Selon le président des TCA, les travailleurs licenciés doivent être protégés par des règles plus strictes quant au soutien du revenu et aux indemnités de départ

    TORONTO, le 13 mars /CNW/ - Selon Ken Lewenza, président des TCA, les
chiffres alarmants publiés aujourd'hui par Statistique Canada, concernant les
pertes d'emplois, doivent inciter les gouvernements à prendre des mesures
immédiates pour régler des problèmes comme le manque de soutien du revenu et
d'indemnités de départ touchant un nombre croissant de Canadiens récemment
licenciés, partout au pays.
    "Des dizaines de milliers de travailleurs perdent leur emploi chaque mois
et il est permis aux entreprises de tourner le dos à ces personnes en ayant
peu ou pas d'obligations", a déclaré M. Lewenza. "Cette situation injuste doit
changer rapidement en facilitant l'accès aux prestations d'assurance-emploi et
en établissant des obligations juridiques étendues en matière d'indemnités qui
feront en sorte que les travailleurs soient indemnisés avant les banques et
les autres créanciers."
    Le mois de février a été surchargé de mauvaises nouvelles; en effet, il y
a eu plus de 82 000 pertes d'emplois au Canada. Le plus alarmant, c'est la
perte de 111 000 emplois à temps plein qui ont été, en partie, compensés par
des postes à temps partiel.
    Les Canadiens s'habituent à ces mauvaises nouvelles, mais il est
essentiel que tous les ordres de gouvernements reconnaissent que ces pertes
d'emplois entraînent des coûts humains dans l'ensemble du pays, soutient M.
Lewenza.
    Les derniers chiffres sur le marché du travail, par Statistique Canada,
indiquent un total de près de 300 000 emplois perdus au cours des quatre
derniers mois.
    "Il est déplorable que des centaines de milliers de Canadiens soient
désespérément en train de lutter pour avoir accès aux services de soutien
public fondamentaux comme l'assurance-emploi", a déclaré M. Lewenza. "Le plus
effrayant, c'est que le gouvernement de M. Harper peut prendre des mesures
pour résoudre ce problème, mais il a plutôt choisi de l'ignorer à maintes
occasions."
    Les syndicats demandent au gouvernement fédéral et provinciaux de
faciliter l'accès aux prestations d'assurance-emploi et de prolonger la
couverture offerte par l'assurance-emploi aux travailleurs qui ont été
licenciés, de prolonger la période de protection du revenu et des avantages
sociaux, ainsi que d'instaurer une loi, à l'échelle fédérale et provinciale,
qui garantit le paiement des indemnités de départ.
    Malgré une légère hausse du nombre d'emploi dans le secteur
manufacturier, Statistique Canada indique que plus de 100 000 emplois dans ce
secteur ont été supprimés au cours des douze derniers mois. Les taux de
chômage dans les collectivités s'appuyant sur le secteur manufacturier comme à
Windsor (12,6 %), à Niagara (9,5 %) et à Kitchener (9,1 %) étaient les plus
élevés de toutes les principales villes canadiennes.

Renseignements: Communications, TCA - Angelo DiCaro, [phone], ou
John McClyment, [phone]