTARIO

Renseignements sur cet organisme


FORFAITS PERSONNALISÉS

Jetez un coup d’œil sur nos forfaits personnalisés ou créez le vôtre selon vos besoins de communication particuliers.

Commencez dès aujourd'hui .

ADHÉSION À CNW

Remplissez un formulaire d'adhésion à CNW ou communiquez avec nous au 1-877-269-7890.

RENSEIGNEZ-VOUS SUR LES SERVICES DE CNW

Demandez plus d'informations sur les produits et services de CNW ou communiquez avec nous au 1‑877-269-7890.