MONTREAL, le 30 mars /CNW Telbec/ - Les travailleuses et les travailleurs
en grève ou en lock-out du Casino de Montréal (sécurité), du Holiday Inn de
Longueuil, du Journal de Montréal et du Sheraton Four Points de Montréal
auront l'occasion de tisser des liens de solidarité le mardi 31 mars. Sur le
coup de midi, ils participeront à un dîner organisé dans le cadre de
l'assemblée générale du Conseil central de la Montérégie (CSN), situé au 7900,
boulevard Taschereau Ouest, Edifice E, à Brossard.
Dans la rue depuis plus de huit mois
Les 75 employé-es du Holiday Inn de Longueuil sont en lock-out depuis
plus de huit mois, soit depuis le 17 juillet dernier. Ils demandent au Holiday
Inn, qui appartient à Ocean Properties, de leur accorder les mêmes conditions
de travail avantageuses que celles obtenues par leurs confrères et consoeurs
de nombreux autres hôtels qui ont participé, depuis l'été dernier, à la ronde
des négociations coordonnées dans l'hôtellerie par la Fédération du commerce
de la CSN (FC-CSN).
Les autres luttes
Les 90 syndiqué-es du Sheraton Four Points ont déclenché la grève
générale illimitée le 25 août dernier dans le but, également, d'obtenir un
contrat de travail identique à celui conclu par la FC-CSN en négociation
coordonnée.
Les 190 agents de sécurité du Casino sont en lock-out depuis le 27 août.
Le litige principal entre les deux parties porte sur les horaires de travail.
Les 274 travailleuses et travailleurs de l'information du Journal de
Montréal sont en lock-out depuis le 24 janvier. Ils se battent entre autres
pour maintenir des emplois de qualité et pour les dispositions
professionnelles assurant le droit du public à une in formation de qualité et
crédible.
Renseignements: Louis Primeau, conseiller syndical, Conseil central de
la Montérégie (CSN), (450) 544-0653; Source: Conseil central de la Montérégie
(CSN)
