Johnson Inc. est reconnue à titre d'un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada pour une troisième année consécutive

SAINT-JEAN, NL, le 7 oct. 2011 /CNW/ - Johnson Inc. a l'honneur d'être nommée l'un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada pour une troisième année consécutive.

« L'équipe Johnson est incroyablement fière de recevoir cette distinction; celle-ci représente une réussite importante pour nous », déclarait le président, M. Ken Bennett. « Nous sommes honorés d'être reconnus à titre d'employeur de choix trois années de suite. Cette reconnaissance est un véritable témoignage de la force de notre organisme et de notre engagement envers notre clientèle et nos employés. »

Un fournisseur d'assurance et d'avantages sociaux national dont le siège social est situé à Saint-Jean, Terre-Neuve-et-Labrador, Johnson Inc. compte maintenant plus de 70 succursales et plus de 1 500 employés à travers le pays. Étant membre de la société mondiale RSA, Johnson Inc. est en mesure d'influencer les pratiques d'excellence sophistiquées du domaine des ressources humaines afin de rehausser davantage son engagement envers ses employés et son accent sur la clientèle.

« Je suis vraiment fier de tous et chacun des membres du personnel chez Johnson. Ce témoignage de reconnaissance atteste l'engagement de toute l'équipe, » disait Alex Griffiths, vice-président, Ressources humaines. « Il faut reconnaître que ce sont nos employés et leur engagement envers nos principes de base et notre philosophie de toujours faire la bonne chose qui font de Johnson un employeur de choix. »

Johnson continue d'œuvrer en vue de rehausser sa culture d'entreprise unique et ses pratiques de ressources humaines progressives. Au cours de cette dernière année, l'entreprise a mis l'accent sur le succès de son système de gestion de la performance, se concentrant sur le développement des compétences, et a récemment introduit un nouveau programme de récompenses et de reconnaissances en ligne. En outre, Johnson a accentué sa responsabilité sociale des entreprises en augmentant ses initiatives écologiques et sa participation communautaire.

Maintenant dans sa 13e année, le palmarès des 100 Meilleurs Employeurs au Canada reconnaît les employeurs jugés chefs de file de différentes industries quant à leur savoir-faire pour attirer et retenir des employés. Cette compétition annuelle est organisée par Mediacorp Canada Inc. Cette année, Mediacorp a examiné l'historique de recrutement de plus de 75 000 employeurs à travers le Canada. Mediacorp a invité 12 000 des entreprises démontrant une croissance des plus rapides à postuler leur candidature, en plus de 5 000 autres entreprises et organismes œuvrant dans des industries diverses qu'ils désiraient examiner de plus près. Plus de 2 750 employeurs ont déjà commencé le processus pour cette année. Les vainqueurs sont évalués en fonction de huit critères clés : (1) le lieu de travail physique (2) l'atmosphère au travail et l'aspect social (3) la santé, les avantages financiers et familiaux (4) les vacances et le temps libre (5) les communications avec les employé (6) la gestion de la performance (7) la formation et le développement des connaissances et, (8) la participation communautaire.

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