Un autre conflit de travail en vue au cimetière Notre-Dame-des-Neiges ?

    MONTREAL, le 9 avr. /CNW Telbec/ - La direction du cimetière
Notre-Dame-des-Neiges risque de provoquer un deuxième conflit de travail en
deux ans à la suite du rejet, hier soir, de son "offre finale" par ses
employé-es de bureau.
    Les membres du Syndicat des employé-es du bureau du cimetière
Notre-Dame-des-Neiges manifesteront leur mécontentement, aujourd'hui, de 11 h
30 à 13 h 30, devant le cimetière, au 4601, chemin de la Côte-des-Neiges.
    Réunis en assemblée générale, les membres du syndicat - à une forte
majorité de femmes - ont rejeté, à scrutin secret, à 100 % une proposition de
convention collective qui les relègue à un second rang par rapport aux autres
employé-es de la fabrique. L'offre patronale est presque la copie exacte d'une
offre globale déjà rejetée par le syndicat au mois de février.
    "C'est inacceptable et nous sommes déterminés à obtenir satisfaction, a
dit la présidente du syndicat, Ysabelle Dufresne. L'employeur nous offre des
hausses salariales ridicules, en bas de l'indice des prix à la consommation et
inférieures à ce que les autres travailleurs du cimetière ont déjà reçu."
    Le syndicat dénonce la position intransigeante de l'employeur qui a peu
bougé depuis le début du processus de négociation. En particulier, il a refusé
de négocier un régime de retraite avec les mêmes avantages des travailleurs de
l'entretien de la fabrique.
    Aussi, il cherche à diminuer les droits des travailleuses et des
travailleurs quant aux horaires de travail, à restreindre l'accès aux postes
réguliers, à empêcher le plus possible les mouvements de personnel, en n'ayant
pas l'obligation de combler les postes dépourvus de leurs titulaires, et à
mettre en place un processus complexe qui rend presque impossible l'obtention
du statut d'employé-e régulier.
    Le syndicat effectuera, dans les prochains jours, une demande de
conciliation au Ministère du Travail. "Il est regrettable que le Cimetière de
Notre-Dame-des-Neiges semble vouloir provoquer un autre conflit de travail, a
remarqué Ysabelle Dufresne. Nous lui avons proposé à plusieurs reprises de
trouver des solutions ensemble, mais son attitude est très inquiétante."

Renseignements: Lyle Stewart, Services des communications de la CSN,
[phone]; Source: CSN