MONTREAL, le 31 mars /CNW Telbec/ - Alors que la crise continue de sévir,
seuls 12 % des travailleurs québécois affirment que leur employeur prévoit
effectuer des mises à pied au cours des six prochains mois. C'est ce que
révèlent les résultats d'un sondage CROP rendu public aujourd'hui dans le
cadre d'un colloque sur le recrutement organisé par l'Ordre des conseillers en
ressources humaines agréés.
Dans ce sondage, 38 % des travailleurs disent également que leur
employeur prévoit embaucher du personnel, alors que 44 % estiment qu'il ne
prévoirait ni embaucher, ni effectuer de mises à pied au cours des six
prochains mois.
"C'est rassurant de voir que les travailleurs pressentent une certaine
stabilité dans leur milieu de travail. Cependant, pour les 12 % qui anticipent
des mises à pied, nous ne saurions que trop insister sur le fait qu'il faut
quand même que les employeurs procèdent dans le respect des lois et des
individus concernés", a indiqué M. Florent Francoeur, CRHA,
président-directeur général de l'Ordre.
On garde quand même son CV à jour...
Malgré cet optimisme, on constate que plus de la moitié des travailleurs
(56 %) affirment avoir un curriculum vitae à jour en poche. Cette proportion
s'élève à 71 % chez les 18 à 34 ans. "Evidemment, plus on est jeune, plus on
est susceptible de changer d'emploi. Les jeunes de la génération Y sont
constamment à la recherche de nouveaux défis et sont plus mobiles", a précisé
M. Francoeur.
Les travailleurs québécois sont plutôt honnêtes...
En effet, peu de travailleurs (7 % seulement) affirment avoir déjà omis
ou exagéré des informations dans leur curriculum vitae et ils sont 88 % à
affirmer le contraire. "Le CV est l'instrument par lequel les travailleurs
vont se vendre. Il est donc important non seulement de le tenir à jour, mais
également de s'assurer qu'il répond bien aux standards recherchés par les
employeurs et qu'il comporte des informations exactes", a conclu M. Francoeur.
Pour obtenir les résultats complets du sondage CROP-CRHA, visitez le
www.portailRH.org/presse.
A propos de l'Ordre
L'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est l'organisme de
référence dans son domaine au Québec. Il regroupe près de 9500 membres,
candidats et étudiants, dont 5000 CRHA et 2500 CRIA. Il est le seul organisme
voué à la protection du public habilité par le Code des professions à décerner
ces titres professionnels.
Présents dans tous les milieux, les CRHA et CRIA contribuent à
l'établissement et au maintien d'un climat de travail sain et d'un
environnement organisationnel efficace, sécuritaire et qui respecte la
spécificité de la personne en milieu de travail. Ils représentent aussi
l'employeur ou l'employé dans les divers champs de pratique de la gestion des
ressources humaines, notamment en relations du travail, en dotation, en
formation, en santé et sécurité du travail, en développement organisationnel
et en rémunération.
Renseignements: Caroline Soulas, Coordonnatrice, communications, 514
879-1636, poste 224, Cellulaire : 514 941-1989 (le 31 mars seulement),
c.soulas@portailRH.org
