MONTREAL, le 3 avril /CNW Telbec/ - Réagissant au rapport du Comité
consultatif de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale Des tarifs qui
excluent... Des solutions qui rassemblent, la Centrale des syndicats du Québec
(CSQ) demande au ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad,
de tout mettre en oeuvre afin de permettre aux personnes en situation de
pauvreté et d'exclusion sociale de bénéficier de tarifs réduits dans les
secteurs de l'énergie et du transport en commun. "Il est évident que les
hausses de tarifs augmentent l'exclusion sociale et fragilisent la santé
physique et mentale des personnes", affirme Daniel B. Lafrenière,
vice-président de la CSQ.
"Si le gouvernement veut atteindre les objectifs fixés au Pacte pour
l'emploi dévoilé récemment, il se doit d'alléger la pression qu'exerce toute
hausse de tarification sur les personnes et les familles vulnérables afin
qu'elles puissent mener à bien leur projet d'intégration à l'emploi", ajoute
Daniel B. Lafrenière. Aussi, la centrale syndicale souhaite que le
gouvernement du Québec joue pleinement son rôle de leader afin que, dans un
délai raisonnable, le prix du laissez-passer mensuel de transport en commun
soit diminué de 50 % dans toutes les régions du Québec.
Un salaire minimum qui n'aide en rien la situation
Pour la CSQ, ces mesures sont d'autant plus urgentes qu'actuellement, le
salaire minimum, même avec la hausse prévue au 1er mai à 8,50 $, ne permet pas
de sortir de la pauvreté. Quant aux prestataires de la sécurité du revenu, ce
n'est pas la demi-indexation aux personnes sans contraintes sévères à l'emploi
ni l'indexation de 1,2 % aux personnes inaptes au travail qui leur permet de
s'affranchir de la pauvreté et de l'exclusion.
Aussi, la CSQ appuie sans réserve la recommandation touchant la pleine
indexation des prestations d'aide sociale car, elle considère que c'est le
premier pas à franchir pour permettre aux personnes de s'extirper de la
pauvreté.
Finalement, si la CSQ souscrit à l'idée que de telles mesures favorisent
l'accès et le maintien en emploi, elle considère également que ces dernières
doivent aussi encourager l'intégration sociale par un meilleur accès aux soins
de santé et aux services sociaux, à la culture et aux équipements collectifs,
bref à une vie sociale permettant d'exprimer pleinement sa citoyenneté.
Profil de la CSQ
La CSQ représente quelque 160 000 membres, dont plus de 100 000 dans le
secteur de l'éducation. Elle est l'organisation syndicale la plus importante
en éducation au Québec. La CSQ est également présente dans les secteurs de la
santé et des services sociaux, des services de garde, du municipal, des
loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.
Renseignements: Marjolaine Perreault, Attachée de presse CSQ, (514)
356-8888, poste 2610, Tél. cell.: (514) 235-5082,
perreault.marjolaine@csq.qc.net; Source: Nicole De Sève
