Obésité et malbouffe: les entreprises peuvent améliorer la situation

    MONTREAL, le 16 mai /CNW Telbec/ - William Reymond, auteur du livre-choc
TOXIC, présente aujourd'hui une conférence en marge de l'Assemblée générale
annuelle du Groupe de promotion pour la prévention en santé (GP2S). L'épidémie
mondiale d'obésité est un défi pour les employeurs autant que pour l'ensemble
de la société.
    Diabète, embonpoint, hypertension, absentéisme, perte de productivité,
coûts médicaux et sociaux: le prix à payer pour la mauvaise alimentation est
déjà considérable et il ne cesse d'augmenter. "Durant les attentats du
11 septembre 2001, 3 000 personnes sont décédées. La même année,
400 000 Américains mouraient, victimes de la pandémie d'obésité, soit
l'équivalent de 145 fois la chute des tours du World Trade Center", clame le
journaliste français établi au Texas.
    Comment nos entreprises peuvent-elles contribuer à freiner cette épidémie
de maladies et de décès liés à ce que nous mangeons? "Un repas sur trois est
consommé au travail. La multinationale Nestlé a prouvé qu'en incitant ses
employés à manger santé, tout le climat de travail s'en trouvait amélioré; de
plus, les travailleurs poursuivaient ces bonnes habitudes à la maison parce
qu'ils en ressentaient les bénéfices" souligne M. Reymond pour insister sur le
rôle moteur des entreprises désireuses d'agir.
    A l'ère où les compagnies aériennes américaines paient la note de la
surconsommation de carburant liée au surpoids des passagers, de plus en plus
d'entreprises commencent à prendre la mesure réelle des coûts de tous ordres
engendrés par les travailleurs obèses. Comment le milieu des affaires
réagira-t-il devant ce phénomène aux conséquences économiques très lourdes?
Tel est le propos illustré par M. Reymond le 16 mai 2007 à 12h00 à la salle
519AB du Palais des Congrès de Montréal.

    Le Groupe de promotion pour la prévention en santé (GP2S) est un
organisme sans but lucratif fondé il y a deux ans. Il regroupe plus de
90 entreprises qui comptent un total de près de 90 000 employés. La mission du
GP2S est d'inciter les entreprises du Québec à intégrer la santé globale de
leurs employés dans leurs modes de gestion et de les aider à promouvoir cette
valeur au sein de leur organisation et de la collectivité.

Renseignements: Guy Versailles, [phone], [phone],
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