Des employeurs assurent le succès du Programme d'emplois d'été pour les jeunes, à Toronto



    Programme faisant partie de la stratégie gouvernementale consistant à
    offrir davantage de possibilités aux jeunes

    TORONTO, le 30 août /CNW/ - La ministre des Services à l'enfance et à la
jeunesse, Mary Anne Chambers, a rencontré aujourd'hui des employeurs qui ont
offert des emplois cet été à des jeunes de communautés insuffisamment
desservies, dans le cadre du Programme d'emplois d'été pour les jeunes 2007 du
gouvernement McGuinty.
    "Je tiens à féliciter sincèrement les plus de 300 employeurs de Toronto
qui ont participé à notre programme d'emplois d'été, cette année", a déclaré
Mme Chambers lors d'un événement organisé par Tropicana Community Services,
organisme coordonnateur du programme. "Au cours des deux derniers mois, ces
employeurs ont offert aux jeunes hommes et filles la possibilité d'utiliser
leurs talents et d'acquérir des compétences supplémentaires et une expérience
professionnelle réelle et valable qui les aideront à réaliser leur plein
potentiel."
    Trois cent douze employeurs ont participé au Programme d'emplois d'été
pour les jeunes 2007, à Toronto. Le programme incluait une préparation à
l'emploi et un soutien postérieur à l'emploi. Il a offert à environ 900 jeunes
gens des emplois intéressants et variés, soit, par exemple :

    
    -   Assistante/assistant à la recherche
    -   Tutrice/tuteur
    -   Artiste mural(e)
    -   Assistante/assistant de garderie
    -   Aide mécanicienne/mécanicien
    -   Conseillère/conseiller de camp
    -   Vendeuse/vendeur
    -   Adjointe/adjoint de bureau
    -   Aide en maison de soins infirmiers.
    

    "L'année 2007 a été la seconde année durant laquelle nous avons participé
au Programme d'emplois d'été pour les jeunes", a affirmé Ken George,
président-directeur général de Aaron Multitec Systems, une entreprise de
Scarborough qui a engagé trois jeunes cet été. "Les jeunes qui ont travaillé
chez nous étaient enthousiastes et novateurs, et ils ont contribué au succès
global de notre équipe."
    Le Programme d'emplois d'été pour les jeunes est un des volets de la
Stratégie Perspectives Jeunesse de l'Ontario, un plan général visant à aider
les jeunes qui doivent relever des défis d'envergure à réussir
individuellement. Le gouvernement investit 28,5 millions de dollars durant les
trois premières années de la stratégie. En 2006, la stratégie a été mise en
oeuvre à Toronto et dans la région de Durham. En 2007, elle a été élargie à
d'autres collectivités insuffisamment desservies à Windsor, Ottawa, London,
Hamilton et Thunder Bay.
    "Ce programme d'emplois d'été a connu un grand succès", a ajouté Carmen
Brown-Harper, coordonnatrice du programme chez Tropicana Community Services.
"Nous sommes ravis qu'un aussi grand nombre d'employeurs ait offert à ces
jeunes une expérience professionnelle enrichissante, cet été."
    En 2007, la Stratégie Perspectives Jeunesse de l'Ontario a aussi inclus
un partenariat avec des services policiers locaux permettant de créer des
emplois d'été pour environ 160 autres jeunes de communautés insuffisamment
desservies de l'Ontario. Par ailleurs, 66 nouveaux intervenants auprès des
jeunes offrent des conseils et mettent les jeunes en rapport avec des services
appropriés, dans toute la province.

    
    Available in English

                           www.children.gov.on.ca
                             www.youthconnect.ca


    Document d'information
    -------------------------------------------------------------------------

           STRATEGIE PERSPECTIVES JEUNESSE DE L'ONTARIO A TORONTO
    

    La Stratégie triennale Perspectives Jeunesse du gouvernement de
l'Ontario, dotée d'un budget de 28,5 millions de dollars, contribue à
l'épanouissement communautaire grâce à la création et à l'expansion de
programmes communautaires qui aident les jeunes à s'assurer un avenir plus
radieux. La stratégie reconnaît que certains jeunes, en particulier ceux de
communautés marginalisées et stigmatisées, n'ont souvent pas accès aux
possibilités et aux mesures de soutien requises pour réussir dans la vie.
    Le gouvernement investit environ 5,4 millions de dollars par année, pour
améliorer les résultats des jeunes dans les communautés insuffisamment
desservies de Toronto. En 2006, la Stratégie Perspectives Jeunesse a été mise
en oeuvre principalement dans des quartiers de Toronto et de la région de
Durham. En 2007, la stratégie continue à être mise en oeuvre à Toronto et dans
la région de Durham, mais elle a aussi été étendue à d'autres collectivités de
la province comme Ottawa, Windsor, London, Hamilton et Thunder Bay.
    La stratégie comporte les initiatives suivantes à Toronto :

    Programme d'emplois d'été pour les jeunes

    Le Programme d'emplois d'été pour les jeunes offre à environ 900 jeunes
âgés de 15 à 18 ans les aptitudes à l'emploi qui sont à la clef d'une bonne
confiance en soi et d'une vie à la fois productive et enrichissante. Il offre
des services de préparation à l'emploi, des placements professionnels dans des
domaines comme les loisirs, les affaires et le leadership des jeunes, de même
que du soutien après l'emploi. En 2007, environ 1 800 jeunes ont participé au
programme dans toute la province. Le programme de huit semaines est coordonné
par Tropicana Community Services.

    Initiative Expérience de travail dans les services policiers pour
    les jeunes

    L'initiative Expérience de travail dans les services policiers pour les
jeunes permet à environ 100 jeunes de travailler au sein des services
policiers de Toronto, de nouveau cet été. Le programme de huit semaines
renforce les relations entre les jeunes et la police, aide les jeunes à mieux
comprendre certains aspects des services policiers et les encourage à
envisager les services policiers comme carrière éventuelle future.
    Les participants âgés de 14 à 17 ans travaillent dans divers secteurs,
comme la technologie de l'information, l'identification médico-légale, les
événements communautaires et la sécurité routière. Environ 160 jeunes ont
travaillé avec des services policiers locaux dans toute la province, cet été.

    Programme des intervenants auprès des jeunes

    Le Programme des intervenants auprès des jeunes emploie 35 intervenants à
l'année qui agissent comme défenseurs des jeunes qui sont difficiles d'accès.
Ces intervenants veillent à ce que les jeunes connaissent tout l'éventail de
programmes et de services et sachent comment y avoir accès. Leur travail
consiste aussi à promouvoir la participation des jeunes à tous les aspects de
la vie de leur collectivité. Le programme, coordonné par des organismes
locaux, emploie au total 62 intervenants auprès des jeunes dans toute la
province.
    A Toronto, le programme est coordonné par trois organismes principaux -
East Metro Youth Services à Scarborough/East York, la Jamaican Canadian
Association à North York, et le Yorktown Child and Family Centre à
Etobicoke/York.

    EspaceJeunesse.ca
    -----------------

    Malgré la foule de programmes et de services conçus pour leur venir en
aide, la confusion règne souvent parmi les jeunes quant à savoir quels
services sont disponibles, qui les offrent et comment y avoir accès.
EspaceJeunesse.ca rassemble ces renseignements et les coordonne de façon à la
fois méthodique, créative et conviviale au bénéfice des jeunes partout en
Ontario.
    EspaceJeunesse.ca se veut un forum permettant aux jeunes d'accéder à des
renseignements, des services et des ressources qui les aideront à faire de
bons choix, à réaliser leurs projets et à contribuer de façon positive à la
vie de leurs collectivités. La conception et le contenu du site Web reposent
sur la contribution et les commentaires des jeunes et des intervenants qui
interagissent avec les jeunes.

    Programme de prévention et de déjudiciarisation en milieu scolaire

    Le Programme de prévention et de déjudiciarisation en milieu scolaire
établit des partenariats entre les écoles, les conseils scolaires, la police
et les organismes communautaires. Les partenaires incluent le Toronto District
School Board, les East Metro Youth Services, le West Scarborough Neighbourhood
Community Centre, le Hincks-Dellcrest Institute et les services policiers de
Toronto. Il a pour but de favoriser la réussite scolaire des jeunes âgés de 12
à 17 ans qui risquent de prendre part à des activités violentes ou
délictueuses ou qui ont déjà été impliqués dans de telles activités.
    Les partenaires du secteur judiciaire nous disent que de nombreux jeunes
ont des démêlés avec la justice en raison d'un conflit à l'école et que
jusqu'à 70 pour cent des jeunes qui se trouvent devant les tribunaux ont été
suspendus ou renvoyés de l'école dans un délai d'un an à compter de la date de
leur infraction. Ce programme accroît la capacité des écoles de faire face aux
conflits grâce à un programme de médiation par les pairs offert dans un cadre
scolaire. On adresse aussi les participants à des services de soutien
appropriés comme les services de counselling, les programmes récréatifs et les
services d'aide avec les devoirs, d'emploi et de logement.

    Programme d'apprentissage et d'expérience de travail de la fonction
    publique de l'Ontario (FPO)

    Le Programme d'apprentissage et d'expérience de travail de la FPO permet
aux jeunes âgés de 16 à 19 ans de s'acclimater au monde du travail en leur
offrant des expériences professionnelles valables dans le cadre du programme
d'éducation coopérative au sein du gouvernement de l'Ontario et de ses
organismes apparentés. Ce programme d'éducation coopérative spécialisé
permettra aux participants d'accumuler des crédits scolaires qui compteront
pour leur diplôme d'études secondaires et d'obtenir jusqu'à 27 semaines
d'expérience professionnelle intéressante consistant en un placement
coopératif par semestre au sein de la fonction publique de l'Ontario et de ses
organismes.
    Le programme a été introduit sous forme de programme pilote en février
2006. De programme d'un semestre aidant 20 élèves, il s'est transformé en un
programme d'un an aidant des élèves de quatre localités de la province.

    
    Le programme est actuellement offert dans les établissements suivants :
    -   Lester B. Pearson Collegiate de Scarborough
    -   Father Henry Carr Catholic Secondary School dans le nord-ouest de
        Toronto
    -   J.L. Foster Secondary School de Windsor
    -   St. Pius X Catholic Secondary School d'Ottawa.


    Available in English

                           www.children.gov.on.ca
                             www.youthconnect.ca
    





Renseignements :

Renseignements: Tricia Edgar, Cabinet de la ministre, (416) 212-7161,
(416) 571-7247 (Cellulaire); Anne Machowski-Smith, Ministère des Services à
l'enfance et à la jeunesse, (416) 325-5156

Profil de l'entreprise

MINISTERE DES SERVICES A L'ENFANCE ET A LA JEUNESSE DE L'ONTARIO

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